Grille Indiciaire Territoriale : Conseiller Territorial Socio-Éducatif -Cse Tout Grade - Fpt, Motif Portail Decoupe Laser 2
Lorsque la titularisation n'est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié, soit réintégré dans son cadre d'emplois, corps ou emploi d'origine, s'il avait auparavant la qualité de fonctionnaire. Toutefois l'autorité territoriale peut, à titre exceptionnel, prolonger la période de stage de 1 an, au maximum pour les stagiaires recrutés après concours ou de 6 mois, au maximum, pour les ceux issus de la promotion interne. Formations statutaires obligatoires Dans un délai de 2 ans après leur nomination, leur détachement ou leur intégration directe, les membres du cadre d'emplois sont astreints à suivre une formation de professionnalisation au premier emploi de 5 à 10 jours. A l'issue du délai de 2 ans, les membres du cadre d'emplois sont astreints à suivre une f ormation de professionnalisation tout au long de la carrière, à raison de 2 à 10 jours par période de 5 ans. Carrière du conseiller territorial socio-éducatif Avancement d'échelon Depuis 2019, le grade de conseiller socio-éducatif comprend 12 échelons, celui de conseiller supérieur socio-éducatif 8 échelons et celui de conseiller hors classe 6 échelons.
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L'avancement à l'échelon s'effectue à l'ancienneté. La durée de services effectifs à accomplir dans chaque échelon est précisée par les grilles indiciaires. Cet avancement est de droit (automatique). Avancement de grade Peuvent être nommés conseillers supérieurs socio-éducatifs, par avancement dit « au choix » par voie d'inscription à un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les conseillers socio-éducatifs ayant au moins 1 an d'ancienneté dans le 7e échelon et au moins 6 ans de services effectifs dans leur grade. Evolution de carrière par promotion interne Les conseillers territoriaux socio-éducatifs peuvent accéder: au choix, au cadre d'emplois des attachés territoriaux par concours interne aux cadres d'emplois des administrateurs territoriaux et ingénieurs territoriaux. Rémunération du conseiller territorial socio-éducatif La rémunération comprend un traitement indiciaire brut auquel s'ajoutent, le cas échéant, un supplément familial de traitement (SFT) et une indemnité de résidence dans certaines régions.
3). ATTENTION: toute note inférieure à 5 dans l'épreuve d'admissibilité ou dans l'épreuve d'admission obligatoire entraîne l'élimination du candidat. Une épreuve d'admission facultative au choix du candidat lors de l'inscription Une épreuve orale de langue vivante consistant dans la traduction d'un texte sans dictionnaire (au choix: allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais et grec (préparation 20 minutes, durée 20 minutes, coef 1); interrogation sur des questions ayant trait à la question et au traitement automatisé de l'information (préparation 20 minutes, durée 20 minutes, coef 1). Seuls les points excédant la note 10 s'ajoutent au total obtenu aux épreuves obligatoires. Ils sont valables uniquement pour l'admission. Comment préparer le concours de conseiller territorial socio-éducatif? Retrouver les préparations de la filière médico-sociale avec Carrières Publiques. Programme Aucun programme renseigné Dates CRÉER UNE ALERTE E-MAIL Aucune date n'est prévue à ce jour pour ce concours.
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Au 1er janvier 2018, a été institué un concours d'accès interne au cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs. Il sera ouvert aux personnes justifiant de 6 ans au moins de services publics en qualité d'assistants socio-éducatifs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'assistants de service social, de conseillers en économie sociale et familiale et d'éducateurs techniques et spécialisés. Postes, emplois, métiers possibles du conseiller territorial socio-éducatif Les membres du cadre d'emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs peuvent exercer les fonctions de responsable de circonscription, de conseiller technique ou de conseiller supérieur socio-éducatif. Exemples de métiers: directeur de l'action sociale responsable territorial d'action sociale cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social responsable de l'aide sociale à l'enfance conseiller d'action sociale directeur enfance-jeunesse-éducation directeur d'équipement socioculturel (Liste non exhaustive, source: CNFPT. )
Les responsables de circonscription sont chargés, dans leur circonscription d'action sanitaire et sociale, sous l'autorité du responsable de l'action sanitaire et sociale du département, de définir les besoins et de mettre en oeuvre la politique du département dans les secteurs qui sont de sa compétence en matière sanitaire et sociale et d'encadrer ou de coordonner l'action des agents du département dans le secteur sanitaire et social. Les conseillers techniques sont chargés, sous l'autorité du responsable de l'action sanitaire et sociale du département, de définir les besoins et de mettre en oeuvre la politique du département dans les secteurs qui sont de sa compétence en matière sanitaire et sociale et d'encadrer, le cas échéant, l'action des responsables de circonscription. 2. Le recrutement du conseiller socio-éducatif a) Fonction publique et catégorie Fonction publique territoriale Catégorie A b) Conditions d'accès aux concours Concours ouvert aux membres du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs et aux fonctionnaires détachés dans ce cadre d'emplois.
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Des concours externes et internes sont organisés pour le recrutement de conseillers socio-éducatifs territoriaux. 212 postes sont offerts, répartis ainsi: Auvergne-Rhône-Alpes: 12 postes. Grand Est: 19 postes. Hauts-de-France: 30 postes. Île-de-France et Centre-Val de Loire: 65 postes. Normandie, Bretagne et Pays de la Loire: 18 postes. Nouvelle-Aquitaine et Occitanie: 50 postes. Provence-Alpes-Côte d'Azur: 18 postes.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves obligatoires entraîne l'élimination du candidat.
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