Comité D Entreprise Siemens Online – Dh-Ipc-Hdbw1431Ep-S4
Le 05/10/2016 à 15:15 | MAJ à 20:00 Présenté en comité d'entreprise, le plan social prévoit la suppression de 105 emplois sur les 400 que compte le site de Grenoble. (image d'illustration) - Michèle Tantussi - AFP Le groupe industriel allemand a annoncé, à l'issue d'un comité d'entreprise extraordinaire, la suppression prochaine de 106 postes sur les 405 que compte actuellement son site grenoblois. Quatrième plan de restructuration en vue pour les ex-salariés de VA Tech à Grenoble (Isère). Tombée dans le giron de Siemens en 2005 et chapeautée depuis par la branche "Energy" du groupe, l'activité du site isérois est amenée à évoluer dans les prochains mois. Comité d entreprise siemens et. Dans les colonnes du Dauphiné Libéré, le directeur du site, Ludovic Vallon confirme les annonces faites lors d'un comité d'entreprise extraordinaire, à savoir la perte de 79 emplois issus de "106 suppressions et 27 créations de postes justifiées par l'évolution de certains de nos métiers". Le carnet de commandes "n'est pas vide" Ludovic Vallon justifie également cette décision par la "sous-charge chronique" d'activité dont souffrent "certaines activités du site".
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Un plan injustifié L'activité projet a notamment souffert ces dernières années de la baisse des commandes venues d'Afrique du Nord, en raison de la chute des cours du pétrole et de l'instabilité politique de la région, a-t-il précisé. « On a du boulot, on a des commandes », a rétorqué Stéphane Collomb, secrétaire CFDT du comité d'entreprise de Siemens Energy Management. « On est prêt à se mettre autour d'une table pour négocier avec la direction, mais pas dans le cadre d'un plan social », a-t-il précisé, parlant d'un « plan pas justifié économiquement ». « On a du mal à comprendre la stratégie, si ce n'est de démanteler le site de Grenoble », a ajouté Stéphane Collomb. Comité d entreprise siemens online. C'est le quatrième plan social depuis 2008 à Grenoble, selon le syndicaliste, qui évoque « plus de 350 suppressions de poste » en huit ans. « Notre objectif, c'est de privilégier le dialogue avec les partenaires sociaux et de minimiser le nombre de départs subis », a pour sa part assuré Ludovic Vallon. Il a affirmé que le groupe entendait confirmer son ancrage à Grenoble notamment via une réorientation de l'activité recherche et développement.
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Il aurait ainsi touché 45 millions d'euros depuis 2001 de la part de la direction. 400 millions d'euros de caisses noires Tandis que que la justice enquête dans plusieurs pays sur l'utilisation de presque 400 millions d'euros qui auraient servi au groupe à obtenir des contrats à l'étranger, ce scandale affecte Siemens depuis déjà plusieurs mois. La déléguée d'AUB ne veut pas se représenter pour ces élections et aucun remplaçant n'a été nommé alors que le délai de formation des listes a expiré. Siemens-Alstom, la délicate question de l’emploi - l'Opinion. Le président du conseil de surveillance du groupe, Heinrich von Pierer, ainsi que le patron Klaus Kleinfeld ont tous les deux démissionné en avril, tout en niant avoir été au courant des affaires. Formation Conseil de surveillance Communiqués, partenariat Cision
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Car Siemens, comme plusieurs groupes industriels allemands, a la particularité de pratiquer la "cogestion" direction/salariés, notamment sur les questions sociales. Le géant allemand avait déjà annoncé début novembre la suppression de 6. 000 emplois au sein de sa coentreprise leader mondial de l'énergie éolienne, Siemens-Gamesa, en raison d'une baisse des ventes. Les rumeurs allaient depuis bon train sur une liste noire de sites, qui devaient être fermés en Allemagne, dont une majorité dans l'est du pays. Éviter les licenciements La ministre allemande de l'économie, la sociale-démocrate sur le départ Brigitte Zypries, avait même écrit au patron de Siemens pour le mettre en garde sur les risques de "nourrir le mécontentement et les doutes", qui ont fait le terreau de l'extrême droite aux dernières élections dans ces régions de l'est, sinistrées depuis la Réunification allemande. Comité d entreprise siemens mobile. En Allemagne, le groupe veut donc fermer à l'est ses sites de Görlitz (720 emplois) et Leipzig (200 emplois), supprimer 300 emplois sur son site historique de Berlin et 640 à Mülheim (ouest), ainsi que fusionner ses unités d'Offenbach (ouest) et Erlangen (centre).
