Semaine Du Golfe Le Bono Lab — Daf Temps Partagé

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Thursday, 11 July 2024

Fera-t-il beau demain?... Bono 15 °C Ciel dégagé Min: 14 °C | Max: 16 °C | Vent: 22 kmh 40° Suivez l'actualité récente: ON L'A FAIT EN 2022 - 2022 - LE 1er VIDE GRENIER SUR LE PORT ET SOUS LE SOLEIL Sourires et bonne humeur sont au rendez-vous le port s'anime dès 8 heures avec l'installation des participants. La semaine du golfe 2005, Lady Maud arrive à Le Bono.. 2022 TRAIL ET FOULEES Le temps nous a particulierement gâté en ce week-end de Pâques. Les participants étaient nombreux et pour ceux qui étaient présents pour la première fois, ils ont apprécié la beauté du parcours. Le travail de nos bénévoles a également été unanimement salué.

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Le Traon, bras de mer de la rivière du Bono, est un site resté naturel. Face à Conleau, ce joli petit port bien abrité mérite le détour et l'escale. Port Blanc, fait face à l'Ile aux Moines et forme avec elle un espace maritime unique connu pour ses courants bouillonnants. Port moderne en eau profonde, le Port du Crouesty est le plus grand port du Morbihan avec 1. 400 places. Le Bono - Semaine du golfe. Le programme de jeudi - Le Télégramme. C'est un abri naturel qui doit son activité à sa position privilégiée, juste à l'entrée du golfe. Cette charmante commune de la Presqu'île de Rhuys, entourée d'anciens marais salants, est aujourd'hui une zone d'ostréiculture et d'aquaculture. Saint-Gildas-de-Rhuys, avec son abbaye et son église abbatiale, rayonne entre le Golfe « Mor-Bihan » et l'océan « Mor-Braz », et attire les visiteurs par sa vie culturelle et ses paysages. Cette jolie cité est installée dans une ria du Golfe du Morbihan, à l'abri des vents. Capitale du Golfe, ancienne cité ducale, fortifiée depuis toujours, Vannes est bâtie en amphithéâtre autour de son port.

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Situé entre Vannes (au sud) et Auray (au nord), Le Bono (en direct) est un port pittoresque du Golfe du Morbihan. Son charme et sa douceur de vivre vous séduiront. Le COMITE des FETES du BONO vous présente les activités festives qui se déroulent au cours de l'année dans une ambiance conviviale. Soutenu et animé par de nombreux bénévoles il offre à tous, des évèvements de qualité organisés dans un cadre exceptionnel. Nous vous souhaitons une bonne visite et espérons que vous trouverez les informations que vous cherchez. Le COMITE des FETES est ouvert à tous Si vous n'êtes pas encore bénévole, rejoignez-nous... Nous ouvrons les portes à tous ceux qui pensent qu'être spectateurs c'est bien mais devenir acteur c'est pas mal non plus! Ce message s'adresse notamment aux nouvelles générations à qui il revient de poursuivre et développer cette belle aventure. Mais vous pouvez aussi nous rejoindre pour vous investir sur un évènement particulier ou simplement pour donner un "coup de main"! Semaine du golfe le bon choix. d'avance La Mairie du Bono, apporte son soutien au Comité des Fêtes, notamment par l'attribution de subventions Le Comité des Fêtes peut également compter sur la participation des commerçants du Bono.

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Depuis quelques années on assiste à l'éclosion d'offres en temps partagé qui impactent désormais des métiers plus hautement qualifiés: DSI, DRH et même DAF. La direction financière en temps partagé existe depuis trois ans et demie et a conquis un grand nombre de Dirigeants de TPE et de PME allant jusqu'à cent personnes voire plus. Les entreprises concernées Elle intéresse principalement des Sociétés qui connaissent un développement qui ne permet plus au Chef d'Entreprise de faire face à la charge de travail administrative et financière, sans pour autant avoir les moyens ou la nécessité de recruter en interne. Elle s'adresse également à un autre marché: celui des Créateurs d'Entreprise et/ou Sociétés en création qui souhaitent éviter des erreurs et qui ont besoin de bénéficier d'une large palette de conseils au niveau du business plan, du plan de financement, de la recherche de fonds d'amorçage ou encore sur la création d'entreprise du dépôt de marque, des statuts, des pactes d'associés, et sur les aspects fiscaux et sociaux.

