Hotel Avec Piscine Montargis, Reclassement Adjoint Administratif Principal 2Ème Classe

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La directrice du centre aéré me conseille de postuler pour la ville de Reims. C'est que je fais car je souhaitais travailler auprès des enfants dans les écoles maternelles, en devenant fonctionnaire, j'avais une sécurité d'emploi et une possibilité pour évoluer professionnellement grâce aux concours. Nous sommes en janvier 2000 et je commence mes premiers remplacements en école maternelle. Là, j'ai eu beaucoup de chance pour un remplacement de 15 jours dans cette école maternelle. J'y suis restée 15 ans, me permettant de suivre l'évolution des enfants, car je les ai également encadrés ensuite en élémentaire qui dépendait du même groupe scolaire. Le Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) - CDG 76. On me titularise en 2003 à mi-temps après une année de stage. Puisque le CAP petite enfance est nécessaire pour pouvoir exercer dans les écoles maternelles malgré mon certificat professionnel d'auxiliaire de puériculture, c'est alors qu' à 35 ans je retourne sur les bancs de l'école afin de passer une VAE (validation des acquis de l'expérience).

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J'obtiens ce CAP et je peux désormais tenter le concours d' ATSEM que je n'obtiens pas. En 2010, je suis titulaire à temps complet, toujours dans les écoles, mais avec un besoin de me rapprocher de ma famille aussi. Je souhaite travailler en école élémentaire en qualité d' agent d'entretien où j'ai le grade d' adjoint technique de 2 e classe, et ceci jusqu'à 2013 où mes premiers soucis de santé commencent et s'accentuent jusqu'en 2015. Un reclassement et une adaptation de poste sont alors envisagés. En 2016, le 29 février, je reprends mon travail dans les écoles maternelles sur un mi-temps thérapeutique et, dans le même temps, me posant des questions sur mes capacités et voulant être active pour mon reclassement, je décide de demander au service formation de ma collectivité un bilan complet de compétences qui a montré mes autres capacités et, notamment, celles de pouvoir devenir agent administratif. Reclassement adjoint administratif principal 2ème classe numerique. Puis, en septembre, je travaille dans une autre école mais d'autres soucis de santé sont venus se greffer de nouveau.

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Enfin comparer les indices (pas les échelons) car votre salaire brut = Indice INM x 4, 686 €/mois. Cordialement AMMOUR Amar Conseiller National UNSA Fonction Publique Bonjour, Merci de votre retour. Je n'avais effectivement pas toutes les dates en tête lors de la rédaction de mon premier post. J'ai débuté en tant que contractuelle à l'université en octobre 2009. ARRETE DE RECLASSEMENT - Avancement de grade - carrière - carrièr. Je suis devenue titulaire en catégorie C (adjoint 1ère classe) le 1 septembre 2013 et du fait de mon ancienneté, j'ai été reclassé à l'échelon 3. Le 1er janvier 2017 et suite à la PPCR, j'ai été reclassé adjoint administratif principal 2ème classe, échelon 3. Depuis le 1er septembre 2018, je suis catégorie B classe normale, échelon 2 mais comme je le disais dans mon premier post, ma paie de septembre s'en est trouvée diminuée. Cette situation est-elle normale? Bien cordialement, bonjour, 1- Situation initiale: Vous étiez donc en 2016 ADJAENES 1ère Cl INM 325 2- Par PPCR, le 01/01/2017 classée en ADJAENES Principale 2e Cl au 3e éch INM 332 + 7 pts 3- Au 01/09/2018 classement en SAENES (cat B) comme vous n'avez pas donné votre ancienneté, - Classement en SAENES au 2e éch INM 344 5(+12 pts) en conservant votre ancienneté Ces échelons ayant une durée de 2 ans, vous passez donc très rapidement soit au 3e éch INM 355 en 2019 (+23pts), soit au 4e éch INM 361 en 2019 (+29 pts).

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Reclassement adjoint administratif principal 2ème classe de neige. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut: Titulaire Fonction territoriale Adjoint administratif territorial-AAT Famille de métier: Environnement ARRETE DE RECLASSEMENT - Avancement de grade - carrière 27/05/2022 Je suis adjoint administratif territorial de 2e classe (Echelle 3 - Echelon n° 8 - indice B/M 356/332) sans reliquat d'ancienneté et j'ai reçu un arrêté de reclassement suite au décret N°2016-596 avec ma nouvelle situation qui serait: adjointe technique territoriale (Echelle C1 - Echelon N° 8 - Effet reliquat 1 an et 7 mois - indice B/M 362/336). Pouvez-vous m'indiquer si le reclassement est conforme? Je ne comprends pas la différence importante entre les échelons. Je ne comprends pas également ce que signifie "effet reliquat". De plus, il me semble qu'au bout de 15 ans de "boîte", il nous est possible de demander un avancement de grade.