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Posted on 8 avril 2019 8 avril 2019 Laisser un commentaire La Capricieuse est une liqueur à base de 50% de lait et 17% d'alcool. Produite uniquement avec des ingrédients naturels, elle se décline en plusieurs versions (pomme, corse, caramel fleur de sel…). dans l'esprit « Bailey's », elle se boit sur glace en apéritif ou digestif, et peut aussi être utilisée en cuisine. Succès garanti auprès de ces dames!

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Actualités du Réseau 17/03/2017 Première mondiale aux Domaines Qui Montent: un alcool aussi délicieux que surprenant, à base de… lait de chèvre! La Capricieuse livre une gamme de liqueurs originales et 100% Made in Berry! L'idée de ce « french Bailey's » a été initiée par deux jeunes entrepreneurs d'Issoudun (Indre): Alexandre Rizzotto, créateur de la vodka « La Philosophe » et Nicolas Guilloteau, passionné par le monde des spiritueux. Âgés de 54 ans à eux deux, ils sont des fervents défenseurs du terroir de leur région et souhaitaient créer un alcool rendant pleinement hommage à leur province bien aimée... mission accomplie! Avec 50% de lait de chèvre entier, 17% d'alcool, de l'eau et du sucre, on peut le dire: les liqueurs berrichonnes ne sont pas banales! En apéritif, en digestif ou en cocktail… pour les femmes ou pour les hommes, ces drôles de liqueurs ne sont finalement pas si capricieuses que cela quand il s'agit de surprendre les plus curieux! Version châtaigne, aux herbes, au miel, au pain d'épices…venez les sentir et les tester avant d'acheter dans nos boutiques.

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Accueil La Capricieuse - Liqueur à base de lait de vache & triple sec La Capricieuse 💌 Petit mot de Calembour: Cette version de la Capricieuse rend hommage à un alcool emblématique Français né à Saumur, non loin de notre Berry natal. De quoi te rendre triplement sec, cette capricieuse. 🔎 Description: Liqueur à base de lait de vache et triple sec. Son nez est délicat, fruité, et appétant. En bouche, on appréciera la douceur et la finesse d'écorces d'oranges amères. Bouteille de 50cl. 17% vol. Il est interdit de vendre de l'alcool aux mineurs. L'abus d'alcool est dangereux pour la santé, à consommer avec modération. 🍸 Utilisation: Peut se boire en digestif ou servir de base cocktail. Côté gastronomie: en accompagnement d'un magret de canard ou filet de porc. Pour une touche sucrée: il accompagnera très bien des crêpes pour un twist du Grand Marnier, dessert au chocolat ou en sorbet. A conserver à l'abri des UV et de la chaleur, au réfrigérateur après ouverture. Contient de la farine de châtaigne et des extraits naturels.

Nombre de postes: 1 Durée totale du temps de travail hebdomadaire: 35H Profil recherché: moniteur éducateur contrat apprentissage Accessible aux mineurs: Non Description: Le lieu de vie et d'accueil les Castas accueille des jeunes garçons et filles confiés par aide sociale à l'enfance situé à Pompignan dans le Gard nous cherchons un assistant permanent à partir du 1 juin en contrat d'apprentissage il faut impérativement avoir le permis B merci de faire parvenir une lettre de motivation avec votre cv à l'adresse suivante

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Vous possédez une expérience concernant la prise en charge de jeunes présentant des problématiques multiples. Vos savoirs être: rigueur et exemplarité. Vous travaillez des projets pédagogiques basés sur la remobilisation, le goût de l'effort et re-scolarisation. Vous aurez en charge de multiples activités tels que: quad, VTT, sortie culturel etc... et accompagnerez les adolescents sur les activités extérieures. Organisation: Planning fixe avec des permanences de jours et de nuits. Offre d'emploi à ARGELIERS (11) : Assistant permanent d'un lieu de vie (H/F). Gestion de la vie quotidienne, gestion des conflits, travail en équipe. Informations complémentaires License de conduite B - Véhicule léger Exigé Signaler une offre inappropriée

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Sont abordés au cours de cet entretien la charge de travail du salarié, l'organisation du travail au sein du lieu de vie et d'accueil et ses conséquences éventuelles sur la vie familiale ou personnelle du salarié. Un entretien peut être organisé à la demande du salarié s'il rencontre des difficultés liées à la charge ou l'organisation du travail. Gerpla, Collectif de Réflexion et d’Action - Permanents des lieux de vie. Un bilan est réalisé trois mois après cet entretien pour évaluer les actions correctrices le cas échéant engagées ou celles qui doivent être mises en ½uvre. Ainsi, jusqu'à la date du 10 juillet 2021, l'appréciation du temps de travail des salariés des lieux de vie relève du régime probatoire de droit commun et ces derniers sont bien fondés à solliciter le paiement de l'intégralité des heures supplémentaires accomplies outre les congés payés y afférents et le repos compensateur, en cas de dépassement des 35 heures hebdomadaires, notamment en raison des heures de veille ou de permanence réalisées la nuit…