Location Meublée Et Sarl De Famille | Lexgroup / Porte Blindée Pas Cher

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Thursday, 25 July 2024

Elle permet d'échapper aux inconvénients du régime juridique de l'indivision. La SARL est un excellent outil de transmission patrimoniale par le biais de la technique du démembrement de parts. En effet, il est possible de donner la nue-propriété des parts en conservant l'Usufruit. C'est également un outil de protection du conjoint. Et elle permet également d'organiser une protection sociale: le gérant majoritaire est affilié au régime de la SSI (Sécurité Sociale des Indépendants) La SARL de famille et Location Meublée La Location Meublée est considérée comme une activité commerciale d'un point de vue fiscal. Cette activité peut être ainsi exercée au sein d'une SARL de famille tout en gardant la transparence fiscale c'est-à-dire l'imposition à l'IR (impôt sur le revenu) de chaque associé en proportion de leurs parts. Le régime de la Location Meublée non professionnelle ou professionnelle est donc compatible avec la détention et la location d'un bien via une SARL de famille. Le régime LMNP ou LMP est un régime fiscal très intéressant.

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Il vous permet de déduire l'intégralité de vos charges au réel et de déduire également un amortissement comptable de vos biens immobiliers. Des associés peuvent avoir le statut LMNP et d'autres celui LMP, les conditions sont vérifiées au niveau du foyer fiscal et non de la société. Les associés LMNP resteront dans le régime des plus-values des particuliers en cas de cession (non prise en compte des amortissements déduits). La SARL de famille pour anticiper la transmission via le démembrement de parts sociales La SARL de famille permet de transmettre son patrimoine à moindre coût via la technique du démembrement des parts sociales. Le démembrement permet en effet de transmettre la nue-propriété des parts sociales (et non du bien) en conservant l'usufruit. La valeur de la nue-propriété sera plus faible plus vous démembrez jeune. De plus, si vous démembrez des parts d'une société endettée (financement par emprunt) la valeur des parts sera quasi nulle. L'avantage de démembrer des parts et non le bien permet également en matière de location meublée (régime BIC) d'amortir toute de même la pleine propriété du bien (et non seulement l'usufruit).

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IR ou IS: quelle imposition en cas de location meublée? La location nue n'est pas possible pour une SARL de famille. En revanche, la location meublée est parfaitement adaptée et peut donner lieu à un assujettissement à l'IS ou à l'IR. Comme le rappelle le quotidien Les Échos, les sociétés commerciales comme les SAS ou les SARL classiques peuvent choisir d'être imposées à l'IR, mais cette option n'est valable que pour une durée limitée de cinq ans. Dans le cas d'une SARL de famille, ce choix peut être fait sans limite de durée. Un choix qui offre une alternative intéressante à la traditionnelle SCI, souvent choisie lorsqu'il s'agit d'acquérir plusieurs biens immobiliers. En effet, la SCI est dédiée aux activités non-commerciales. À ce titre, l'imposition se fait à l'IR. La SCI n'autorise généralement pas la location meublée, sauf si cette activité génère moins de 10% des recettes ou qu'elle n'est qu'occasionnelle. Ce qui permet, en outre, de rester redevable à l'IR et non à l'IS, comme c'est le cas pour une activité récurrente et plus rémunératrice.

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Les conditions pour fonder une SARL de famille Ne constitue pas une SARL de famille qui veut. Si ce type de structure n'est autre qu'une SARL (Société à responsabilité limitée), elle n'intègre en son sein que des membres d'une même famille. Plus exactement, il faut être parents directs (père, mère, enfants, petits-enfants) et/ou frère et sœur et/ou conjoint ou partenaire de Pacs pour rejoindre une SARL de famille. BOI-BIC-CHAMP-70-20-30 – 10 juillet 2019: « chacun des associés doit être directement uni aux autres soit par des liens de parenté directe ou collatérale jusqu'au deuxième degré, soit par le mariage ou un pacte civil de solidarité ». Ces obligations sont valables au moment de la création de la SARL, mais également durant toute sa durée de vie. C'est d'ailleurs ce second paramètre qui peut engendrer des désaccords lorsque survient un divorce, une séparation ou un décès. Les membres ont alors six mois pour trouver une solution, faute de quoi le statut fiscal de la SARL de famille peut être modifié.

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Elle paie donc des impôts sur les bénéfices dégagés de son activité et verse le restant sous la forme de dividendes à ses associés, qui à leur tour paient des impôts sur le revenu dans le cadre des revenus de capitaux mobiliers. Comme évoqué précédemment, la SARL de famille permet d'opter pour le régime de la transparence fiscale propre aux locations meublées non professionnelles. L'imposition se fait sur les revenus de chaque associé en fonction des parts qu'ils détiennent dans la SARL. La personne morale n'est donc pas directement imposée, une condition est toutefois posée: les dividendes perçus ne doivent pas dépasser 23 000 euros. L'associé peut alors opter, soit pour le régime réel qui lui permet de déduire ses charges de son résultat fiscal, y compris l'amortissement comptable liée aux biens immobiliers, soit pour le régime du micro Bénéfices Industriels et Commerciaux (micro-BIC) qui lui permet de bénéficier d'un abattement forfaitaire sur ses revenus locatifs à hauteur de 50%. Enfin, la location meublée en SARL de famille offre des avantages lors d'une transmission, puisqu'il est possible de réaliser un démembrement de parts sociales en gardant simplement l'usufruit et en cédant la nue-propriété et les parts sociales.

Chaque associé est imposable sur sa part du résultat qui est réputée distribuée. Par ailleurs, que le résultat soit réellement distribué entre les associés ou mise en réserve en trésorerie. La distribution des bénéfices est donc directement imposée entre les mains des associés. Les bénéfices sont directement soumis à l'impôt sur le revenu des associés, puisqu'il ne s'agit pas de dividendes. ​ Notons ¶ Il est impossible de déduire la rémunération du gérant contrairement à une SARL classique à l'IS.

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