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L'employé en formation ne peut, en principe, pas suivre deux fois une même année d'études. S'il arrête ses études ou s'il échoue, il doit reprendre son travail dans l'établissement initial et en avertir l'ONSS. Il ne peut plus se réinscrire dans le cadre de ce projet. L'employé sélectionné doit fournir à son employeur et à l'ONSS l'attestation d'inscription délivrée par l'établissement d'enseignement dans lequel il suivra la formation, avant le début de l'année scolaire. Il est invité à donner la preuve trimestrielle de son assiduité (preuve fournie par l'école attestant qu'il assiste régulièrement aux cours) et l'attestation de réussite dans les 15 jours de sa délivrance par l'école. Projet 600 secteur public facebook. L'employeur est tenu d'envoyer à l'ONSS les attestations que le travailleur lui a remises et ce dans les 30 jours suivant la fin de chaque trimestre scolaire (Noël, Pâques et fin d'année scolaire). Chaque changement dans la situation personnelle ( déménagement, changement d'employeur... ) doit être signalé à l'ONSS.
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Source: communiqué de presse du cabinet de la ministre de l'Emploi
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S'il y a eu plusieurs occupations, le total doit donner au minimum 3 ans; Avoir, au début de la formation, une perspective de carrière de 5 ans par année d'études; S'engager à exercer, après la formation, durant au moins 5 ans comme infirmier (à temps plein ou partiel) dans le secteur. Ne pas avoir déjà bénéficié des avantages du projet « formation 600 ». CONDITION SUPPLÉMENTAIRE Si un travailleur a déjà suivi avec succès une partie des études il y a plus de 5 ans, soit avant le 1er septembre 2016, il n'en sera pas tenu compte et en cas de sélection il devra reprendre un cursus complet et s'inscrire comme élève libre. Il devra prouver (via les résultats des examens et l'avis de l'école) qu'il est à niveau pour poursuivre les études. COMMENT ÇA FONCTIONNE? Projet 600 : une formation supplémentaire pour les infirmiers et infirmières - Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. Durant la formation, vous continuez à être employé par votre employeur actuel. Celui-ci reçoit un montant trimestriel afin d'engager un remplaçant.
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HF L'Espace 600 veille à ce que les femmes soient présentes à tous les niveaux de la chaîne de la création et de la diffusion, aussi bien dans l'équipe permanente que chez les équipes invitées, et veille aux contenus véhiculés par les spectacles. Le groupe des 20 de la région Auvergne – Rhône-Alpes En tant que scène régionale, l'Espace 600 fait partie de ce réseau constitué de lieux de création et de diffusion pluridisciplinaires installés dans toute la région AURA.
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Transcription du contenu de la page Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous AVIS AUX EMPLOYÉS PROJET « FORMATION 600 » - SECTEUR PUBLIC POSSIBILITÉ DE SUIVRE DES ÉTUDES DE BACHELIER EN SOINS INFIRMIERS OU D'INFIRMIER BREVETÉ AVEC MAINTIEN DU SALAIRE NOUVELLE SELECTION POUR L'ANNEE SCOLAIRE 2021-2022 DE QUOI S'AGIT-IL? Depuis de nombreuses années, le projet « Formation 600 » offre la possibilité à des employés du secteur fédéral de la santé de suivre des études de bachelier en soins infirmiers (A1) ou d'infirmier breveté (A2) en 4 ou 3, 5 années scolaires avec maintien du salaire. Si c'est l'enseignement de promotion sociale qui est suivi, il est accordé un maximum de 5 ans et de la manière suivante: en fonction de l'horaire réel hebdomadaire de travail, les 4 premières années à la moitié du temps de travail et la 5ème année à maximum temps plein. France Relance : soutien renforcé à l’industrie nucléaire | economie.gouv.fr. Le projet offre de nouveau la possibilité aux travailleurs de ce secteur de réaliser ces années d'études dès septembre 2021.
Il est possible qu'une priorité soit accordée à des personnes qui sont déjà occupées dans les soins directs aux patients et aux candidats qui n'auraient encore à suivre qu'une ou 2 années pour compléter leurs études. La sélection aura lieu fin mai sur base du dossier introduit. Le résultat de la sélection sera communiqué par écrit aux candidats, ainsi qu'à leur employeur, début juin. Projet 600 secteur public telephone. La sélection sera définitive une fois que l'étudiant aura renvoyé le « règlement travailleur », visé pour accord, et qu'il aura participé à une des réunions d'information qui seront organisées. Ce règlement lui sera donné lors de la session d'information et reprendra les dispositions du protocole d'accord-cadre du 28 octobre 2009 relatif au projet de formation en vue de l'obtention du titre d'infirmier dans le secteur fédéral de la santé. L'employeur quant à lui devra renvoyer le « règlement employeur », visé pour accord, qui lui sera envoyé en même temps que la lettre annonçant le résultat de la sélection.
si tu as d'autre questions, et si je peux t'aider, n'hésites pas. bonne soirée a toi