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Saturday, 17 August 2024

Le dépistage organisé du cancer du sein Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent et le plus meurtrier des cancers féminins. En 2018, on recense plus de 59000 nouveaux cas et plus de 12600 décès dus à cette maladie. Octobre rose 2019 metz tour. La stratégie nationale de dépistage organisé des cancers vise à détecter les anomalies à un stade précoce pour augmenter les chances de guérison des personnes. Certains cancers font l'objet de programmes organisés avec des examens de référence ayant démontré leur efficacité: cancer du sein depuis 2004 et cancer colorectal depuis 2009. Un nouveau programmé dédié au cancer du col de l'utérus (CCU) a été mis en place en 2018. Des objectifs nationaux de participation ont été fixés: 70% pour le dépistage organisé (DO) du cancer du sein. Concernant le territoire messin, la participation aux programmes de DO des cancers sur 2018-2019 est significativement faible avec, pour le DO cancer du sein, un niveau inférieur à la moyenne départementale et nationale (source CRCDC): 42% de participation au DO cancer du sein à Metz (46% sur Metz Métropole) contre 47% en Moselle et 49% pour la France entière.

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Un parcours de 6 km organisé par l'antenne locale de la Ligue contre le cancer. 4450 participanteset participants, c'est un nouveau record pour cette 4e édition. Épinal avec le Comité Départemental des Vosges de La Ligue @laliguecancer Quatre mille femmes au départ des foulées spinaliennes. Pour le dépistage du cancer du sein. Pour financer les soins supports offerts gratuitement aux personnes malades. Un panier de soin généreux. — Axel Kahn (@axelkahn) October 6, 2019 A Hayange, la Hayangeoise est de retour ce dimanche avec 3 formats proposés pour tous les goûts: des courses de 5 ou 10 km, ou une marche de 3 km. Si je ne cours pas, je marche! Pour celles qui n'avaient pas envie de courir, de nombreuses balades sont organisées. A Metz, c'est la première édition du Rose and Roll Tour, une promenade de 15 km que l'on peut faire à pied, à vélo ou en roller. 🎗Le départ est donné pour la première édition du #ROseandROllTOur 🚴‍♀️! Octobre rose 2019 metz tickets. Nous souhaitons une bonne balade aux courageux•ses qui sont présent•e•s malgré une météo capricieuse!

DR LAETITIA PIERROT Médecin généraliste 25 RUE DE LA GRENETTE 74370 metz-tessy Prendre rendez-vous Vendredi 27 Mai Samedi 28 Mai Dimanche 29 Mai DR FREDERIC KAYSER DR REZAN HAMMADICH 3 A ALLEE DE LA MANDALLAZ DR MELANIE PHILIPPE DR JOSE MARTIN Allee MANDALLAZ DR NELLY LECHELON 3 PLACE DE LA GRENETTE DR REMI HORVATH DR LAURENCE MORDILLAT 56 RUE DES GRANDS CHAMPS DR JEAN-PHILIPPE DONATI Prendre rendez-vous Vendredi 27 Mai Samedi 28 Mai Dimanche 29 Mai
Arrêt en attente Signataires: UIMM, CFE-CGC, FO, CFDT Accord national du 8 janvier 2019 sur le barème des appointements minima garantis des ingénieurs et cadres à partir de l'année 2019 Extension: en vigueur. Arrêt en attente Signataires: UIMM, CFE-CGC, FO, CFDT Accord national du 13 juillet 2018 sur le barème des appointements minima garantis des ingénieurs et cadres à partir de l'année 2018 Extension: en vigueur. Arrêt en attente Signataires: UIMM, CFE-CGC, FO, CFDT Accord national du 20 janvier 2017 sur le barème des appointements minima garantis des ingénieurs et cadres à partir de l'année 2017 Extension: arrêté du 12-06-2017 Signataires: UIMM, CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO Accord national du 17 janvier 1991 portant avenant à l'accord du 13 juillet 1983 Extension: arrêté du 1er juillet 1991, JO 11/07/91 Signataires: UIMM, CFDT, FO Accord national du 13 juillet 1983 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques Extension: arrêté du 1er juillet 1991, JO 11/07/91 Signataires: UIMM, FO.

