Questionnaire De Satisfaction Pour Les Salariés: Déchetterie Nord Isere Location

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Friday, 2 August 2024

Ces enquêtes de satisfaction, parfaitement anonymes vous permettront de poser les mêmes questions à vos salariés et d'en analyser les retours. Ils vous permettront de mieux cerner l'ambiance au sein de vos équipes et de mettre en place différentes mesures pour améliorer leur quotidien. Parce qu'il est important de faire remonter certains problèmes, il est tout aussi pertinent de prendre connaissance des pistes d'améliorations. Pour chaque question posée, il existe un système de notation classique ainsi qu'une zone de commentaire. Vos salariés peuvent avoir de bonnes idées faciles à mettre en œuvre pour le bien-être de chacun. Il serait dommage de ne pas en prendre connaissance. Pour résumer, notre logiciel de gestion des temps se veut complet pour gérer les pointages avec la possibilité de mesurer la qualité de vie au travail. Questionnaire de satisfaction pour les salariés plan. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur ses fonctionnalités.

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Selon cette première mesure de la popularité d'Emmanuel Macron après sa réélection, l'actuel Président démarre ce second quinquennat avec 41% de satisfaction, conservant ainsi une cote de popularité équivalente au mois précédent. La grande nouveauté de ce quinquennat est la nomination au poste de Premier ministre d'une femme: Elisabeth Borne. Exemple de questionnaire de satisfaction des employés | Agendrix. Avec 45% de Français se déclarant satisfait d'Elisabeth Borne en tant que Première ministre, elle fait moins bien que ses prédécesseurs à Matignon. Edouard Philippe et Jean Castex enregistraient en début de mandat une cote de popularité s'élevant à 55%. Elle fait cependant mieux que sa prédécesseuse Edith Cresson, largement inconnue à l'époque (25%) Document à télécharger Les résultats Méthodologie de recueil L'enquête a été menée auprès d'un échantillon de 1 946 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. La représentativité de l'échantillon a été assurée par la méthode des quotas au regard de critères: ― sociodémographiques (sexe, âge de l'individu); ― socioprofessionnels (profession de l'individu); ― géographiques (région, taille d'unité urbaine).

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Avez-vous l'impression que votre travail a un sens? Etes-vous satisfait de votre équilibre vie pro / vie perso? Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un nouvel embauché? 4 questions pour améliorer votre management En tant que manager, la reconnaissance et les feedback sont des outils incontournables pour vous aider à motiver et soutenir votre équipe. Comment et pourquoi mesurer la satisfaction de vos salariés ? - Citadin.org. Ces questions ont pour but de vous aider à devenir un meilleur manager et de mieux prendre en compte les besoins de vos collaborateurs afin qu'ils soient encore plus productifs. Avez-vous le sentiment que votre travail / vos compétences sont suffisamment reconnues? Vos objectifs sont-ils clairs? Avez-vous l'impression d'être suffisamment soutenu dans vos tâches / votre mission? Comment puis-je mieux vous aider à atteindre vos objectifs? Pour conclure Les ressources humaines sont la force de toute entreprise. Il est donc important d'en prendre soin et de s'assurer que vos salariés possèdent tout ce dont ils ont besoin pour accomplir efficacement leurs tâches au quotidien.

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Prendre le pouls au cœur de l'entreprise Outre un moyen de favoriser l'engagement, l'enquête de satisfaction peut être utile pour prendre le pouls au cœur de l'entreprise. L'enquête d'opinion interne permet de mesurer les attentes et la satisfaction des collaborateurs. Elle permet de connaître la réaction des collaborateur suit à un changement organisationnel ou un événement notable. 6 grandes thématiques pour une enquête de satisfaction aboutie Pour recueillir les axes d'amélioration proposés par les collaborateurs, il existe 6 grandes thématiques autour desquelles l'enquête peut s'articuler Bien entendu, chaque enquête est différente, et peut aborder qu'une seule thématique ou bien balayer un spectre élargi. 1. Questionnaire de satisfaction pour les salariés des entreprises. La perception de l'image qu'ont les salariés du service: Une évaluation de la fierté à travailler au sein du service, sur l'avenir du service, son image véhiculée à l'extérieur et sa capacité à communiquer. 2. La qualité perçue de la prise en charge: Des avis sur la qualité de la prestation fournie par leur service (satisfaction des clients, horaires de travail, locaux adéquats…).

En cas de déménagement de bureaux, de réaménagement des équipes ou encore d'un changement de direction, les employés peuvent éprouver un sentiment de bouleversement, car leurs habitudes sont alors transformées. C'est justement l'occasion de les interroger afin de mieux les accompagner dans cette transition, tout en faisant évoluer positivement votre entreprise vers le succès. Questionnaire de satisfaction pour les salariés licenciés. Des enquêtes sur mesure grâce aux agences spécialisées Faire appel à un professionnel vous permet de mieux préparer votre enquête de satisfaction. L'expert étudiera la situation de votre entreprise, vos enjeux ainsi que vos objectifs pour concevoir une enquête totalement personnalisée. Réalisée sur mesure, l'étude permet ainsi de mieux cerner vos équipes et leurs besoins selon le contexte de votre activité. Grâce aux résultats ciblés de l'enquête, vous êtes ainsi en mesure de prendre les décisions les plus adaptées pour améliorer la satisfaction de vos salariés, tout en offrant à votre entreprise des perspectives intéressantes sur le court comme le long terme.

