Indemnités Kilométriques Assistante Maternelle, Photo Liste De Naissance Amazon
Par exemple, tous les jeudis, vous emmenez les trois enfants que vous accueillez dans votre véhicule pour récupérer votre aîné à l'école à midi. Chaque mercredi, vous partez également faire vos courses durant votre temps de travail. Indemnités kilométriques assistante maternelle 3. Un montant encadré Le remboursement des frais kilométriques se fait au réel des kilomètres parcourus dans le mois, en tenant compte de la puissance de la voiture et donc, du coût lié au carburant et à l'assurance auto. Toutefois, l'indemnisation ne peut pas être inférieure au barème des fonctionnaires, ni supérieure au barème fiscal utilisé pour calculer votre abattement dans le cas où vous choisissez les frais réels. Néanmoins, il ne s'agit pas d'un plafonnement légal, mais fiscal. Ainsi, tout kilomètre dépassant ce barème reste assimilé à du salaire et fait donc l'objet d'une fiscalisation (soumis à charges sociales pour l'employeur et à l'impôt sur le revenu pour vous). Le barème des frais kilométriques des assistantes maternelles a été revalorisé par un arrêté publié au Journal officiel du 28 février 2019 Puissance MINIMUM en euro, par kilomètre MAXIMUM en euro, par kilomètre fiscale moins de 2000 km 2000 à 10 000 km plus de 10 000 km par an 3 CV et moins 0, 29 € 0, 36 € 0, 451 € 4 CV 0, 29 € 0, 36 € 0, 518 € 5 CV 0, 29 € 0, 36 € 0, 543 € 6 CV 0, 37 € 0, 46 € 0, 568 € 7 CV 0, 37 € 0, 46 € 0, 595 € 8 CV et plus 0, 41 € 0, 50 € 0, 595 € A voir aussi: le barème 2018 des indemnités kilométriques pour les particuliers / professionnels
Indemnités Kilométriques Assistante Maternelle 3
Toutefois, aucune somme n'est déduite pour le logement si le salarié est tenu de dormir sur place. À noter: les avantages en nature dont le salarié cesse de bénéficier pendant les congés ne sont pas déduits du montant de sa rémunération. Les frais de transport correspondent à des dépenses engagées par le salarié pour se rendre sur son lieu de travail. Le salarié utilise les transports publics de personnes ou les services publics de location de vélos. À ce titre, il bénéficie d'une prise en charge par le particulier employeur, à hauteur de 50% du prix de son titre d'abonnement. En l'absence des ces indications, la durée du travail est irrégulière. Montant minimal des indemnités de déplacement | Lassmat.fr. Durée du travail régulière Durée du travail irrégulière Garde partagée Durée du travail régulière La majoration pour heure supplémentaire s'applique lorsque le nombre d'heures de travail effectif dépasse 40 heures par semaine. Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois ou récupérées: titleContent dans les 12 mois dans les conditions prévues au contrat de travail.
la salariée travaille le jour de repos hebdomadaire, le salaire devant alors être majoré de 25% (article 10). Mais ce repos peut également être récupéré, d'un commun accord, par un repos équivalent majoré dans les mêmes proportions. Faut-il payer une assistante maternelle si l'enfant est absent? Impôt sur le revenu - Comment une assistante maternelle doit-elle déclarer ses revenus ? | service-public.fr. En cas d'absence de l'enfant lors d'un jour d'accueil prévu au contrat, le salaire de l'assistante maternelle doit en principe être maintenu. Cependant, la rémunération n'est pas maintenue dans l'un ou l'autre des cas suivants: lorsque c'est du fait de l'assistante maternelle que l'enfant ne peut être accueilli; lorsque l'absence de l'enfant est due à une maladie attestée par l'établissement d'un certificat médical dans la limite de 5 jours d'absence sur les 12 derniers mois glissants (contre un délai de 10 jours avant 2022). Comment une assistante maternelle est-elle imposée? La déclaration de revenus d'une assistante maternelle est soumise à un régime spécifique en matière de frais et indemnités.
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