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D'où l'intérêt de parler de ses loisirs et de ses passions afin d'en dévoiler davantage sur votre personnalité. -> Un outil de différenciation: les centres d'intérêt sur votre CV peuvent également vous permettre de vous démarquer des autres candidats, tout particulièrement si vos candidatures sont à compétences égales. Une passion en lien avec l'activité de l'entreprise ou qui révèle des compétences particulières peut dont être utile pour faire la différence. -> La création d'une proximité: le recruteur peut également être sensible aux centres d'intérêts présentés dans votre CV, notamment car il a la même activité extra-professionnelle ou qu'il la valorise. Cela permettra de donner un ton plus amical à l'entretien, simplifiant l'échange. Quels centres d'intérêt mettre sur son CV? Extra professionnel cv gratis. Vous le savez certainement, tous les loisirs ne se valent pas sur le CV. Pour que l'information soit utile à votre candidature, il ne faut sélectionner que les centres d'intérêt pertinents et, si possible, qui ont un lien avec l'activité de l'entreprise.
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Avec le boom du statut auto-entrepreneur, les freelances sont de plus en plus nombreux sur le marché du travail. Ces travailleurs indépendants surtout spécialisés dans les métiers de la communication, du marketing, du web et du digital sont constamment à la recherche de nouveaux clients pour étendre leur réseau et leurs collaborations. Ils peuvent aussi être contactés directement par des clients qui veulent faire appel à leurs services. Extra-professionnelles – Anna Bolone. Dans tous les cas, il est important de toujours avoir un CV à jour lorsque l'on est freelance! Le profil personnel Au début de son CV, il est possible de rédiger un profil personnel, c'est-à-dire une accroche de quelques lignes qui résume votre parcours, vos compétences et vos objectifs professionnels. S'il n'est pas obligatoire, le profil personnel peut être un sérieux atout pour votre candidature, surtout en tant que freelance. En effet, les indépendants doivent souvent convaincre de nouveaux clients de travailler avec eux, et rédiger un profil personnel peut les y aider afin de mettre en avant leur savoir-faire et leurs qualités.
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La rédaction d'un bon CV peut être déterminante lors du recrutement. Il n'est pas rare que la personne en charge de l'embauche décide si oui ou non le candidat est intéressant juste en lisant son CV. Il devient dès lors le document le plus important du dossier de candidature. Que vous soyez fraîchement diplômé ou à la recherche d'un nouvel emploi, étoffer votre CV peut très vite devenir un vrai casse-tête. Et si vous pensiez à le valoriser avec les activités que vous entreprenez en dehors du travail? Nous voulons vous aider en vous partageant les activités extra-professionnelles à mentionner sur votre CV. Différences entre loisir et activité extra-professionnelle. Mettre ou ne pas mettre vos activités extra professionnelles sur votre CV ? - LMJ CONSEIL. Faire la distinction entre loisir et activité extra-professionnelle peut se révéler difficile. En effet, ces deux notions ont un grand point commun puisqu'elles excluent toutes deux une appartenance au domaine professionnel. Leurs accomplissements se font alors en dehors des horaires de travail. Pour faire le point, il convient de les définir une à une.
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Que faire si vous n'avez pas de centres d'intérêt? Si la rubrique loisirs peut être utile sur un CV, elle n'est cependant pas obligatoire. Conséquences? Si vous n'avez pas de centres d'intérêt particuliers ou qui apportent une valeur ajoutée à votre candidature, le mieux reste encore de ne pas intégrer cette section. Dans la mesure où mentir sur son CV est une fausse bonne idée, évitez de vous inventer des loisirs ou des passions car le recruteur risque de s'en apercevoir lors de votre entretien. Et s'il le fait, vous pouvez dire adieu à vos chances d'être embauché. Pensez également à élaborer un argumentaire expliquant pourquoi vous n'avez pas parlé de vos centres d'intérêt sur votre CV, de façon à être préparé si l'employeur vous en fait la remarque. Extra professionnel cv online. Vous avez besoin d'aide pour parler de vos centres d'intérêt? En créant votre CV en ligne sur ExpressCV, vous profitez de nombreux outils pour simplifier la rédaction de votre candidature: modèles de CV par secteur d'activité, conseils professionnels, éditeur en ligne et bien plus encore!
