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Friday, 2 August 2024
Il est pour cela en contact avec les équipes maitrise d'ouvrage et « sachant » métiers au sein des directions exécutives, ainsi que les équipes en charge de l'exploitation informatique des SI. Il pilote une équipe de chefs de projets internes et externes, des responsables des applications chargées du maintien en condition opérationnelle; et différents fournisseurs de prestations intellectuelles (AMO, éditeurs, intégrateurs, mainteneurs). Il a en charge les missions suivantes: - Le management hiérarchique et opérationnel de l'équipe. - L'interface entre le métier et la MOE. - La responsabilité des projets dans toutes les dimensions (stratégiques, financières, juridiques, organisationnelles et techniques). - Le pilotage du portefeuille de projets ou des évolutions des SI en place sur son périmètre. - La garantie de satisfaction des objectifs pour l'ensemble des utilisateurs. Mon pole rh conseil. - La remontée régulière, auprès notamment du responsable de division, de l'avancement, des alertes et du risque sur son pôle.

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- L'assurance que les décisions prises et les activités menées au sein de son pôle correspondent bien à la stratégie de sa division et de la DSI. Activités: Activités organisationnelles - Gestion RH: encadrer le pôle et ses activités, animer l'équipe et faire adhérer les collaborateurs - Evaluer les agents, accompagner les collaborateurs et veiller au développement de leurs compétences - Gérer le portefeuille d'activités: plan de charges, processus de priorisation, reportings - Gérer le processus d'élaboration et de suivi budgétaire - Représenter la division dans les réunions transverses du département: comités prestataire TMA, comités d'architecture, réunions de management / méthodes / qualité.

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22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy Actualisé le 25 mai 2022 - offre n° 134FWPD Dans le cadre de son développement commercial FLECHE INTERIM recrute un assistant RH H/F. Offre d'emploi Employe libre service (H/F) - 11 - NARBONNE - 134HLVZ | Pôle emploi. Au sein d'une équipe, vous participerez à l'accueil des candidats, réaliserez les entretiens, proposerez des profils aux entreprises selon les besoin exprimés. Vous aurez à saisir les éléments de paies, gèrerez la facturation client, entretiendrez une relation de proximité avec nos clients au travers de visites de postes, et de collaborations actives avec les services RH. Poste évolutif et polyvalent.

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o Bonne gestion du stress compte tenu du nombre de demandes à traiter dans l'urgence et de la visibilité du service rendu. o Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle o Capacité d'analyse et de recul o Très bonne capacité à communiquer, clarifier et synthétiser o Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement de l'AFD o Capacité à prendre en compte les besoins des différents métiers o Méthodologies et techniques de gestion de projet métiers o Bonne connaissance des principes d'architecture fonctionnelle et technique d'un système d'information o Bonne perception des enjeux Métiers et Système d'information o Gestion et contrôle des coûts informatiques o Force de proposition pour l'amélioration de processus. o Connaissance et compréhension des processus internes de la DSI. Offres d'emploi. o Anglais courant. o Expérience du SI RH serait un plus. o Expérience > 7 ans dans la gestion de projets SI. Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement? Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe.

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Le montant de la prime Macron est exclu des ressources prises en compte pour le calcul de la prime d'activité et de l' allocation adulte handicapé (AAH). Vers un triplement de la prime Macron en 2022 Le gouvernement a prévu de déposer un projet de loi de finances rectificative à l'issue des élections législatives des 12 et 19 juin prochain. Ce texte présentera notamment une série de mesures de soutien au pouvoir d'achat. Dans ce cadre, la prime Macron sera vraisemblablement reconduite pour 2022 (et sans doute sur 2023) et revalorisée. Son montant devrait être triplé, ce qui permettrait aux entreprises de verser dès cet été entre 3 000 € et 6 000 € de prime Macron exonérées d'impôts et de charges à leurs employés. Offre d'emploi Assistant RH (H/F) - 73 - CHAMBERY - 134GVTM | Pôle emploi. Retour sur la prime Macron en 2021 Versements de la prime Macron en 2021 L'article 2 de la loi prévoit ainsi que les entreprises pourront verser à leur salariés une prime Macron de 1 000 €, exonérés d'impôts et de cotisations sociales pour les salaires allant jusqu'à trois SMIC.

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