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Lorsque le salarié a retrouvé un emploi, il doit en informer sans délai son employeur. Dès lors, le bénéfice de ces 2 heures est supprimé. Enfin, si le préavis n'est pas effectué, à la demande du salarié et avec l'accord de l'employeur, celui-ci ne bénéficiera pas de l'octroi des 2 heures pour la période non travaillée. Convention collective des entreprises de publicité: Indemnité pour remplacement temporaire d'un salarié Lorsqu'un salarié, qu'il soit employé, technicien, agent de maitrise ou cadre, est appelé à remplacer un salarié absent (sauf si cette absence est occasionnée par des vacances), la convention collective de la publicité prévoit son indemnisation. Ainsi, en cas d'absence supérieure à un mois d'un salarié, le salarié qui le remplace et dont le salaire minimum conventionnel serait inférieur au salaire minimum conventionnel du salarié absent touchera une indemnité égale à la différence entre ces deux salaires minima. Convention collective des entreprises de publicité: prime d'ancienneté La convention collective des entreprises de publicité met en place une prime d'ancienneté au profit de deux catégories de salariés: les employés, d'une part, et les techniciens et agents de maîtrise, d'autre part.
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Elle est fixée soit par les textes conventionnels, soit par les usages. La convention collective des entreprises de publicité indique des durées de préavis de démission, en précisant que ces durées ne s'appliquent pas pendant la période d'essai (dont la rupture obéit à des règles spécifiques). Cette durée est de: 1 mois pour les employés; 2 mois pour les techniciens et agents de maîtrise; 3 mois pour les cadres. Le point de départ de ce préavis est celle à laquelle le salarié notifie sa démission à l'employeur. Le salarié dispose d'heures de recherche d'emploi qu'il peut utiliser au cours de son préavis de démission, à raison de 2 heures par jour. Il doit se mettre d'accord avec son employeur pour déterminer la période de la journée pendant laquelle il peut disposer de ces 2 heures. En cas de désaccord, satisfaction est donnée un jour sur 2 à chacune des 2 parties. Les heures d'absence ainsi autorisées sont payées et peuvent, sur accord des deux parties, faire l'objet d'un regroupement en une ou plusieurs journées ou demi-journées, consécutives ou non.
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L'essentiel de la mutuelle collective de la convention collective publicité Les couvertures présentées précédemment correspondent à l'obligation conventionnelle minimale. Nous pouvons vous proposer des contrats plus complets conçus spécifiquement pour la convention collective publicité. En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixées par votre convention collective, vous vous exposez à un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Il est donc primordial d'être conseillé par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle.
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Néanmoins la loi est silencieuse quant à la durée de ce préavis et laisse à une convention collective, un accord d'entreprise, ou au contrat de travail, le soin de fixer la durée de ce préavis. C'est pourquoi il apparaît indispensable pour tout salarié qui envisage de démissionner de vérifier notamment sa convention collective. Ce que prévoit votre convention collective Vous êtes salarié en CDI dans une boite française de publicité et vous envisagez de donner votre démission; quel préavis devez-vous respecter? Sachez que votre convention collective (IDCC 86; brochure 3073)prévoit des durées de préavis qui diffèrent selon la catégorie professionnelle de votre emploi: 1 mois pour les employés; 2 mois pour les TAM (techniciens et agents de maîtrise); 3 mois pour les cadres. Pendant ce préavis la convention vous octroie le droit de vous absenter 2 heures par jour pour pouvoir rechercher un nouvel emploi sans baisse de rémunération. Vous voulez en savoir plus sur la manière dont mobiliser ces heures de recherche d'emploi pendant votre préavis?
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S'ajoute également une « prime de fidélité » dont le taux varie selon le temps de présence dans l'entreprise. De façon conventionnelle, une prime d'ancienneté est prévue, son taux variant selon la valeur de l'ancienneté.
Signataires a. Organisations patronales b. Syndicats de salariés II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel b. Champ d'application territorial III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail b. Période d'essai i. Durée de la période d'essai ii. Préavis de rupture pendant l'essai IV. Classification a. Grilles des classifications i. 1ère catégorie: employés ii. 2ème catégorie: techniciens et agents de maîtrise (T. A. M. ) iii. 3ème catégorie: cadres b. Emplois repères i. Emplois repères - affichage ii. Emplois repères - agences iii. Emplois repères - agence média iv. Emplois repères - annuaires v. Emplois repères - presse gratuite vi. Emplois repères - régie de presse vii. Emplois repères - régies radios viii. Emplois repères - régies TV ix. Emplois repères - tronc commun V. Salaires et indemnités a. Salaires minima conventionnels b. Prime d'ancienneté c. Indemnité en cas de remplacements temporaires VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail i. Travail de nuit b. Repos et jours fériés i.
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Le portique est traité en autoclave de classe 4. Le traitement protège contre les moisissures, les petites bêtes indésirables ou encore les champignons pendant de nombreuses années. La poutre supérieure est à 2m50 du sol, ce qui permet d' ajouter les balançoires de ton choix: une balançoire souple, un siège bébé, une corde à nœuds, etc. Le bois carré fait 9 x 9cm. Les rondins ont un diamètre de 10cm. Le rondin supérieur pour le portique 7 crochets fait 12cm de diamètre et 6m de long (il est fixé sur 2 poteaux de la tour). Un capuchon protège l'extrémité des pieds du portique. Rondin bois rond pin imprégné traité autoclave classe 4 | Menuiserie Bertin. Les crochets colliers sont compris ainsi que la visserie. Chaque portique est composé de 3 éléments en bois. Suivant le modèle, les dimensions sont différentes. (voir tableau ci-dessous). IMPORTANT à savoir Chaque poteau du portique est prévu pour être scellé dans le sol, à 60 cm de profondeur et bétonné. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES sur le portique Dimensions du produit Poteaux Traitement bois Crochets 4 crochets 220 x 270 x H.
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Pour le plaisir des tous petits, cette balançoire de style rustique fait en bois rond autoclave est parfait dans une aire de jeux. Il est possible de combiner le siège plat à un siège berceau selon les préférences. Description -Âges d'utilisation: 1 à 12 ans. -Dégagement vertical de chute: 158 cm. -Masse de la plus lourde partie: 31, 1 Kg. -Dimensions de la plus grande partie: Ø 14 x 400 cm. -Espace minimal: 798 x 670 cm. -Surface d'impact: 7, 98 x 3, 11 m, 25, 4 m2. -Certifiée selon norme UNE-EN 1176. Rondin autoclave pour balancoire youtube. -Bois rond autoclave classe IV et acier inoxydable. -Possibilité de combiner un siège plat et un siège berceau. Détails du produit Hauteur 276, 8 cm Largeur 370 cm Poids 31, 1 kg Avis