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Friday, 23 August 2024
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Le buteur croate Petar Musa (ex-Boavista) a déjà signé. Oui oui xxx e. Certains noms circulent déjà avec plus ou moins d'insistance (Mihailo Ristic, Ibrahim Sangaré, Mario Götze, Mauro Junior, etc. ). Roger Schmidt, qui a également officié au RB Salzbourg (2012-2014) en Autriche et au Beijing Guoan (2017-2019) en Chine, espère poursuivre sur sa lancée au Portugal. Avant de, pourquoi pas, un jour, rentrer au pays pour y terminer sa jolie carrière.

Toujours selon nos informations, le coach aime beaucoup le Portugal et sa capitale. Il les connaît bien pour y avoir organisé plusieurs stages de préparation avec ses clubs précédents. Soif de titres, mercato passionnant Par ailleurs, il est convaincu qu'il peut ajouter de jolies lignes à son palmarès à la tête du SLB, qu'il considère comme un grand club, historique en Europe, et ce, même si l'intersaison s'annonce agitée du côté du Estadio da Luz. Darwin Nuñez, Alejandro Grimaldo, Rafa Silva ou encore Julian Weigl, quatre cadres de l'équipe ces derniers mois, sont en effet annoncés sur le départ, sans compter les joueurs qui n'entrent pas dans les plans du club sur le long terme, à l'image de Haris Seferovic ou Adel Taarabt. Élevage, grandes cultures, viticulture… Produire, oui, mais à quel prix ? - ladepeche.fr. Mais cela n'effraie en rien, le natif de Kierspe est conscient que Benfica est un club vendeur, qui a besoin de régulièrement réaliser de belles opérations afin d'équilibrer ses comptes. Il espère d'ailleurs, en collaboration étroite avec la direction de Rui Costa, ancienne légende du club aujourd'hui président, pouvoir réinvestir quelques deniers pour faire venir des éléments compatibles avec sa philosophie et son modèle de jeu.

Depuis la loi du 2 janvier 2002 chaque établissement doit s'inscrire dans une double démarche: une évaluation interne et une évaluation externe. Cette loi de rénovation constitue un bon stimulus à l'évolution des pratiques professionnelles des établissements. Informations pratiques relatives à la Formation Évaluation des activités et de la qualité des prestations dans le secteur social et médico-social Coût total de la Formation, selon le mode de prise en charge: Plein tarif: 540 € En cas de prise en charge financière individuelle, un abattement est prévu: contactez-nous! FORMATION « LA CONDUITE DE L’ÉVALUATION INTERNE DANS UN ÉTABLISSEMENT SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL » - Site de Aquitaine Eval' Conseil. Pour tout autre financement consultez notre page Financements. Durée: 3 jours. Public Objectifs Descriptif Professionnels et bénévoles des établissements sociaux et médico-sociaux. La Formation Évaluation des activités et de la qualité des prestations dans le secteur social et médico-social, permettra de fournir aux professionnels en exercice dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les repères nécessaires à une évaluation maîtrisée des processus d'action et des réalisations.

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Objectif général: Connaître l'environnement réglementaire de l'évaluation interne et être capable de mettre en place une démarche d'évaluation participative qui servira de base à une démarche continue d'amélioration de la qualité. Public concerné: Deux correspondants qualité au sein de l'établissement. Pré-requis: Être sensibilisé à la démarche qualité d'un établissement social et médico-social. Intro: La démarche qualité dans les ESSMS. I- Les fondements juridiques de l'évaluation interne → La loi 2002-2. L'article L312-8 du CASF. Les décrets afférents. → Les décrets relatifs aux ESSMS. II- Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) → Les principales RBPP relatifs au champ de la structure (handicap, personnes âgées, inclusion sociale, enfance). → La RBPP sur la bientraitance: base de toute démarche qualité du médico-social. → La RBPP sur la mise en oeuvre de l'évaluation interne. Formation évaluation internet médico social para. III- Les processus en vigueur dans l'établissement → Définition des processus d'un établissement → Réalisation des processus au sein de l'établissement.

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La Haute Autorité de santé (HAS) a publié, en mars 2022, le référentiel national d'évaluation des établissements sociaux et médicosociaux (ESMS) et un manuel pour accompagner sa mise en oeuvre. Afin de faciliter l'appropriation de ce nouveau dispositif, la HAS propose un webinaire intitulé « ESMS – Le point sur le nouveau dispositif d'évaluation » le lundi 9 mai 2022, de 14 h 30 à 16 h 30. Evaluation externe du secteur social et médico-social (ESMS). Accompagner les établissements dans l'appropriation du nouveau référentiel La Haute Autorité de santé (HAS) a publié ce 10 mars le premier référentiel national d'évaluation des établissements sociaux et médicosociaux (ESMS). Ce nouveau cadre de l'évaluation des établissements s'appuie sur une concertation menée depuis 2019 sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS auxquelles la Fédération Addiction a activement contribué. Le référentiel d'évaluation devient l'outil central des évaluations externes des ESMS qui seront réalisées par un organisme d'évaluation accrédité – les évaluations internes n'étant désormais plus requises -, sur un rythme quinquennal.

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En savoir plus 2 Proposition sur mesure Elle prend en compte les missions de votre établissement, le périmètre certifié et tout élément permettant d'appréhender au mieux vos enjeux. 3 Construction du projet évaluatif Après engagement contractuel, l'évalué et l'équipe d'évaluation établissent ensemble le projet évaluatif, fondement de votre évaluation. 4 Intervention sur site Un évaluateur vient sur site pour compléter le premier diagnostic documentaire réalisé. 5 Pré-rapport Le contenu du pré-rapport est présenté à la fin de l'intervention sur site, puis envoyé à l'évalué pour commentaires et validation. Les évaluations des structures médico-sociales. 6 Rapport final Le commanditaire transmet ce rapport à l'autorité ayant délivré l'autorisation de l'établissement/du service. Pourquoi choisir AFNOR Certification?

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Les experts évaluateurs SOLEVA: Possèdent une expérience importante à la Direction d'établissements médico-sociaux. Respectent les valeurs et les méthodes de SOLEVA. Formation évaluation interne médico social 7 décembre. Ont reçu la formation adéquate, conformément aux exigences légales. Lire la suite... ACCESSIBILITE INDICE DE SATISFACTION 97, 6% des stagiaires disent être satisfaits et conseillent nos formations. Habilitée HAS H 2012-10-1031 Certifiée AFNOR N° 13169499 Votre interlocutrice: Lina LEZEAU-LABBE, Directrice SOLEVA 4, Les Hauts de Grippière 97170 Petit-Bourg: contacter par mail Téléphone: 0690 18 41 62