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Comprendre Lidl en 5 minutes "Chez Lidl, nous vous proposons de rejoindre des équipes portées par la confiance et par l'équité. Venez partager notre croissance et nos réussites, avec mes 45 000 collègues. Rejoignez une enseigne qui évolue, partagez votre dynamisme, et faites preuve d'audace tout de suite en postulant pour nous rejoindre. Job d été employé libre service de redirection. " Frédéric Fuchs, Directeur Général Lidl France Découvrir notre culture De nombreuses opportunités vous attendent Notre évolution est aussi la vôtre Lidl ne s'est pas bâti en un jour. Et si l'évolution d'une entreprise se traduit souvent par des chiffres, nous savons que derrière eux, se cachent l'ensemble des nos collaborateurs. Sélectionnés pour leur personnalité, découvrez les différentes étapes de recrutement qui vous attendent! Découvrir le recrutement chez Lidl La parole à nos ambassadeurs!

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Nous sommes à la recherche d'Employé Libre Service pour notre rayon fruits et légumes en CDD temps plein pour la saison estivale du 13 Juin à fin Août pour notre magasin de Bourg-en-Bresse (01). Vos principales missions sont les suivantes: Véritable commerçant, vous accueillez et renseignez le client Vous encaissez les achats des clients Vous approvisionnez et participez à la gestion des rayons dans le respect des axes d'implantation définis. Vous êtes garant de la qualité et de la fraîcheur des produits mis en rayon, à ce titre vous êtes en charge de la tenue du linéaire Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale et dynamique. Accueil - Emploi ZooParc de Beauval. Vous êtes rigoureux, positif, commerçant et votre sens du relationnel n'est plus à prouver. N'hésitez plus, rejoignez nous! CDD 35h à pourvoir à partir du 13 Juin jusqu'à fin Août Recevez des alertes pour des emplois similaires

Ce triage a permis une diminution de 30% des transports ambulanciers de basse priorité vers les urgences. Soulignons également la nomination d'un projet porté par cinq maisons d'hébergement accueillant des femmes et des enfants victimes de violence conjugale: La Halte des Laurentides, dans la catégorie Partenariat. Cisss des laurentides nous joindre son. Cette annexe aux maisons d'hébergement permettait d'y recevoir rapidement les services dans le respect des normes sanitaires. « Au CISSS des Laurentides, cette crise sanitaire a permis aux équipes d'explorer des avenues insoupçonnées à ce jour pour mieux travailler dans un contexte nouveau et inattendu. Je félicite les acteurs des projets mis en nomination », a souligné Madame Rosemonde Landry, présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides. Le dévoilement des lauréats se tiendra au printemps prochain. Partager l'article

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Centre intégré de santé et des services sociaux des Laurentides Siège social 290, rue De Montigny Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5T3 Tél: 450 432-2777 Sans frais: 1 866 963-2777 125, rue Duquet Sainte-Thérèse (Québec) J7E 0A5

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Compétences génériques recherchées Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Savoir gérer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles Compétences spécifiques recherchées Résolution de problèmes Savoir gérer les ressources Savoir contrôler Savoir gérer les conflits Prise de décision Concours réservé L'établissement considérera d'abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l'interne du réseau avant le grand public. Rémunération Classe salariale: 37 Minimum: 73 955 $ Maximum: 96 141 $ Port d'attache 578, rue Maclaren Est, CLSC Vallée-de-la-lièvre Candidature Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature (lettre de motivation et CV), sous l'onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au:. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 7 juin 2022, 23h59. Centre intégré de cancérologie de Laval (CICL): CISSS de Laval. Afin de retenir votre candidature, il est de votre responsabilité de joindre un curriculum vitae et une lettre de présentation qui reflètent votre expérience de travail, vos réalisations et qui répond aux exigences de qualification en lien avec l'emploi postulé.

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Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l'autorité de la coordonnatrice clinico-administrative – volet services externes de la Direction programmes santé mentale et dépendance, le gestionnaire exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus. Cisss des laurentides nous joindre. Il planifie, organise, supervise, évalue et contrôle, dans un modèle de cogestion clinico-administrative, les programmes et l'ensemble des activités nécessaires à la prestation des soins et services à l'égard des programmes et services sous sa responsabilité: services psychosociaux et de santé mentale externe pour le secteur Papineau incluant l'animation des activités du réseau local de services ainsi que tout autre mandat qui peut lui être confié dans le cadre de ses fonctions. Il assume l'optimisation de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Il contribue à offrir des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité en partenariat avec les gestionnaires de l'organisation ainsi que les partenaires externes, dans l'objectif de rendre les services les plus complets, coordonnées, accessibles et diversifiés pour la population adulte du territoire.

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Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec la Direction des ressources humaines en composant le 1 866 963-2777, poste 22683 ou en écrivant à l'adresse suivante: en précisant, dans l'objet, votre nom et le motif de votre demande.

En poste au CISSS depuis 2015 à titre de directrice générale adjointe des soins infirmiers, elle occupe le poste de présidente-directrice générale depuis le 30 septembre 2019. Sur ses deux ans et demi en poste, on compte deux ans de pandémie. « Je connaissais déjà bien l'organisation comme DGA des soins infirmiers, ça m'a aidé beaucoup. J'ai une équipe de gestionnaires et un personnel extraordinaire. C'est tous ensemble qu'on passe au travers la pandémie et tous ses défis pour l'organisation. Toute seule, je n'aurais pas pu y arriver. Dès le début de la pandémie, on s'est mis en mode urgence sanitaire. Nous avions des rencontres quotidiennes. CISSS des Laurentides : Le plus grand employeur de la région des Laurentides | Journal le nord. Nous nous sommes donné des moyens de communications grâce à une équipe dédiée que je sens derrière moi. » D'infirmière à PDG Infirmière de formation avec un baccalauréat en soins infirmiers, Rosemonde Landry a travaillé pendant 9 ans à l'hôpital Notre-Dame à Montréal, en plus d'enseigner à temps partiel dans les cégeps. Elle a cumulé les deux fonctions en même temps.