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Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Éthique et gestion des ressources humaines pdf download. Ce cours vous aidera également à gérer les changements au sein d'une entreprise ou organisation et à démontrer les meilleurs moyens d'organiser les employés. C'est quoi la gestion des ressources humaines? Quels sont les différents types de planifications de tâches effectués par la gestion de ressources humaines? Quels sont les caractéristiques de gestion de ressources humaines? Comment gérer les processus de recrutement dans une entreprise? Introduction au Cours de gestion des ressources humaines Tout d'abord, La gestion des ressources humaines ( GRH) est une opération dans des entreprises visant à maximiser le rendement des employés afin d'atteindre les buts et objectifs stratégiques de l'employeur.

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Ce qui signifie qu'une entreprise peu performante et sans éthique n'a aucune chance de survie. Peut-on chercher la performance au détriment de l'humain? Peut-on accorder de l'importance à l'Humain au détriment de la performance? D'après Michel Le Net, Ethique = performance + déontologie La gestion des ressources humaines, c'est: - rechercher la performance en accordant de la place à l'Humain - accorder de la place à l'Humain sans assimiler la GRH à de l'assistanat La gestion des ressources humaines doit être orientée vers les hommes et pas seulement vers les résultats organisationnels. [... Éthique et gestion des ressources humaines pdf la. ] [... ] Performance La gestion des ressources humaines a pour finalité principale la performance des acteurs, la performance des équipes et la performance organisationnelle - Fondements de l'éthique en gestion des ressources humaines Humain La GRH est un domaine: - de l'application des droits de l'homme; - de la recherche du bien individuel; - de la recherche du bien commun; - de la morale; - des pratiques formelles et informelles La GRH touche les dimensions psychologiques et psychiques de l'acteur.

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Toutes les pratiques de la gestion des ressources humaines sont orientées vers l'Humain et son bien être. La recherche de ce bien-être répond à des convictions éthiques. Par conséquent la gestion des ressources humaines est un domaine d'éthique comparé à d'autres domaines professionnels telles que la médecine, la psychanalyse, la psychothérapie, etc. Mais il convient de souligner qu'en gestion des ressources humaines certaines pratiques exigent l'éthique plus que d'autres. ] Ce sont les acteurs qui forment le capital humain de l'organisation. Faculté des lettres et sciences humaines - Université de Sherbrooke. Dans les entreprises, à but lucratif, c'est le capital humain qui transforme le capital financier en richesses. Depuis l'émergence du psychosocial et sa prise en compte dans l'organisation, les conceptions de l'Homme au travail ont évolué. Aujourd'hui il n'est plus à démontrer que l'Homme ''chose'' a progressivement disparu au profit de l'Homme ''ressource''. L'Humain est la valeur des valeurs organisationnelles. Bien qu'il occupe la première place dans l'échelle des valeurs organisationnelles, la gestion des ressources humaines ne peut être réduite à l'Humain parce que les interactions entre les facteurs de contingence, ci-dessus cités, sont déterminantes dans la survie de l'organisation. ]

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Ainsi, les individus jugent la transaction comme juste et l'organisation comme équitable s'il y a un équilibre entre ses imputs et ses outcomes La justice procédurale: Face aux insuffisances du premier type de justice pour expliquer le sentiment d'injustice des individus dans certaines situations, le courant de la justice procédurale a mis l'accent sur le processus lui-même que sur ses résultats. ]

Décaper le bois: 4 astuces à ne pas manquer Getty Images/iStockphoto Redonner un coup de jeune à des anciens meubles, grâce au ponçage, c'est possible et vraiment pas compliqué! La rédac vous donne 4 conseils pour décaper vos meubles comme un pro et épater la galerie... Décaper un meuble en bois... Oui c'est bien gentil mais pour un non-initié du bricolage l'opération peut sembler complexe... rien que l'énoncé pose problème. Alors, pour commencer, parlons théorie. La rédaction vous propose de faire le point sur les différents genres de décapage, du plus rapide au plus professionnel, avec bien sûr le matériel adéquat! Faites votre choix, nous aborderons l'aspect technique par la suite. >> A lire aussi >> Comment éclaircir du bois? 1. Le décapage thermique: le plus rapide Sous l'effet d'un "super sèche-cheveux", les couches de peinture et de vernis se ramollissent. La recette naturelle pour décaper du bois - M6 Deco.fr. Il suffit alors de les soulever doucement au couteau de peintre. Attention à ne pas roussir le bois! Les GSB proposent des décapeurs thermiques (Bosch, 48, 24 euros; Black & Decker, 49 euros).

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Répéter le traitement si nécessaire. Poncer légèrement la surface avant d'appliquer une finition. Utiliser à l'abri du vent et du soleil pour empêcher que le produit s'évapore trop rapidement. Ne pas utiliser en intérieur. Ne pas utiliser avec un autre produit décapant.

Il existe de nombreuses autres utilisations, comme le nettoyage des fenêtres, le désherbage et le débouchage des pommes de douche. Il peut également servir à enlever la peinture qui a pu rester sur les fenêtres et les miroirs après avoir rénové une pièce. Il est également incroyablement facile à préparer. C'est une recette à un seul ingrédient! Il suffit de mettre environ une demi-tasse de vinaigre dans un récipient et de le mettre au micro-ondes jusqu'à ce qu'il soit chaud, mais pas bouillant. Une fois qu'il est chaud, vous pouvez utiliser une éponge ou un chiffon, l'humidifier et frotter la surface sale. Il est important de laisser reposer pendant un certain temps, car le vinaigre finira par affaiblir la peinture collée sur la fenêtre ou une autre surface. Super Décapant - Super Décapant - Ardec - Produits pour bois. Il devrait être facile de la gratter par la suite. Si cela ne fonctionne pas, répétez simplement le processus deux ou trois fois de plus. Cela devrait fonctionner comme un charme. 2- Le peroxyde d'hydrogène C'est le meilleur moyen d'éliminer les taches sur les tapis, les tissus et les surfaces en bois.