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Leur moyen pour s'en sortir? Faire appel à un Daf à temps partagé. «L'entreprise n'avait pas les moyens de s'offrir un spécialiste à temps plein. Mais en même temps, je voulais connaître les solutions financières pour remettre notre structure à flot», explique le dirigeant Richard Nogué. Pour garantir la pérennité de la PME, le Daf met en place un plan d'action: réduction de la masse salariale, déménagement du site de production de Bordeaux vers le siège social installé à Paris, réduction des coûts... La formule est efficace puisque Vecteur Santé espère réaliser des bénéfices en 2010. Même si l'entreprise a renoué avec la croissance, le Daf continue d'accompagner le dirigeant en intervenant une journée par semaine. Il assure, par exemple, le suivi des commerciaux et mesure les performances réalisées auprès de chaque client. Pour Richard Nogué, cette solution répond à toutes ses attentes: «Le Daf s'occupe des chiffres et de l'efficacité des ventes, ce qui me permet de me consacrer au développement des produits.

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C'est un métier de généraliste. «Il faut être tout de suite opérationnel et capable de tout faire: être à la fois financier, DRH et stratège. Il faut aussi savoir transmettre ses compétences, d'où la nécessité d'avoir de l'expérience», souligne Xavier de Saint-Marc, qui a créé en 2012 sa société de DAF à temps partagé, DSM gestion, après avoir travaillé 20 ans en entreprise. Un travail très varié Outre la diversité des missions à suivre, un directeur financier à temps partagé bénéficie d'autres avantages. «Aujourd'hui, je fais un travail très intéressant et gratifiant, tout en disposant d'une très grande liberté d'action», se félicite Xavier de Saint-Marc. Etre DAF à temps partagé est souvent jugé valorisant intellectuellement. «J'apprends beaucoup tous les jours, et je ne m'ennuie jamais, témoigne Guy Degeorges. Pour rien au monde je ne redeviendrais salarié. » Le fait d'être indépendant est souvent considéré comme l'un des grands avantages de cette façon de travailler. Une prise de risques Cependant, cette liberté comporte aussi une part de risques.

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« DAF à temps partagé est clairement un choix de vie, une décision volontaire. « Les financiers qui y pensent font montrent d'une forte motivation, d'un enthousiasme qui va avec l'air du temps, la vogue de l'entrepreneuriat et l'envie d'indépendance. On constate aussi un début de spécialisation de ces professionnels: par secteur, profil des entreprises ou type de problématique », estime Guy Degeorges. C'est un métier choisi pour mieux s'organiser, être libre vis-à-vis du dirigeant et avoir des missions variées. » « Il y a une vraie notion de gestion de projet », complète Alexandra de Verdière qui prévient tout de même: « Tout le monde n'a pas forcément la personnalité adaptée… »

Et plus de 150 financiers se sont déclarés « en phase de lancement ou vivement intéressés », prouvant que cette forme de travail pourrait encore fortement se développer. Typologie de ces DAF à temps partagé? Une grosse majorité (60%) d'hommes, souvent implantés en Île-de-France (57%). 47% ont moins de 50 ans, mais les trois-quarts d'entre eux ont tout de même plus de dix ans d'expérience professionnelle en finance. 80% sont titulaires d'un diplôme d'un niveau au moins bac + 5, 15% ayant suivi un MBA ou une double formation. Ils interviennent un à deux jours par semaine, dans deux (38%) ou trois entreprises (26%) voire plus (29%), essentiellement des TPE (68%), PME (88%), mais aussi des start-up (52%). Leurs missions durent en majorité (62%) plus d'un an et portent, dans 95% des cas, sur la finance opérationnelle (gestion de trésorerie, optimisation du BFR, contrôle de gestion et amélioration des processus), mais aussi sur du haut de bilan (recherche de financements, fusions-acquisitions, LBO) ou des domaines connexes comme les ressources humaines (44%), le juridique (33%), ou l'IT.

NOUS INCARNONS PLEINEMENT NOTRE FONCTION POUR QUE VOUS INCARNIEZ PLEINEMENT LA VÔTRE Tous les jours, les experts de PEREGRYNE s'intègrent au coeur des entreprises aux cotés de leurs équipes pour assurer la mise en place, la gestion et l'optimisation des fonctions RH et Finance. Et parce que chaque entreprise est différente, nous réalisons toujours des audits préalables afin d'apporter des solutions réellement sur mesure. Ainsi, quand nous prenons en charge vos fonctions support, notre objectif n'est pas uniquement de vous soulager de tâches chronophages, mais aussi de les exécuter de façon experte pour en faire un levier de performance! ON VA PLUS LOIN QUAND ON EST SEREIN