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Friday, 5 July 2024

Il permet aux salariés de pratiquer des activités culturelles en-dehors de leur travail. Le comité d'entreprise gère aussi les éventuels services sociaux de l'entreprise. Dans certaines grandes entreprises, les salariés ont à leur disposition, par exemple, les services d'une assistante sociale en cas de besoin (coup dur financier, assistance dans certaines procédures telles qu'un divorce, etc. Le comité d'entreprise peut encore gérer le service de santé au travail ou mettre en place des activités de bien-être des salariés. Le comité d'entreprise a un rôle de représentation des salariés et peut par exemple être consulté avant la prise de grandes décisions par la direction de l'entreprise. Comite d entreprise pour independent agency. Les attributions économiques du comité d'entreprise Le comité d'entreprise joue un rôle essentiel dans la prise de décisions économiques de grande ampleur. C'est pour pouvoir remplir ce rôle de la meilleure manière que le comité d'entreprise peut notamment demander l'accès à des documents relatifs à l'économie de l'entreprise.

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mais aussi un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) ses effectifs atteignent au moins 50 salariés pendant 12 mois consécutifs ou non, au cours des 3 dernières années. La diminution de l'effectif en dessous du seuil de 50 salariés peut entraîner la suppression du comité d'entreprise. Lors du calcul du nombre de salariés, doivent être pris en compte intégralement les salariés sous contrat à durée indéterminée (CDI) dont la durée de travail est supérieure ou égale à 20 heures hebdomadaires ou 85 heures mensuelles. Comite d entreprise pour independant realisation. Sont comptés au prorata de leur durée de travail hebdomadaire ou mensuelle, les salariés titulaires d'un CDI dont la durée de travail est inférieure ou égale à 20 heures par semaine ou 85 heures par mois. Par contre, un comité d'entreprise peut être créé par convention ou accord collectif de travail dans une entreprise de moins de 50 salariés. L'ensemble de la réglementation sur les comités d'entreprise sera alors applicable. L'employeur peut aussi opter pour la création d'une délégation unique.

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FFRT Fédération Française de Reiki Traditionnel Le Syndicat national des kinésiologues Le syndicat des professionnels de shiatsu (SPS) Le Syndicat Sophrologue Indépendant (SSI) L'Association des Réflexologues RNCP (ARRNCP) Découvrez l'offre Privilège+ Ils en parlent Meilleur Syndicat pour nous défendre! Laurène Les services sont réactifs! Merci! Travailleurs indépendants : le Gouvernement dévoile son plan d’action | entreprises.gouv.fr. Jean-Luc Sans vous, notre régime était mort! Marie-Ange

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Pourquoi rejoindre le comité d'entreprise? Voyager, se divertir, sortir est parfois complexe lorsque l'on est indépendant, et surtout plus coûteux que lorsque le comité d'entreprise participe aux frais. C'est pourquoi la Fédération des Auto-Entrepreneurs met à disposition un comité d'entreprise national, dédié aux auto-entrepreneurs, micro-entrepreneurs et indépendants. Comite d entreprise pour independant.com. Ce service est inclu dans les offres pro et premium de la FNAE, mais vous pouvez en bénéficier, sans adhérer, pour 15€/an seulement! Ce Comité d'Entreprise, véritable « club avantages » des indépendants, vous permet de bénéficier de tarifs attractifs. Parmi les avantages du CE des indépendants: 20€ à 39€ de remise sur le prix d'entrée Disneyland Paris 30% de remise sur un séjour: vacances en montagne ou à la mer Des cartes cadeaux à tarifs préférentiels, jusqu'à -50%, dans les grandes enseignes Loisirs, Nature, Maison Des tarifs négociés sur les places de cinéma, concerts, théâtre, salons et foire, avec des remises de 30% environ 29 à 55% de remise sur les abonnements Presse SOUSCRIRE (inclus dans les adhésion pro/premium) Les offres du comité d'entreprise Une offre de comité d'entreprise à ne pas rater!

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Au service des indépendants, petites entreprises et expatriés Travailleurs indépendants: Auto-entrepreneur / micro-entrepreneur Artiste Profession libérale Entrepreneur individuel et unipersonnel (EI, EIRL, EURL, SASU) Porté (portage salarial) Dirigeant d'entreprise Entreprises sans CSE: Entreprise de moins de 11 salariés (ETP) Entreprise de plus de 11 salariés (ETP) sans CSE Expatriés sans CSE: Français à l'étranger Etrangers en France +11 000 références disponibles: vous recevez vos billets par email en quelques clics, quelque soit le jour et l'heure. Tarifs réduits toute l'année Jusqu'à 75% de réduction: Hôtels, concerts, cartes cadeaux, musées, événements sportifs, croisières, vols secs… Billetterie nationale et frontalière, hôtels dans 180 pays, location de voiture à l'international… Avec le CSE IFCAES, vous avez accès, en e-billetterie, à de très nombreux avantages, pour vous et votre famille. + 150 parcs d'attraction, comme Europa Park, Disneyland, le Puy du Fou… 1 600 salles de cinéma + 400 musées et monuments et tellement d'autres… Le CSE (Club Service Entreprise) IFCAES n'est autre qu'un service de Comité Social et Economique (la nouvelle dénomination du Comité d'Entreprise ou CE) des indépendants, professions libérales, artisans, petites entreprises, personne en portage salariale et des structures qui n'ont pas de CE / CSE.

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Les offres restent cependant moins chères que celles que vous trouveriez directement sur les sites publics. Pour la billetterie les tarifs sont fixés à l'avance par les fournisseurs selon la période de l'année (hiver ou été pour les parcs d'attractions par exemple). Les réductions peuvent aller jusqu'à -50%. Dans tous les cas votre abonnement sera très vite rentabilisé! Est-on limité dans le nombre de billets que l'on peut commander? L'avantage est que lorsque vous disposez d'un abonnement au CSE IFCAES vous n'êtes pas limité dans le nombre de commande de billet. C'est-à-dire que vous pouvez également en faire profiter votre famille (dans la limite du raisonnable). Vous pouvez donc vous accorder des loisirs et sorties en famille à tarifs réduits! Coworkgames, le comité d'entreprise des indépendants. - Zevillage. D'autres services sont-ils disponibles avec un accès au CSE IFCAES? Pour répondre à la crise sanitaire que nous venons de vivre et afin d'être en adéquation avec les valeurs du CSE IFCAES nous avons développé une nouvelle rubrique intitulée « Chez vous » et qui permet d'accéder à des liens choisis avec soins et vous renvoyant vers des activités de loisirs et des activités culturelles à faire depuis chez vous, seul ou en famille.

Missions Le comité d'entreprise dispose d'heures de délégation pour exercer ses missions, qui sont de nature à la fois économique, sociale et culturelle. Economiques L'employeur a une obligation générale d'information et de consultation du comité d'entreprise en matière économique. Dans ce cadre, le CE assure l'expression collective des salariés. Son rôle consiste notamment à permettre «la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production» (article L. 2323-1 du Code du travail). Le CE a un droit de regard dans de nombreux domaines. Il doit notamment être consulté lorsque des mesures touchant aux conditions de travail, au volume des effectifs (les projets de licenciement par exemple) ou à la formation professionnelle sont envisagées. L'employeur a un devoir d'information afin que le CE puisse mener à bien ses missions.

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