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La défense de l'environnement, la distribution de repas, l'aide aux sans-abris, le don du sang, le bénévolat… autant d'activités qui peuvent vous permettre de vous démarquer. Quels centres d'intérêt éviter sur le CV? Certains centres d'intérêt sont considérés comme des informations à ne pas mettre sur un CV. Liste de Centres d'intérêts pour un CV (20+ Exemples). Pourquoi? Tout simplement car ils peuvent véhiculer une mauvaise image de vous. Vous devez donc éviter tous les centres d'intérêt qui ont mauvaise réputation, qui ne font pas l'unanimité ou qui ne sont pas pertinents. À défaut de lister tous les loisirs à bannir de votre candidature, retrouvez plusieurs exemples de ceux qu'il est préférable de mettre de côté: -> une appartenance à un parti politique ou à un syndicat; -> une passion pour les jeux d'argent, tel que le poker ou le black jack; -> une pratique souvent jugée « inhumaine », comme la chasse ou la corrida; -> les disciplines considérées comme violentes, comme le MMA par exemple; -> une croyance religieuse ou philosophique; -> les centres d'intérêt inutiles dans le cadre professionnel (Scrabble, scrapbooking, mots-croisés, etc. ).
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Passionnée par le cinéma asiatique (en particulier coréen) - Participation au Festival du film asiatique de Deauville. Si vous n'avez pas de passion ou d'activité particulière, donnez alors de la précision sur vos goûts: tel auteur de romans, tel type de jeux de société, telle cuisine en particulier... Cela sera plus intéressant pour le recruteur qui pourra éventuellement s'en servir comme ice breaker lors de l'entretien d'embauche. Marion Gemme Conseillère RH Quelles qualités sont valorisées dans les centres d'intérêt? Pour bien cibler les hobbies à citer sur un CV, il faut tout d'abord se demander quelles sont les compétences et qualités recherchées par l'employeur, pour le type de poste auquel vous postulez. N'hésitez pas à bien scruter l'annonce d'emploi pour repérer ses mots clés. Extra professionnel cv en. Puis, tout en restant honnête, essayez de faire ressortir ces qualités dans vos exemples d'activité. Pour sûr, à parcours équivalent, cela marquera la différence avec les autres candidats!
ENVIE DE RÉSERVER UNE TABLE? Le Rotary n'est pas simplement un club que l'on rejoint mais plutôt « une invitation à saisir d'innombrables opportunités » (Holger Knaack) LE ROTARY C'EST QUOI?
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Un club Rotaract travaille étroitement avec le Rotary club qui le parraine. Le Rotary compte plus de 8 000 clubs Rotaract dans 167 pays. Les Unités de développement communautaire ou UDC regroupent des non-Rotariens souhaitant durablement améliorer le quotidien dans leur ville. Il existe plus de 7 500 UDC dans 80 pays, toutes créées et parrainées par des Rotary clubs. Les Rotariens Qui sont-ils? Les membres de Rotary club sont issus de tous les horizons professionnels – médecins, artistes, entrepreneurs – et agissent pour répondre aux besoins les plus pressants aussi bien localement qu'à l'étranger. Ensemble, ils apportent leurs différents points de vue et leur expertise pour s'attaquer aux problématiques difficiles et changer les choses. D'où viennent-ils? D'Haïti au Groenland, en passant par le Nigeria et Singapour, les Rotariens sont actifs dans près de 122 pays et territoires. À ce jour, on retrouve le plus grand nombre de clubs aux ÉtatsUnis, en Inde, au Japon et au Brésil. Les régions qui connaissent la plus forte croissance sont l'Asie du Sud-est et l'Afrique.
