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Saturday, 3 August 2024

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Cavalquinta vous propose des chevaux à la vente issus de son élevage: l'achat d'un cheval doit faire l'objet d'une importante réflexion, nous sommes là pour vous guider! Tous nos chevaux sont nés sur la ferme, dans les prés et sont restés sous la mère pendant 6 à 7 mois dans la montagne. Au moment du sevrage, ils sont manipulés tous les jours pendant les 3/4 mois d'hiver (licolés et sortis tous les jours). Ils vivent ensuite en troupeau dans la montagne jusqu'au pré-débourrage, l'année des 3ans. Ils sont ensuite remis dans la montagne quelques mois avant de reprendre le travail au début de leur 4ans, année durant laquelle ils sortiront tous sur le parcours endurance jeune chevaux. Ils commenceront les balades et randonnées l'année de leur 5 ou 6 ans selon leur croissance (plus tardive pour les arabes). Un travail qui nous permet d'obtenir des chevaux proches de l'homme, bien dans leur tête, rustiques, qui savent se déplacer dans la montagne et en troupeau! Les mâles sont castrés vers 1an.

Description du poste Fonctions support - Finance - Contrôle de gestion CDI Temps complet Contrôleur de Gestion H/F Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l'océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c'est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n'est pas qu'un concept mais un réel moteur. Vous avez l'esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l'expérience client. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Exploitation, vous accompagnerez les membres de l'équipe dans le suivi quotidien de l'activité des sites Pierres et Vacance France. Pierre et vacances nouveau logo design. Vos missions principales seront les suivantes: Contribuer, aux côtés de l'équipe, à la fiabilisation des charges d'exploitation lors des clôtures mensuelles: Accompagnement des sites dans le process de facturation.

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La marque française n'est seulement qu'aux prémices de sa grande transformation, selon Alexia Jubert: "Nous souhaitons faire passer Pierre & Vacances d'une marque de loueur d'appartements à une marque d'expériences de vacances, notamment au travers d' activités véritablement authentiques, à sensation ou insolites ".

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Dans un contexte de défiance entre des résultats moribonds et une offre touristique en perpétuel mouvement, Pierre & Vacances a décidé de changer de cadre avec l'annonce, en octobre 2018, d'une nouvelle communication. Pierre & Vacances redynamise son marketing. L'entreprise française, qui accuse un déficit conséquent, ramené de 56, 7 millions d'euros en 2017 à 45, 9 millions d'euros au moment de clore son exercice le 30 septembre 2018, a mis l'accent sur plus de modernité, d'offres, avec la vision à moyen terme de rayonner davantage au coeur de l'été. Premier socle de cette nouvelle ère: le nouveau plan de communication lancé début octobre 2018, à travers le logo et la nouvelle signature " À chaque envie ses vacances". "Nous nous sommes rendu compte que la diversité de l'offre de Pierre & Vacances n'était pas connue suffisamment du grand public. Par notre nouvelle signature de marque, nous souhaitons ainsi clarifier notre positionnement et exprimer les différentes expériences que nous proposons à nos clients avec nos résidences cosy, villages famille ou encore résidences premium avec spa en France et à l'étranger", détaille Alexia Jubert, directrice du marketing et de la communication de Pierre & Vacances.