Son rôle a pour but de: Favoriser le recyclage et la valorisation des matières, la plupart sont recyclés à l'exception de la benne des encombrants. Limiter la pollution des déchets en pleine nature, éviter les décharges sauvages qui restent malgré tout visibles à certains endroits. Déchetterie nord isère http. Évacuer les déchets non pris en charge par les ordures ménagères Attention avant toute chose, vous devez vérifier d'abord si vous appartenez à la communauté de communes: LYSED (Lyon Saint Exupery en Dauphiné), ou au SMND ( Syndicat mixte nord du Dauphiné) pour pouvoir l'accès aux déchetteries. Si vous appartenez au SMND, comme c'est le cas de la majorité de nos clients, il faut vous inscrire sur leur site, en précisant plaque d'immatriculation justificatif de domicile et également saisir la plaque véhicule concerné. Voici la liste de quelques déchetteries concernées par le SMND (Syndicat Mixte Nord du Dauphiné) avec ci-dessous les horaires pour chaque site: - Saint-Romain de Jalionas: Le Lundi et Mardi de 13h30 à 18h30, Du Mercredi au Vendredi de 9h00 à 11h45 et de 13H30 à 18h30 et le Samedi de 8h30 à 18h30.

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Épisode de pollution de l'air aux particules fines (PM10) sur le bassin Lyonnais nord-Isère Activation de la procédure préfectorale d'information-recommandation Maj: 29/03/2022 Compte tenu des prévisions émises par Atmo Auvergne Rhône-Alpes, la procédure préfectorale d'information-recommandation est activée à compter du lundi 28 mars 2022 pour le bassin Lyonnais nord-Isère. Afin de protéger la population des effets du pic de pollution et de réduire les sources d'émissions polluantes, le préfet de l'Isère formule... Lire la suite

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Actualités 22 avril 2022 18 mars 2022 2 février 2022 18 janvier 2022 11 janvier 2022 Créé en 1949 pour l'entretien de la voirie, le Syndicat Intercommunal de Cylindrage du canton d'Heyrieux-La Verpillière évolue vers la collecte des immondices pour devenir un SIVOM, Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples, en 1970. Les années 90 marquent un tournant, le syndicat se spécialise dans la collecte et le traitement des déchets ménagers. En 1999, le SIVOM devient Syndicat Mixte Nord Dauphiné (SMND) suite à la création et l'intégration de communautés de communes. Les déchèteries et la valorisation des déchets - CAPI. Depuis cette date, le SMND n'a cessé d'évoluer pour couvrir aujourd'hui un territoire de 40 communes, soit environ 175 000 habitants. Comment obtenir un bac? Chaque commune du territoire a son propre fonctionnement pour l'équipement de bacs de collecte d'ordures ménagères et de collecte sélective. Pour connaitre le fonctionnement en place sur votre commune, cliquez ici. Mon bac d'ordures ménagères n'a pas été collecté, pourquoi et que faire?

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Déchetterie » Auvergne-Rhône-Alpes » Isère » CC Bièvre Isère La Communauté de communes Bièvre Isère gère 6 déchèteries réparties sur l'ensemble du territoireque compose les 50 communes du groupement de la Communauté de communes Bièvre Isère. La Communauté de Communes représente une population de 55 024 habitants répartie sur une superficie de 695, 6 km² (une densité de 79, 1 habitants par km²). Ci-dessous, retrouvez la liste des déchèteries gérées par la Communauté de communes Bièvre Isère et ainsi connaître leurs localisations, les coordonnées ainsi que les horaires d'ouvertures des déchèteries. Déchèterie Saint-Victor-de-Cessieu : Coordonnées, Horaires, Téléphone. Si vous désirez contacter la Communauté de communes Bièvre Isère et avoir plus d'informations, merci de vous rendre sur la page de la Communauté de communes Bièvre Isère. Avant de vous déplacer jusqu'à la déchetterie, merci de vérifier les consignes de tri sélectif des déchets.

Un service prévu pour les particuliers La compétence déchets Le Code général des Collectivités territoriales prévoit que la collectivité doit prendre en charge les déchets ménagers (produits par les ménages) et assimilés (produits par les professionnels). Les déchets assimilés peuvent être pris en charge à condition qu'ils ne posent pas de sujétions techniques particulières. Cela signifie que la nature des déchets apportés par les professionnels et leur quantité restent assimilables aux déchets produits par les ménages. Déchetterie - horaire des déchetteries près de chez vous sur allo-dechetterie.com. La Charte départementale pour l'accueil des professionnels En 2006, le Conseil général de l'Isère, dans le cadre de son plan départemental d'élimination des déchets, proposait aux collectivités compétentes de signer une Charte pour s'engager dans l'accueil payant des déchets assimilés. Le SICTOM a alors signé cette Charte et a défini des prix par type de matériaux. Les professionnels contribuables sur le secteur avaient toutefois un volume de 52m3 annuel pris en charge par leur TEOM.