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04/02/2020 Normes et sécurité sanitaire des fontaines à eau Sachez qu'un employé perd 20% de ses capacités lorsque son organisme accuse un manque en eau de 2%! Pour remédier à toute déshydratation, aussi minime soit-elle, les spécialistes recommandent à un adulte de boire entre 1, 5 à 2 litres d'eau par jour. Alors, comment le code du travail et celui de la santé publique encadrent-ils ce besoin physiologique des personnes dans les lieux ouverts au public et en milieu de travail? L'eau de boisson en entreprise, une obligation légale! En France, l'employeur est soumis à une obligation réglementaire pour mettre à la disposition de son personnel un point d'eau potable et fraîche pour la boisson. Cette obligation est stipulée dans le décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail et notamment l'article R4225-2 sur la santé et la sécurité au travail. Pouvez-vous travailler dans un endroit sans eau courante? – Plastgrandouest. Mais le texte ne précise pas les conditions de fraîcheur. Il faut pour cela remonter à la circulaire du 14 mars 1962 relative aux instructions générales concernant les eaux d'alimentation.
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Entretien et hygiène obligatoires En termes d'emplacement du point d'eau, il est nécessaire que le lieu déterminé réponde à des conditions d'hygiène optimales. Le distributeur se doit d'être positionné à proximité des postes de travail. L'intérêt d' une fontaine à eau est de justement pouvoir se caser aisément dans n'importe quel endroit ce qui simplifie la tâche de l'employeur. Enfin, ce dernier doit être attentif à l'entretien et au bon fonctionnement de ce type d'appareils. Obligation fontaine eau lieu travail et. Il doit veiller également à la parfaite conservation des boissons, afin d'éliminer tous les risques potentiels de contamination. Certains prestataires prennent en charge ces prestations afin que l'employeur délègue ces interventions à des experts professionnels sans qu'il n'est à gérer directement l'ensemble de ces problématiques. Et sur le lieu de restauration de l'entreprise? Un point d'eau doit également être mis à disposition des salariés dans le local de restauration. Le Code du Travail oblige en effet l'employeur à créer un espace dédié à la restauration si au moins 25 salariés le réclament.
Il est indispensable de boire pendant l'effort physique. Cela permet de maintenir une tem[... ] Droit de l'environnement Sous l'action importante des médias, qui relaient à fréquences régulières et soutenues les grands &[... ]