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Le plan de restructuration de la division Energy du groupe Siemens se traduirait par l'arrêt de l'activité actuelle de recherche et développement de Grenoble, dans l'Isère (51 salariés concernés), et de la production de cabines mobiles (10 personnes). Une quarantaine de postes seraient également supprimés dans les projets relatifs aux postes haute et moyenne tension, ainsi que dans des fonctions supports. 27 postes seront créés par ailleurs. Fusion Alstom/Siemens: Le processus de consultation prolongé - EasyBourse. Notamment dans les smart grids. " Ce projet prévoit la réorientation des activités de R&D sur les technologies avancées de l'électrification et de la digitalisation des réseaux électriques avec la création d'un centre de technologie et d'innovation et de onze postes d'ingénieurs hautement qualifiés ", précise Ludovic Vallon, responsable du site grenoblois. VOS INDICES source Ce plan est le quatrième qui touche le site grenoblois depuis son rachat par le groupe Siemens en 2005. L'ancienne activité haute tension de Schneider Electric avait été rachetée par l'autrichien VA Tech avant son absorption par Siemens.
Un motif qui ne convainc par Stéphane Collomb. Dans une interview accordée à France 3 Alpes, le secrétaire du CE de Siemens Energy explique que "depuis cinq ans le carnet de commandes est supérieur à 200 millions d'euros et depuis cinq ans on fait des résultats positifs. " Selon lui, "il n'y a pas de raisons de lancer un nouveau plan social sur le site". Même si leur entreprise "n'est pas dans la situation d'Alstom ", les représentants du personnel ont décidé de mobiliser les élus locaux, dont le président de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Laurent Wauquiez, pour tenter d'éviter ce plan social.
265 / H. 265+ / H. 264+ / MJPEG Entrées/Sorties d'alerte: Audio: Débit binaire: 32... 10240 kbps - H. 264 12... 8448 kbps - H. 265 Vitesse de transmission du flux principal: 20 images/sec. @ 2688 x 1520 25 images/sec. @ 2304 x 1296 Interface de réseau: 10/100 Base-T (RJ-45) Protocoles réseau: HTTP, TCP, ARP, RTSP, RTP, UDP, SMTP, FTP, DHCP, DNS, DDNS, PPPoE, IPv4/IPv6, QoS, UPnP, NTP, Multicast WEB Server: Intégré Nombre maximum d'utilisateurs en ligne: 20 ONVIF: 16. 12 Fonctions sélectionnées: WDR - 120 dB - Une large dynamique d'éclairage 3D-DNR - Réduction numérique de bruit dans l'image ROI - correction de la qualité de certains fragments de l'image BLC/HLC – compensation de la lumière du fond / de la forte lumière Possibilité de changement de résolution, de qualité et de débit Détection de mouvements Zones de vie privée – 4 max. AGC - Réglage automatique de l'amplification de l'image Mirror - Image en miroir Analyse de l'image intelligente: intrusion, dépassement de la ligne Accès du téléphone portable: Port: 37777 ou l'accès à travers le nuage Android: Application gratuite DMSS, Android: Application gratuite IMOU iOS (iPhone): Application gratuite DMSS, iOS (iPhone): Application gratuite IMOU Identifiant par défaut / mot de passe de l'administrateur: admin / - Définissez le mot de pass administrateur lors du premier démarrage Adresse IP par défaut: 192.
168. 1. 108 Ports d'accès via www: 80, 37777 Ports d'accès via un logiciel PC: 37777 Port d'accès via un logiciel mobile: Port ONVIF: 80 RTSP URL: rtspadmin:hasło@192. 108:554/cam/realmonitor? channel=1&subtype=0 - Flux principal rtspadmin:hasło@192. 108:554/cam/realmonitor? channel=1&subtype=1 - Flux auxiliaire Alimentation: PoE (802. 3af), 12 V DC / 380 mA Consommation d'énergie: < 4. 58 W Couleur: Blanc Boitier: Dome - En métal Anti-vandalisme: IK10 Classe d'étanchéité: IP67 Température de travail: -30 °C... 60 °C Poids: 0. 336 kg Dimensions: Ø 110 x 81 mm Langues: anglais, polonais Fabricant/Marque: DAHUA Garantie: 3 ans PRESENTATION La caméra sans dôme: Dimensions de montage: Dans le kit: Les exemples des captures d'écran de l'interface de l'appareil: NOS TESTS Image de la caméra avec un éclairage artificiel (environ 30 Lux): Image de la caméra fonctionnant de nuit, avec l'illuminateur IR intégré allumé: Image de la caméra avec une forte lumière réglée en face de la caméra: FICHIERS Fiche technique 100 KB CE 250 KB Mode d'emploi 300 KB Software 16 MB Instruction EN 918 kB EMBALLAGE Dimensions (long.