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Témoignage de Mme Sandrine DISLYS Plus de 15 ans d'expérience en tant que professionnelle de la paie. "J'ai eu la chance il y a 20 ans maintenant de devenir gestionnaire de paie. Il n'y avait pas de diplôme pour devenir gestionnaire de paie à l'époque. j'ai obtenu mon DECF (de la comptabilité) dans un cabinet d'expertise comptable en alternance en contrat de qualification et c'est là où j'ai pu découvrir ce beau métier. Gestionnaire de paie avis sur le métier. Ensuite ma passion pour la paie n'a jamais faibli. Une des choses que j'aime dans ce métier c'est qu'il n'est pas routinier, il faut toujours apprendre du fait des réformes qui changent chaque année, se remettre en question, échanger avec ses pairs, il demande de la rigueur et beaucoup d'humain. Ensuite, on travaille avec beaucoup d'interlocuteurs c'est très enrichissant, on peut être en lien avec l'inspection du travail, l'Urssaf, la CPAM, les ingénieurs informatiques, les salariés, le DAF, la DRH.... Il y a t-il des débouchés dans ce métier? Cela ne doit pas être la raison principale mais c'est une réalité il y a de nombreuses offres d'emplois en gestion de paie et des formations existent.
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En fait, la situation vous est hyper favorable. Le business model du gestionnaire de paie freelance est génial En plus, il faut comprendre que le business model du gestionnaire de paie indépendant est génial. Voici un business model classique: Un client achète un bien et vous devez faire en sorte qu'il revienne pour ne pas avoir en chercher un nouveau. Avis sur Silae : qu’en pensent clients et gestionnaires de paie ?. Voici le business model de la paie: Un client souscrit aux paies chez vous et il devra rester toute l'année, v ous avez automatiquement un business pérenne. Voici l'astuce pour commencer à devenir un freelance paie qui réussit: Vous devez commencer par avoir une image professionnelle et l'attitude qui va avec. Pour cela vous devez vous fixer des objectifs et trouver le temps de mettre en place votre nouveau projet. Deux points importants pour réussir dans votre projet de devenir gestionnaire de paie indépendant Il faut y aller par étapes en travaillant régulièrement Il faut passer à l'action, ça ne sert à rien de faire des projets parfaits dans son coin, il vaut mieux des projets moyens qui vous font avancer.
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On a également un contact important avec les clients, par mail, téléphone, avec un rôle de conseil ainsi qu'avec les caisses de retraite, prévoyance... Attraits du métier: C'est un métier très intéressant, enrichissant et varié. Quand on aime les chiffres comme moi mais qu'on ait peu attiré par la comptabilité, c'est le métier idéal. De plus, le droit social étant en permanente évolution, il y a sans cesse de nouvelles choses à apprendre. On ne s'ennuie jamais dans ce métier! Chaque dossier est différent: pour la plupart il s'agit de TPE ou PME, dans des domaines d'activités très variés ce qui permet de découvrir différentes conventions collectives. Points négatifs: Chaque mois, des délais sont à respecter impérativement, au niveau des paies mais aussi des charges sociales. Gestionnaire paie avis d. Les fins et débuts de mois sont donc assez stressants, d'autant plus que le volume de paies à gérer est assez important. Au niveau des horaires de travail, il faut pouvoir s'adapter et finir tard dans les périodes de plus forte activité.
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