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Doivent toutefois impérativement être consultées les dispositions conventionnelles applicables à l'entreprise car elles peuvent être différentes des dispositions légales. Une convention collective peut par exemple prévoir: un temps de pause quotidien différent; une amplitude horaire maximale plus importante; un nombre limité de coupures dans une même journée de travail. Les dispositions applicables aux salariés à temps partiel L'horaire de travail du salarié à temps partiel ne peut comporter, au cours d'une même journée, plus d'une interruption d'activité ou une interruption supérieure à 2 heures ( article L. 3123-30 du Code du travail). Coupure à quai st. Toutefois, une convention ou un accord collectif peut prévoir que la répartition de la durée du travail d'un salarié à temps partiel comporte plus d'une interruption d'activité ou une interruption supérieure à 2 heures ( article L. 3123-23 du Code du travail). Dans un tel cas, la disposition conventionnelle doit nécessairement définir les amplitudes horaires pendant lesquelles les salariés peuvent exercer leur activité et prévoir des contreparties spécifiques en tenant compte des exigences propres à l'activité exercée.
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Chef d'équipe maçon ou maçon N3 (H/F) Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la maçonnerie, vous êtes chef d'équipe ou maçon... L'entreprise TPB, entreprise de travaux publics bretonne, intervient pour tout projet de terrassement, d'assainissement, de démolition, de voiries... Travaux Publics de Bretagne 20k € a 25k €/an... intérimaires qui nous font confiance. Notré client basé à Vitré recherche un Chef de chantier H/F. Vous intervenez sur des chantiers sur un rayon de...... enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs... Groupement Les Mousquetaires L'entreprise TPB, entreprise de travaux publics bretonne, intervient pour tout projet de terrassement, d'assainissement, de démolition, de voiries... Coupure à quai l. Travaux Publics de Bretagne... chargé de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, en tant que Chef d'Application Enrobés, vous assurerez en forte autonomie la...
Passage d'un horaire continu à un horaire discontinu (et vice versa) En principe, une modification des horaires de travail d'un salarié relève du pouvoir de direction de l'employeur, sauf si ces horaires ont été contractualisés ou si le salarié concerné est un salarié à temps partiel. Cette modification étant une simple modification des conditions de travail, l'accord du salarié n'est pas nécessaire. Il en va toutefois différemment du passage d'un horaire continu à un horaire discontinu ou inversement. En effet, dans un tel cas, l'accord du salarié est nécessaire car un tel bouleversement des horaires constitue une modification du contrat de travail ( Cass. Coupure à quai song. soc., 3 novembre 2011, n° 10-30. 033).
Numéro de l'objet eBay: 195070832329 Le vendeur assume l'entière responsabilité de cette annonce.. EGAMI TE ETXET erioL ed laV ertneC erioL ed laV - ertneC, SNAELRO 00054 ecnarF: enohpéléT 0081928320: liam-E Caractéristiques de l'objet Occasion: Objet ayant été utilisé. 10 rue du Chemin Vert, 86000 Poitiers. Consulter la description du vendeur pour avoir plus de détails... Informations sur le vendeur professionnel TEXTE ET IMAGE TEXTE ET IMAGE. Centre Val de Loire 45000 ORLEANS, Centre - Val de Loire France Numéro d'immatriculation de la société: Numéro de TVA: DE 515166312 FR 82515166312 Conditions générales de vente suivant la loi en vigueur - L'adjudication fait fois de transfert de propriété effectif. Le droit de rétractation ne s'applique pas aux ventes aux enchères et il n'est absolument pas envisageable de renégocier le prix après la vente. En cas "d'enchère folles" nous procéderons (après une éventuelle étude du dossier) à la représentation du bien et ferons peser sur l'acheteur défaillant la différence de prix obtenue ainsi que les frais divers.
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Le 92 RUE DU CHEMIN VERT 75011 PARIS ASS LES AMIS DE LA FAMILLE 1999 Autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire (9499Z) 92 RUE DU CHEMIN VERT, 75011 PARIS BOURGEAIS HOLDING Gestion de fonds (6630Z) COBIS Location de terrains et d'autres biens immobiliers (6820B) COSIM Location de logements (6820A) EQUIPE LIONS Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) HIMALAYA ENERGY Soins de beaut (9602B) IMPERIAL BEAUTE LAFONTAINE SARL Fabrication d'autres textiles n. c. a.
Les plus du parking Caractéristiques Fonctionnement 2 jours d'essai gratuit Localisation 125 rue du Chemin Vert, Paris 11 Le parking s'ouvre via l'appli Yespark! Après la prise d'abonnement, vous pourrez accéder au parking grâce à votre téléphone via l'application Yespark, rubrique « Télécommande ». Parking Chemin Vert - Paris 11: parking à louer à Paris, rue du Chemin Vert. Proche Boulevard de Ménilmontant et avenue de la République. À propos du parking Ce parking Yespark se trouve Rue du Chemin Vert (Paris) près de la station de métro Père Lachaise. 10 rue du chemin vert de. Ce parking vous propose de nombreuses places disponibles dans un parking avec un gardien. Le parking est sécurisé et propre. Il s'adresse tout particulièrement aux personnes vivant ou travaillant dans le quartier et qui ont des difficultés à se garer. Pour bénéficier d'une place de parking, il vous suffit d'installer l' application Yespark sur votre téléphone portable puis de souscrire à un abonnement. Les abonnements sont sans engagement et sans préavis.