Carnage Annoncé Sur La Distribution Du Courrier À La Poste ! - Union Départementale Cgt / Peau De Renne | Selency

Docteur Rosset Ophtalmo
Friday, 26 July 2024

Quand: 4 avril 2019 @ 10 h 00 min – 13 h 15 min 2019-04-04T10:00:00+02:00 2019-04-04T13:15:00+02:00 Où: direction de La Poste 23 avenue Thiers à Nice Voilà les conséquences de la mise en place de la coupure méridienne sur lavie des facteurs et sur le devenir du service public postal pour les usagers! La Poste persiste dans ses réorganisations destructrices du service public en piétinant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle de ses agents mais aussi en ne faisant aucun cas des usagers. En effet, La Poste souhaite imposer une coupure méridienne à tous ses facteurs, ce qui aurait pour effet immédiat de différer la distribution du courrier, et notamment de la presse. Dans ces conditions, les clients conserveront-ils leurs abonnements? De plus, avec la double représentation, les recommandés perdent une journée supplémentaire quant à leur disponibilité en bureau de Poste. Les entreprises qui souhaitent conserver la distribution de leur courrier le matin devront souscrire un contrat payant avec La Poste.

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Article 2: Dispositifs de formation et de communication Formation: Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation à la date du 20 Juillet 2021, il est rappelé que chaque postier bénéficiera d'une formation minimum conformément aux dispositions actuellement en vigueur au sein de La Poste. A ce titre, il est précisé que les formations relatives à la santé sécurité au travail seront privilégiées pendant la durée du présent accord. Les agents amenés à changer de moyen de locomotion bénéficieront d'un accompagnement personnalisé par une formation à la prise en main du nouveau matériel. Une attention toute particulière sera portée à l'appropriation du nouveau STABY. Article 3: L'accompagnement financier Cet accompagnement financier est conditionné au fait de basculer sur un régime avec coupure méridienne. Il est constitué: D'une prime d'adaptation liée à la mise en place de la nouvelle organisation avec coupure méridienne. Cette prime intègre l'indemnité de 200 euros bruts prévue à l'article 3-7 de l'accord sur l'amélioration des conditions de travail et sur l'évolution des métiers de la distribution et des services des factrices / facteurs et de leurs encadrants de proximité du 07 Février 2017.

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Selon les syndicats, cette mesure aurait avant tout un objectif de rentabilité. " Dans le cas d'une vacation continue, la loi prévoit une pause rémunérée de 20 minutes. Mais avec l'instauration de la pause méridienne, celle-ci disparaît au profit d'une pause non rémunéré de 45 minutes minimum " peut-on lire sur le site de Sud Poste Isère Savoie. " Cette disparition de la pause rémunérée de 20 minutes permet d'accroître d'autant la longueur des tournées, expliquant ainsi la réduction de leur nombre et, par suite, du nombre d'emplois. " " La seule ambition, c'est la rentabilité" Une syndicaliste CGT interrogée par La Voix du Nord indique qu'à Villeneuve-d"Ascq et Steenvoorde, où la pause méridienne est déjà actée, les facteurs " sont usés, ils n'en peuvent plus. Les gens reçoivent leur courrier en fin de journée. La seule ambition de la Poste dans cette affaire, c'est la rentabilité " Dans un tract, l'intersyndicale exige " des horaires le matin sans coupure méridienne ", que " chaque agent prépare et distribue sa tournée " ainsi qu'" une vraie prise en compte des écoutes individuelles " et " plus de samedis non travaillé ".

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Cet accord signé entre la direction de DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE et le syndicat CGT et CFDT le 2022-01-10 est le résultat de la négociation sur divers points. Numero: T07822010140 Date de signature: 2022-01-10 Nature: Accord Raison sociale: LA POSTE Etablissement: 35600000043013 LA POSTE ACCORD SOCIAL LOCAL RELATIF AUX CONDITIONS ET AUX MODALITES D'ACCOMPAGNEMENT DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'EVOLUTION D'ORGANISATION A compter du 22 février 2022 Etablissement de FONTENAY LE FLEURY Site de MERE PDC Le présent accord est signé en application de l'accord cadre de la Poste du 17 février 1999, précisé par l'instruction du 12 avril 1999, RH 23 et par l'instruction du 11 juillet 2006, RH 77. Entre les soussignés, La Poste, Société Anonyme au capital de 5 364 851 364 € - 356 000 000 RCS Paris, pris en son établissement de « FONTENAY LE FLEURY », site de MERE PDC situé, 3 rue François Dezort à Méré, 78490 représenté par Monsieur XXXXX XXXXX, en sa qualité de Directeur de l'Etablissement de « FONTENAY LE FLEURY » D'une part, Et les organisations syndicales suivantes: Le syndicat CGT FAPT Le syndicat CFDT-SF3C Le syndicat FO-COM Le syndicat SUD Postes 78 D'autre part.

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Pour les sites de pause déjeuner, les solutions apportées permettent de garantir le respect de l'accord signé avec les organisations syndicales. En complément, afin de maîtriser l'impact environnemental de son activité, la nouvelle organisation du travail mise en place à Bagnères-de-Bigorre a permis de réduire le nombre de kilomètres parcourus de 2. 727 km par an», souligne la direction. La Poste précise que l'ensemble des services offerts aux entreprises fonctionne normalement et la distribution du courrier et des colis est assurée normalement sur les communes desservies par la plateforme de Bagnères, avec néanmoins quelques perturbations à Bagnères-de-Bigorre et à Montgaillard.

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Les montants sont exprimés bruts de charges sociales et intègrent les travaux préparatoires. Cette indemnité sera versée: En deux fois: pour moitié lors de la mise en place de la nouvelle organisation, et pour moitié 1 mois après.

S'il y a lieu d'examiner d'éventuels recours d'agents, la commission de suivi pourra être réunie au plus-tôt. ARTICLE 5 - Publicité Le présent accord sera déposé par la Direction Exécutive Ile de France Ouest - Département des Yvelines, après l'expiration du délai d'opposition, signée par les organisations syndicales représentatives, auprès de la DIRECCTE en deux exemplaires dont une version en support électronique, et en un exemplaire original auprès du secrétariat du greffe du Conseil des prud'hommes du lieu de conclusion du présent accord. SIGNATURES Fait, en 8 exemplaires, à Guyancourt, le 10 janvier 2022 Pour l'établissement de FONTENAY LE FLEURY, Site de MERE PDC Le Directeur d'Etablissement Monsieur XXXXX XXXXX Pour les Organisations Syndicales

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