Chroniques Oubliées Feuille De Personnage – Pourquoi Devenir Collaborateur Dans Un Cabinet Libéral De Psychomotricité ?

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Le statut légal du collaborateur libéral La définition juridique du statut de collaborateur libéral est issue de la loi n°2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises. En vertu de l'article 18 de ce texte: « I. – Les membres des professions libérales soumises à statut législatif ou réglementaire ou dont le titre est protégé […] peuvent exercer leur activité en qualité de collaborateur libéral. […] Le collaborateur libéral exerce son activité professionnelle en toute indépendance, sans lien de subordination. Il peut compléter sa formation et peut se constituer une clientèle personnelle. ». Selon le Vadémécum des bonnes pratiques du contrat de collaboration libérale, publié par la Direction générale des entreprises, rattachée au Ministère de l'Économie et des Finances: « L'article 18 de la loi de 2005 n'impose ni n'interdit de prévoir une clause de non-concurrence ou de non-réinstallation. Contrat de collaboration libérale psychomotriciens. ».

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Il s'agit d'un acte contractuel par lequel un praticien confirmé met à la disposition d'un confrère les locaux et le matériel nécessaires à l'exercice de la profession ainsi que, généralement, une partie de la clientèle. Le contrat de collaboration doit prévoir les conditions offertes au collaborateur pour sa clientèle personnelle; de même, le sort de cette clientèle sera prévu dans les conditions et modalités de la rupture du contrat. Offres d'emploi - Syndicat National d'Union des Psychomotriciens. Le contrat de collaboration libérale doit être conclu dans le respect des règles applicables à la profession et doit, sous peine de nullité, être établi par écrit et préciser: sa durée (indéterminée ou déterminée) et les modalités de la rémunération; les conditions d'exercice de l'activité, et notamment les conditions dans lesquelles le collaborateur libéral peut satisfaire les besoins de sa clientèle personnelle; les conditions et les modalités de sa rupture, dont un délai de préavis. A défaut, le contrat pourrait être requalifié en contrat de travail avec les conséquences qui y sont attachées.

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L'exercice annexe En vertu de l'article R. 4322-80 le praticien peut à titre annexe exercer la pédicurie-podologie pendant une durée inférieure ou égale au mi-temps au service d'un organisme ou d'une collectivité public ou privé Dans la plupart des cas, l'exercice annexe concerne une activité « parallèle » du pédicure-podologue assurant des vacations ou des permanences au sein d'hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, associations sportives... de manière régulière et le plus souvent contractuelle. L'exercice annexe peut être de nature: Libérale, le professionnel devant alors soumettre au Conseil régional de l'Ordre dont il dépend la convention qui le lie à l'organisme pour le compte duquel il exerce; Salariée, le professionnel devant alors soumettre au Conseil régional de l'Ordre dont il dépend le contrat de travail qui le lie à l'organisme qui l'emploie; Le cabinet secondaire A ne pas confondre avec l'exercice annexe. Contrat de collaboration libérale psychomotricien 2019. Le cabinet secondaire relève de toutes les obligations légales habituelles (numéro de Siret, soumission à la taxe professionnelle... ) et doit en outre avoir été autorisé préalablement à son ouverture par dérogation du Conseil de l'Ordre, sur la base de motivations d'ordre démographique ou géographique.

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