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Elle comporte 3 pièces dont 2 chambres à coucher et une salle de douche. De plus le logement bénéficie d'autres atouts tels qu'une cave et un garage. Ville: 07460 Saint-Sauveur-de-Cruzières (à 19, 48 km de Goudargues) Loué via: Rentola, 30/05/2022 | Ref: rentola_2100079 Voici un nouveau bien sur le marché qui mérite votre attention: une maison possédant 4 pièces à louer pour seulement 680euros. La maison contient 2 chambres, une cuisine équipée un bureau, et 2 cabinets de toilettes. Ville: 84840 Lapalud (à 20, 13 km de Goudargues) | Ref: rentola_2024000 propose cette jolie maison de 85. Immobilier à louer à Goudargues - 5 villas à louer à Goudargues - Mitula Immobilier. 0m² à louer pour seulement 780 à Vallon-Pont-d'Arc. La propriété contient également une cuisine équipée. D'autres caractéristiques non négligeables: elle contient un parking intérieur. Ville: 07150 Vallon-Pont-d'Arc (à 21, 9 km de Goudargues) | Ref: rentola_1987071 vous fait découvrir cette jolie maison d'une superficie de 209. 0m² à louer pour seulement 2350 à Uzès. Elle possède 4 pièces dont 1 chambre à coucher, une une douche et des sanitaires.

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La CFE-CGC s'adresse aux classes moyennes, et garde sa spécificité d'être la voix des techniciens, agents de maîtrise, forces de vente, cadres, ingénieurs et à ceux qui ont vocation à le devenir – c'est-à-dire, à des salariés dont les fonctions comportent responsabilité, initiative et/ou commandement. Le SMPCA (Syndicat de la Metallurgie de Provence Côte d'Azur) est un syndicat professionnel dont la branche d'activité dépend de la fédération CFE-CGC de la métallurgie. Adhérez au SMPCA pour suivre au mieux votre voie, et en PACA, faire entendre votre voix.

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Licenciement: quel est le montant de l'indemnité à laquelle je peux prétendre? Quel est le montant de l'indemnité de licenciement prévue par le Code du travail? Si vous faites l'objet d'un licenciement et que vous justifiez d'une année d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur, vous pouvez avoir droit à une indemnité de licenciement (article L1234-9 du Code du travail), sauf faute grave ou lourde de votre part. ▶️Commandez votre convention collective pour faire valoir vos droits! ◀️ L'indemnité à laquelle vous pouvez prétendre ne peut être inférieure à: 1/5e d'un mois de salaire multiplié par le nombre année d'ancienneté du salarié; auquel s'ajoute à partir de 10 ans d'ancienneté, 2/15e d'un mois de salaire par année supplémentaire (article R1234-2 du Code du travail). Accord national du 26 février 1976 for sale. Le salaire pris en compte pour le calcul de l'indemnité de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour vous (article R1234-4 du Code du travail): soit 1/12e de la rémunération des 12 derniers mois précédant votre licenciement; soit 1/3 des 3 derniers mois.