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Le Rotary Le Rotary est un réseau mondial de 1, 2 million de décideurs solidaires qui mettent leurs compétences au service des causes humanitaires les plus pressantes. Les membres des Rotary clubs présents à travers le monde dans 200 pays et territoires travaillent avec détermination pour améliorer le quotidien dans leur ville et à l'étranger et aider les familles défavorisées. Ils participent aussi à l'initiative mondiale pour l'éradication de la polio. Les membres des Rotary clubs travaillent avec détermination pour améliorer le quotidien dans leur ville et à l'étranger et aider les familles défavorisées. Ils participent aussi à l'initiative mondiale pour l'éradication de la polio. Le Rotary propose des programmes ayant un impact réel sur le terrain, parmi lesquels: L' Interact. Les clubs Interact sont destinés aux 12-18 ans qui désirent passer à l'action dans leur ville. Ils sont parrainés par les Rotary clubs et il en existe plus de 12 300 dans 133 pays. Le Rotaract. Les clubs Rotaract réunissent des jeunes de 18 à 30 ans qui organisent des actions solidaires, développent leurs compétences de leader et leurs qualifications professionnelles.
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Les Rotary clubs sont composés d'hommes et de femmes de tous âges et aux parcours professionnels variés qui utilisent leurs talents et leur énergie afin d'améliorer les conditions de vie dans leur collectivité et à travers le monde. Nous partageons la même passion "AGIR" En tant que bénévoles au niveau local, nous venons en aide à nos voisins en détresse. Nous construisons, soutenons et organisons. Nous sauvons des vies. Nous agissons localement et mondialement. Dans le monde et près de chez vous, 1, 2 millions de Rotariens, hommes et femmes, • s'impliquent dans leurs collectivités • rencontrent d'autres professionnels • investissent de leur temps et font profiter les jeunes de leur expérience • soutiennent des causes mondiales comme l'éradication de la polio • mettent leurs compétences au service des autres Que vous soyez un bénévole chevronné ou débutant souhaitant vous lancer dans l'action d'intérêt public, notre club est prêt à vous accueillir. Vous avez peut-être connaissance d'un besoin existant dans votre collectivité et vous vous demandez comment apporter votre aide.
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Vous souhaitez peut-être faire profiter les autres de vos compétences professionnelles ou même en acquérir de nouvelles. Peut-être recherchez-vous à établir des contacts avec des professionnels partageant les mêmes idéaux, localement ou à l'étranger? Nous vous invitons à explorer notre site pour vous familiariser avec notre organisation. Les liens suivants sont une bonne base de départ: • Consulter le document intitulé "Le Rotary de base" pour découvrir ce qu'est le Rotary? • Voir le film de présentation du Rotary • Le Rotary vous intéresse? Faites le nous savoir en remplissant le formulaire de demande de renseignements
Que font-ils? Les Rotariens utilisent leur temps, énergie et passion pour monter des actions durables et à long terme, qu'elles soient locales ou internationales. Ils œuvrent pour des causes importantes comme la paix et la résolution des conflits, la prévention et le traitement des maladies, l'eau et l'assainissement, la santé de la mère et de l'enfant, l'alphabétisation et l'éducation de base, et le développement économique et local. Un peu d'histoire Le Rotary a été historiquement le premier « club service » créé au monde. L'association, dont le siège se trouve en 2015 à Evanston dans l'Illinois, se présente comme une organisation apolitique et ouverte qui encourage une haute éthique civique et professionnelle et œuvre pour faire progresser l'entente et la paix dans le monde. Sa devise officielle est « Servir d'abord » (Service above Self), et il existe une devise secondaire qui est « Qui sert le mieux profite le plus » (One profits most who serves best). L'emblème du Rotary est une roue d'engrenage de 24 dents, symbole de la transmission de l'énergie.