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Monday, 12 August 2024

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69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy Actualisé le 27 mai 2022 - offre n° 133WJKP L'entreprise DMS Rhône-Alpes recherche un Plâtrier-peintre H/F, applicateur de revêtements sols et murs. Le salaire sera à débattre en fonction de l'expérience. Mon entreprise existe depuis 2008, nous sommes actuellement 2 ouvriers. Nous faisons essentiellement de la rénovation de maisons/appartements de particuliers, sur Lyon et ses environs.

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Le titulaire de la spécialité Peintre applicateur de revêtements de certificat d'aptitude professionnelle (CAP) intervient, sous le contrôle de sa hiérarchie, dans le cadre de travaux neufs, de rénovation et de réhabilitation. L'activité professionnelle se situe en atelier et sur chantier. Il met en œuvre: - Des produits de préparation et de finition (produits de peinture, revêtements de murs, plafonds et sols…) à l'intérieur des bâtiments souvent occupés (logements individuels et collectifs, locaux industriels et tertiaires); - Des produits de traitement, de préparation et de finition à l'extérieur (façades, murs, dessous de toit, persiennes, fenêtres, balcons, rambardes…). Il contribue à l'amélioration et à la durabilité de l'habitat, à l'amélioration de la qualité de vie dans l'habitat (esthétique, thermique, acoustique, adaptabilité, sécurité…) secteur de l'activité économique est celui de l'aménagement finition. Le titulaire du CAP est amené à travailler dans tout type d'entreprise et de collectivité, majoritairement dans des entreprises artisanales.

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Voir toutes les formations de peintre en bâtiment à Toulon Formations demandeurs d'emploi Apprentis, Adultes en reconversion CAP en 2 ans: aucun prérequis CPF: être titulaire d'un diplôme niveau CAP 2 ans à 1 an selon profil 1 semaine en formation | 2 semaines en entreprise Octobre, examens en Juin | Pour les entrées permanentes, nous contacter Apprentissage et contrat pro: gratuité pour les apprenants. CPF: 15€ / heure Apprentis: tenue de travail* et caisse à outils offertes pour les CAP de 1ère année. CPF: mise à disposition du matériel de l'atelier. Tenue non fournie par le CFA. *hors équipements de protection individuelle (chaussures, gants, lunettes…) Conditions d'admission Apprentissage et contrat pro: admission sur dossier. Entretien et tests selon profil du candidat. CPF: admission sur dossier, entretien de motivation et test de positionnement. Formation en apprentissage possible dès 15 ans après la 3ème, et jusqu'à 29 ans. 💡 Après 29 ans, apprentissage possible dans le cas d'un projet de création ou de reprise d'entreprise, pour les personnes bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé et les sportifs de haut niveau.

Nous consulter pour les possibilités de prises en charge. La formation se prépare en 2 ans, ce parcours peut être adapté en fonction du profil et des diplômes du candidat. La formation se déroule en alternance: 5 jours par semaine de formation en moyenne 2 semaines par mois en moyenne (12 semaines/an). Méthodes Nos méthodes pédagogiques s'appuient sur le principe de l'alternance des apprentissages, entre le centre de formation, et l'entreprise formatrice. Pour donner du sens aux apprentissages, l'alliance entre apports théoriques et applications pratiques est systématiquement recherchée. L'équipe pédagogique -constituée pour partie de professionnels reconnus dans leur métier - propose des situations d'apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes. Pour découvrir nos équipements, retrouver ces informations sur notre page Filière et / ou Campus. Évaluation Modalités d'évaluations intermédiaires et finales: Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant.