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Le Berlaymont, siège de la Commission européenne, à Bruxelles FAGET " D'après notre statut, vous êtes des +fonctionnaires de l'Union+. (... ) Vous avez laissé vos +chapeaux+ nationaux à la porte lorsque vous êtes entrés dans cette institution. Aujourd'hui, cette porte ne se referme pas sur vous ", a promis dès vendredi M. Juncker, dans une lettre en anglais, français et allemand. Une promesse qui n'a pourtant pas dissipé les craintes de Robert, un Britannique marié à une Française et qui travaille dans les institutions européennes à Bruxelles: " Je vais envoyer les papiers pour acquérir la nationalité française ", explique-t-il sous couvert de l'anonymat. Le code du travail des fonctionnaires européens a de quoi, en effet, inquiéter les Britanniques: Selon l'article 49, " Le fonctionnaire ne peut être démis d'office de ses fonctions que dans le cas où il cesse de satisfaire aux conditions fixées à l'article 28 point a) " qui stipule: " Nul ne peut être nommé fonctionnaire s'il n'est pas ressortissant d'un des Etats membres, sauf dérogation accordée par l'autorité investie du pouvoir de nomination ".

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Cet article date de plus de cinq ans. Publié le 29/03/2017 16:19 Mis à jour le 29/03/2017 16:19 Durée de la vidéo: 2 min. France 3 Article rédigé par Les pays membres de l'Union européenne tiennent désormais à discuter point par point la sortie du Royaume-Uni avant d'envisager de possibles relations. D'autres s'inquiètent déjà pour leur avenir, c'est le cas des fonctionnaires européens britanniques. En Belgique, Chris Jones fait parti du petit millier de fonctionnaires européens britanniques en poste à Bruxelles. Il s'y sent chez lui et désire simplement vivre et travailler où il le veut, sans entraves. Depuis le Brexit, Chris se sent de plus en plus étranger à son pays. " J'ai toujours fait mes études en français. Je trouve que le travail est plus intéressant, la vie est plus sympa. Ça ne donne pas envie de rentrer dans un pays monolingue qui est en train de se suicider ", explique-t-il. Rupture avec la mère patrie et colère froide, car Chris Jones ne sait pas, pour le moment, à quelle sauce il va être mangé. "

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A Londres, on a déjà fait savoir que le Royaume-Uni ne saurait être tenu pour responsable des pensions versées par les institutions européennes. Le Brexit ne garantit pas aux Britanniques de ne plus participer à la gabegie Cela fait des années que le Royaume-Uni conteste la générosité du plan de retraite: 70% du salaire de base, avec une augmentation annuelle de 1, 9%. Le salaire moyen d'un bureaucrate de Bruxelles atteint aujourd'hui les 78. 503 euros, et même près de 91. 000 euros pour les deux tiers des fonctionnaires qui bénéficient d'un supplément d'expatriation. Ce qui laisse augurer d'une retraite confortable, sinon longue et heureuse! Cette politique salariale généreuse est imputable directement à l'UE puisque même le Conseil européen, qui regroupe les gouvernements des pays membres de l'Union, est très critique à son égard. Les pensions des fonctionnaires européens britanniques représentent 60 milliards… La question des pensions devrait constituer un point épineux lors des pourparlers de sortie – la presse britannique y voit la matière d'un « clash » futur où le gouvernement de Theresa May ne voudra rien céder et où Bruxelles, au motif que le budget est de la « commune responsabilité » des Etats membres, exigera probablement le paiement d'une grosse somme pour couvrir la dette future.

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« Ces calculs sont en ligne avec l'accord de retrait » et « le rapport est final », a indiqué mercredi dernier la Commission européenne, refermant ainsi la porte à une revue à la baisse du montant. Régler la créance dans sa totalité est « une obligation légale », rappelle l'exécutif européen, qui affirme n'« avoir aucune indication à ce stade de contestation du montant calculé » et refuse toujours à ce stade de « spéculer » sur un éventuel conflit sur la question. Pour preuve, Bruxelles indique que Londres a jusqu'ici réglé comme convenu et sans la contester la première facture, envoyée au printemps et portant sur une partie des 6, 8 milliards d'euros dus en 2021.

Des décisions à la légalité plus que douteuse mais que personne n'a contestées, ni les Etats membres, ni les syndicats, ni bien sûr les intéressés eux-mêmes. Il faut dire que le départ d'un Etat est une première et que l'article 49 n'a absolument pas été conçu pour un tel cas: il était destiné à parer une perte de nationalité d'un fonctionnaire, mais pas le départ d'un groupe national… «L'appliquer à l'ensemble des fonctionnaires britanniques aurait été injuste car ils ne sont pas responsables du Brexit», justifie-t-on à la Commission. «Dès le lendemain du référendum de 2016, le président Juncker a annoncé qu'il appliquerait notre statut dans un esprit européen afin de faire montre à nos collègues britanniques du même esprit de loyauté qu'eux-mêmes ont toujours montré à l'égard de l'UE», poursuit une porte-parole de l'exécutif communautaire. Il faut dire que les Britanniques qui travaillent pour les institutions ont souvent sacrifié, par conviction, une carrière nationale qui aurait été autrement plus rémunératrice… «On est entré en tant qu'Européens, et on le reste, se réjouit Andrew.

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