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Tuesday, 27 August 2024
Comités — Les comités techniques sont consultés pour avis sur les questions collectives relatives à l'organisation et au fonctionnement des services, mais ils sont appelés à fusionner. 03 – Qu'est-ce que le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)? Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) est un établissement public administratif doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière qui regroupe les collectivités et les établissements territoriaux. Il est dirigé par un conseil d'administration paritairement composé de représentants des collectivités territoriales et de représentants des organisations syndicales de fonctionnaires territoriaux. Le CNFPT est organisé en délégations régionales; il comprend également quatre instituts nationaux spécialisés d'études territoriales (Inset) situés à Angers, Dunkerque, Nancy et Montpellier (les anciennes écoles nationales d'application des cadres territoriaux ou Enact) et un Institut national des études territoriales (Inet), situé à Strasbourg.

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Mise à jour le 17/12/21 La fonction publique territoriale est structurée en filières, cadres d'emplois, catégories et grades. Les filières Les collectivités territoriales et leurs établissements comptent près de 250 métiers différents! Ces professions sont regroupées en filières, réparties de la manière suivante: filière technique: 46% des agents; filière administrative: 23% des agents; filière sociale: 9% des agents; filière animation: 7% des agents; filière médico-sociale: 5% des agents; filière culturelle: 5% des agents; filière incendie et secours: 1% des agents; filière sportive: 1% des agents; filière médico-technique: 2% des agents; hors filière: 1% des agents. Les cadres d'emplois Au sein de chacune des filières, les emplois sont classés par cadres d'emplois. « Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier, titulaires d'un grade leur donnant vocation à occuper un ensemble d'emplois. » Actuellement, il existe 55 cadres d'emplois dont 4 en voie d'extinction.

Lettre d'information S'inscrire Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email. A propos de CDG 34 Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l'Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l'emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.

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La Fonction Publique Territoriale: Afin de faire vivre la décentralisation, la Fonction Publique Territoriale a été créée pour réunir sous un même statut les agents des communes, des département et des régions. Ce statut permet au fonctionnaires territoriaux d'effectuer leur carrière dans n'importe laquelle de ces collectivités locales: communes (Mairie), départements (Conseils Généraux), régions (Conseils Régionaux), établissements publics (CCAS, SDIS, CDG, CNFPT), établissements publics de coopération intercommunale (Syndicats, Communauté de communes…). Recrutement par voie de concours: Les emplois correspondant à un besoin permanent sont occupés par des fonctionnaires. Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux. Prévu par la loi en application d'un principe constitutionnel, il garantit à tous les citoyens l'égalité d'accès aux emplois publics. Pour tout savoir sur les concours, voir la rubrique Emploi Concours. Il existe des grades de catégorie C de recrutement direct sans concours:

Contexte La fonction publique en France comprend trois versants: la fonction publique de l'État, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. Elle emploie plus de 5 millions de personnes. La fonction publique territoriale, qui emploie plus de 1 900 000 agents, regroupe les personnels des collectivités territoriales (communes, départements, régions), des structures intercommunales, des établissements publics. Comment s'organise la fonction publique territoriale? Comment y accède-t-on? Quels sont les métiers pratiqués?

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Cependant, il existe trois grands types de concours (A, B et C), comme pour la majorité des autres fonctions publiques: A: niveau bac +3. Missions d'encadrement, de conception et de direction. B: niveau bac. Missions d'application. C: niveau BEP, CAP, Diplôme national du Brevet ou sans diplôme. Missions d'exécution. Les modalités de recrutement: Le concours donne un accès direct à un poste. Un bon rang de classement au concours permet de choisir en premier son affectation. La Fonction Publique Hospitalière: Elle regroupe, à l'exception du personnel médical (médecins, biologiste, pharmaciens et orthodontiste), l'ensemble des emplois des établissements suivants: – Les établissements d'hospitalisation publics; – Les maisons de retraite publiques; – Les établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux de l'aide sociale à l'enfance; – Les établissements publics pour mineurs ou adultes handicapés ou inadaptés; – Les centres d'hébergement et de réadaptation sociale publics ou à caractère public.

Nathalie Colin, directrice générale de l'administration et de la fonction publique Les missions Les organismes, commissions et réseaux Les écoles sous tutelle de la DGAFP Historique du ministère de la fonction publique

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La POMPE A BIE RE est une machine qui permet de faire couler de la bière. Il est très pratique d'avoir une POMPE A BIERE chez soi pour se faire plaisir ou pour sortir le grand jeu lors des grandes occasions. Avec une pompe à bière, vous pouvez servir un grand nombre de personnes. Faire sa bière soi-même et se la servir à n'importe quel moment où on en a envie est l'un des rêves les plus chers des amateurs de bière. Mais comment pouvez-vous choisir la pompe à bière qui convient le mieux à vos besoins? La pompe à bière a certaines particularités que vous devez connaître avant de faire votre choix. La particularité la plus importante est que pour utiliser ces pompes, vous avez besoin de fûts et les fûts varient selon les pompes. Pour relier certains fûts aux pompes à bière, il faudra utiliser des adaptateurs. Toutefois, dans le commerce, on retrouve des pompes à bière disposant d'adaptateur universel, ce qui est très pratique pour une bonne utilisation. En général, la pompe à bière est composée d'un système de refroidissement ainsi qu'un système pour fournir le dioxyde de carbone.

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C'est ce que l'on appelle le tapotement. Tap compensateur Un robinet à bière normal régule le débit de la boisson dans le verre. Un robinet compensateur, d'autre part, a un système de buse à l'intérieur, vous pouvez donc taper des boissons sans mousse. Pour cela, la valve compensatrice a besoin d'une pression plus élevée. La différence n'est visible que de l'extérieur avec un petit levier de réglage sur le côté, qui est utilisé pour changer la section de flux à l'intérieur. Un robinet compensateur est particulièrement adapté aux boissons au cola ou à la limonade. Les robinets compensateurs ont souvent un "bouton de mousse" pour déformer la mousse. Un robinet spécial est requis pour les bières fortes comme la Guinness. Les bières fortes ont besoin d'azote, ce qui crée une mousse particulièrement crémeuse. Nettoyage du robinet et des accessoires Vous devez toujours démonter complètement les robinets pour le nettoyage. C'est le seul moyen de bien nettoyer l'intérieur. Le robinet entre en contact direct avec la boisson et doit donc toujours être propre.

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