Accord National Du 26 Février 1976 Paris

des ingnieurs et cadres des industries des mtaux modifie par les avenants du 18 mars 1982, du 12 septembre 1983, du 25 janvier 1990, du 29 janvier 2000, du 24 octobre 2001par l'accord du 26 fvrier 2003 et par l'avenant du 19 dcembre 2003. Accord national du 21 juillet 1975 sur la classification modifi par les avenants du 30 janvier 1980, du 21 avril 1981, du 4 fvrier 1983, du 25janvier 1990 et du 10 juillet 1992. Accord du 26 fvrier 1976 sur les conditions de dplacements. national du 16 janvier 1979 sur le champ d'application des accords nationaux de la mtallurgie modifi par les avenants du 13 septembre 1983 et du 2 juillet 1992. national du 4 avril 1979 relatif au personnel des services de gardiennage et de surveillance. national du 30 janvier 1980 relatif des garanties applicables aux ouvriers. Accord national du 26 mars 1980 national du 23 fvrier 1982 sur la dure du travail modifi par l'accord national du 24 juin 1991 et par avenant du 29 janvier 2000. Accord national du 13 juillet 1983 sur l'application des rmunrations minimales hirarchiques modifi par avenant du 17 janvier 1991. national du 22 janvier 1985 sur les objectifs et les moyens de la formation dans la mtallurgie.

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Accord sur la classification (accord national du 21 juillet 1975 modifié) annexe no 1. Seuils d'accueil des titulaires de diplômes professionnels 2. Illustrations de classement de certaines filières professionnelles annexe no 3. - Seuils d'accueil de certificats de qualification II Appointements minimaux garantis III Prime d'ancienneté. IV. - Indemnité de panier V - Indemnité de transport Annexe VI. - Accord sur les conditions de déplacements (accord national du 26 février 1976) (voir brochure no 3109)

Accord National 26 Février 1976

Les exclusions touchent les articles 11 et 12 de l'accord Formation en alternance: La métallurgie souhaitait une modification de l'article 225 du Code général des impôts. Celui-ci prévoyait une majoration de la taxe d'apprentissage dans les entreprises d'au moins 250 salariés dont le nombre de jeunes de moins de 26 ans en professionnalisation ou en apprentissage était inférieur à un seuil fixé en pourcentage de l'effectif moyen. Les signataires voulaient faire bénéficier de cette incitation à l'embauche en alternance toutes les femmes et des salariés, travaillant sur des métiers "en tension", plus âgés. L'arrêté d'extension censure partiellement l'article 11 de l'accord. Rappelons cependant que la loi de finances pour 2008, en modifiant l'article 225 à l'initiative du gouvernement, permet désormais la prise en compte, pour apprécier le respect du seuil, de tous les salariés en contrat en alternance Entretien avec l'employeur: L'accord fixait une condition d'absence de six mois continus dans l'article 12, qui organise le droit à entretien avec l'employeur, au retour de congé parental d'éducation ou de présence parentale.

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Qu'est-ce qui est prévu par la convention collective? Votre convention collective prévoit, sauf faute grave ou lourde, une indemnité de licenciement égale à: 1/5 mois par année complète + 11/12 de 1/5 mois; à quoi s'ajoute 2/15 mois par année complète au-delà de 10 ans + 11/12 de 2/15 mois. La base de calcul correspond à la moyenne des salaires mensuels des 12 derniers mois, tous éléments de salaire inclus. Votre convention collective prévoit d'autres avantages en matière de licenciement, notamment des heures pour recherche d'emploi mais aussi une dispense de préavis sous certaines conditions. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter votre convention. ▶️Téléchargez votre convention collective pour faire valoir vos droits! ◀️