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Ce prestataire devra respecter les prescriptions minimales des articles L. 2314-26 et R. 2314-5 à 18 du Code du travail et de l'arrêté du 25 avril 2007 relatifs à la mise en place du vote électronique pour les élections des représentants du personnel ». Comité d entreprise ugecam rhone alpes bioinformatics center. Article 3 – Précision des dispositions diverses 3-1 – Modification de l'article 9-1 Les parties conviennent de préciser la nécessité d'un agrément avant l'entrée en vigueur de l'accord relatif aux conditions et aux modalités du vote électronique pour l'élection des membres des Comités Sociaux et Economiques de l'UGECAM Rhône-Alpes en son article 9-1 comme suit: « Le présent accord entre en vigueur sous réserve de son agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale et, à compter du lendemain de son dépôt auprès de l'Unité Territoriale du Rhône ». 3-2 – Complément à l'article 9-2 Les parties conviennent de compléter l'article 9-2 sur la publicité de l'accord sur la plateforme TéléAccord comme suit: « un exemplaire sera publié sur la plateforme TéléAccord du Ministère du Travail ».

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Cadre de santé (F/H) Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l'UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. Etablissement médico-social très médicalisé qui héberge et accompagne 60 personnes adultes en situation de polyhandicap. Pour sa MAS/FAM de Francheville, l'UGECAM Rhône-Alpes, recherche: Un (ou une) Cadre de santé (F/H) TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS DE TRAVAIL: Temps plein/forfait Missions: Véritable cadre de proximité, vous accompagnez la Direction de l'établissement dans le management des équipes soignantes, ce qui représente environ 40 personnes.

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Article 4 – Dispositions diverses 4-1 Durée de l'accord Le présent accord est conclu pour une durée déterminée prenant fin au terme du processus de mise en place des mandats des membres des comités sociaux et économiques. Le présent accord entre en vigueur sous réserve de son agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale et, à compter du lendemain de son dépôt auprès de l'Unité Territoriale du Rhône. Il prendra fin de plein droit à l'arrivée de son terme, et cessera de produire tout effet à cette date. Il n'est pas renouvelable par tacite reconduction. Il pourra être révisé dans les conditions légales. Comité d entreprise ugecam rhone alpes et des régions. 4-2 Publicité de l'accord Le présent accord fera l'objet des formalités de publicité suivantes, à la diligence de la Direction: un exemplaire dûment signé de toutes les parties sera notifié à chaque signataire ainsi qu'à chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise non signataire, un exemplaire sera publié sur la plateforme TéléAccord du Ministère du Travail, un exemplaire sera déposé au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Lyon.

Article 4 – Dispositions diverses 4-1 Durée de l'accord Le présent accord est conclu pour une durée déterminée prenant fin au terme du processus de mise en place des mandats des membres des comités sociaux et économiques. Le présent accord entre en vigueur sous réserve de son agrément ministériel prévu par le code de la sécurité sociale et, à compter du lendemain de son dépôt auprès de l'Unité Territoriale du Rhône. Il prendra fin de plein droit à l'arrivée de son terme, et cessera de produire tout effet à cette date. Salaires chez UGECAM Rhône Alpes pour France : Combien paye UGECAM Rhône Alpes ? | Indeed.com. Il n'est pas renouvelable par tacite reconduction. Il pourra être révisé dans les conditions légales. 4-2 Publicité de l'accord Le présent accord fera l'objet des formalités de publicité suivantes, à la diligence de la Direction: un exemplaire dûment signé de toutes les parties sera notifié à chaque signataire ainsi qu'à chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise non signataire, un exemplaire sera publié sur la plateforme TéléAccord du Ministère du Travail, un exemplaire sera déposé au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Lyon.

Cet avenant signé entre la direction de UGECAM - UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADIE et le syndicat CFE-CGC et CGT et CFTC le 2019-06-11 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

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