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Tuesday, 27 August 2024
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Temps Différé Swiss Exchange - 27/05 17:31:39 2416. 00 CHF +0. 54% 10/08/2017 | 16:46 SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification, réalise, au sein de son pôle Transport, de multiples prestations dans le monde de l'automobile. Devenez contrôleur technique et rejoignez le Groupe SGS. Et notamment dans le domaine de l'inspection: plus de 100 000 véhicules d'occasion (flottes d'entreprise, retours de location courte-durée, etc. ) sont contrôlés chaque année par ses inspecteurs. Dans le cadre de son développement, et pour faire face à la très forte croissance de ces 5 dernières années, SGS recrute 40 inspecteurs et responsables de sites, pour réaliser des inspections sur des véhicules d'occasion. Majoritairement en CDI, les postes sont ouverts principalement dans les régions de Paris (75), Lyon (69), Lille (59), Nantes (44), Toulouse (31) et Haguenau (67). Mission Vérifier l'état général des véhicules en 2 temps, selon un cahier des charges bien précis: Contrôle des points de sécurité et des fonctionnalités des véhicules, au sol: phares, voyants, essuie-glaces - sur pont: fuites, … - sur route: conduite, tenue, … Relevé des dégâts sur observation générale de l'état du véhicule, photos à l'appui.

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Le métier de contrôleur technique Le contrôleur technique est un spécialiste de la sécurité automobile. Il applique la législation en vigueur pour évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution… Le contrôleur technique passe au crible plus de 130 points de contrôle pour valider la conformité des véhicules qui lui sont confiés. SGS recrute 200 personnes pour ses centres de contrôle technique - Le Journal des Entreprises - Maine-et-Loire - Sarthe. Son travail garantit la sécurité de tous, il est d'ailleurs validé par un agrément d'État. Se révéler dans les enseignes du groupe sgs Que vous soyez un jeune à la recherche de votre voie, un professionnel de l'automobile désirant se reconvertir ou encore un contrôleur technique souhaitant évoluer, le Groupe SGS répond à vos aspirations et vous offre l'opportunité que vous attendez. Pourquoi devenir contrôleur technique Comment devenir contrôleur technique? Pour acquérir les différentes compétences de contrôleur technique, il est nécessaire de suivre un parcours de formation. Nos enseignes prennent en charge certaines étapes de ce processus et vous accompagnent durant toute votre vie professionnelle.

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Rigueur, organisation, intérêt pour la technique et l'environnement Pour exercer son métier, le contrôleur technique doit faire preuve de rigueur, d'exigence et d'organisation. Il se doit d'être impartial et d'appliquer la réglementation en toute indépendance afin de contribuer à la sécurité de tous. Il intervient en amont sur les véhicules afin de réduire les risques d'accident, les émissions polluantes et l'impact de l'automobile sur l'environnement. Plusieurs missions réunies dans un métier d'utilité publique! Procédure de recrutement | SGS Belgique. Contrôleur technique chez Auto Sécurité, Sécuritest ou Vérif'Autos Rejoindre Auto Sécurité, Sécuritest ou Vérif'Autos, c'est rejoindre un réseau leader du contrôle technique en France. Il vous assure: Des offres d'emplois immédiatement disponibles L'accès à 2000 centres pour évoluer où vous voulez Une enseigne à forte notoriété et attractive Une formation permanente Un accompagnement de proximité pour vous guider et vous conseiller dans tous les secteurs: technique, relation client, communication… Des outils et des équipements à la pointe Un suivi personnalisé pour la reprise ou la création d'un centre de contôle.

1: développer la notoriété métier, donner à le voir et expliquer tout son intérêt. 2: amener les publics à se projeter dans le métier par une stratégie d'identification. 3: faire préférer les réseaux du Groupe SGS au travers d'une logique « marque employeur ». Sgs recrutement contrôle technique moto. Un challenge à trois niveaux donc, à nourrir sur plusieurs mois au travers de multiples moyens. Concevoir et déployer un dispositif complet Un premier travail d'image a été mené autour du métier grâce à la réalisation et la médiatisation d'un spot vidéo de 30 '': Presse et affichage ont également été prévus, notamment sous forme de portraits en fonction des publics. C'est par ailleurs toute une campagne digitale qui a été élaboré au travers d'un site web central (mise en ligne prochaine du site complet) et d'une campagne digital media à paraître dans les mois à venir. Kit de recrutement, salons, édition… tous les outils on été pensés pour déployer la prise de parole à chaque point de rencontre avec les cibles. Derniers articles Liste des catégories