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Le Prix De Fiat Doblo Au Maroc 2015
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Visiteur massmarket Le 07-05-2015 à 15:16 Bonjour, Notre CE organise une tombola pour ses salariés. Les membres du CE ont-ils le droit de participer à la tombola? Répondre au sujet Attention: Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat. Moderateur belenus Le 08-05-2015 à 07:46 + 1000 messages Bonjour, la tombola au profit des salariés est une pratique courante parmi les élus quoique contestable au regard de la législation, l'organisation des loteries, tombolas ou lotos étant strictement réglementée (public autorisé à en organiser restreint et déclaration en préfecture). Signaler ce contenu Joe-lou Le 03-06-2019 à 18:45 Notre ce participe à une veulent nous faire faire des Pari pour nous faire gagner des bon d'achat. Grossiste en accessoires pour tombola. Légal? A voir également Vous avez des questions sur le sujet Comité d'Entreprise (CE)? Retour en haut de la page
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Moderateur Alainverce Le 19-02-2014 à 17:47 Vous pouvez même organiser une tombola gratuite pour faire gagner cette semaine offerte.... Signaler ce contenu belenus Le 19-02-2014 à 18:42 Les prestations du CE ne sont pas une loterie. Faire un tirage au sort me parait incongru voire limite légal dans le sens ou les mêmes avantages doivent être fournis aux salariés. A vrai dire je ne vois pas de solution pour attribuer cette semaine. je pense que quand vous avez négocié ce contrat vous n'auriez pas du accepter cette offre. Moi je dis que vous vous êtes fait avoir. je suppose qu'il doit y avoir un certain nombre de locations sur l'année dans votre contrat? Le 19-02-2014 à 19:17 Belenus, ce n'est pas une prestation, c'est un cadeau offert par une société commerciale. Tombola comité d entreprise pour. Je maintiens que le CE à le droit de choisir le moyen qui lui convient pour rendre ce cadeau au personnel, sachant qu'il ne peut le morceler. Le cas du voyage que je citais est courant dans la plupart des grands CE. Si le budget voyage ne permet que 20 participants il est bien évident qu'il faut trouver une solution (qui peut être l'ancienneté, la situation familiale, un précédent voyage auquel le salarié a déjà participé, ou un tirage au sort).
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Dans le principe, une tombola ou une loterie est interdite, c'est un monopole et tout le monde ne peut pas en organiser comme il le veut. Cependant, il existe des exceptions et donc, sous certaines conditions, une entreprise ou un magasin peut organiser une tombola, pour connaître tous les détails sur la loi qui régie les interdictions et autorisations, je vous invite à vous documenter sur la loi du 21 mai 1836. Pour pouvoir organiser une loterie, il faut (il me semble) soit être une association loi 1901 et avoir l'autorisation du préfet, soit que la tombola ait un but social, culturel, sportif, éducatif.. Il faut en plus que la tombola ne cumule pas plus de trois critères parmi les suivants: 1°) Être ouverte au public. Tombola comité d entreprise attribution et. 2°) Qu'il y ait une espérance de gain (nature ou espèce) 3°) Que ce soit le hasard qui désigne le gagnant. 4°) Que les participants doivent s'acquitter d'une contrepartie financière. En principe, les loteries font intervenir ces quatre critères et sont donc interdites.
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Vous devez obligatoirement les déclarer et payer les cotisations sur la rémunération versée auprès du guichet unique du spectacle occasionnel.
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Les jeux organisés lors de fêtes foraines sont également autorisés, ainsi que les jeux télévisés ou radiodiffusés. Tombola comité d entreprise dont je. Les loteries soumises à autorisation Les loteries d'objets mobiliers, destinées à des actes de bienfaisance, à l'encouragement des arts ou au financement d'activités sportives à but non lucratif, sont soumises à autorisation du maire, conformément au décret n° 2015-317 du 19 mars 2015. Cependant, le maire doit requérir l'avis du directeur territorial des finances publiques lorsque le capital de la loterie dépasse 30 000 euros. Les services fiscaux doivent ensuite effectuer des contrôles, précisés par une instruction du 15 avril 2016 sur les conditions d'intervention et le rôle des services de la DGFiP dans le contrôle de l'organisation de loteries et tombolas.
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CSE & montant de la dotation URSSAF Première règle: le montant de la dotation, pour n'importe quel événement URSSAF, ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale de l'année en cours. En 2020, l'employeur ou le CSE ne peut pas attribuer de chèque-cadeau ni de bon d'achat dépassant les 171€. Si la dotation dépasse ce plafond, elle est soumise à cotisations sociales dès le 1 er euro. Les obligations du comité social et économique - Urssaf.fr. Rapport direct entre événement URSSAF et achats permis par l'avantage CSE Autre règle: le chèque-cadeau ou bon d'achat attribué doit ouvrir l'achats à des produits en rapport direct avec l'événement URSSAF célébré. Par exemple, la rentrée sociale est un événement URSSAF. Le chèque-cadeau attribué permet donc au bénéficiaire d'acquérir du matériel scolaire, des équipements nécessaires aux enfants pour l'exercice du sport… Des achats purement alimentaires ne sont pas tolérés car non liés à la rentrée scolaire en tant que telle. Attribuer à la bonne période de l'année De même, il faudra que la dotation pour l'événement URSSAF de la rentrée scolaire soit attribuée avant les courses de rentrée mais pas trop tôt dans l'année non plus.
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