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Conformément à l'article 30 du décret n° 2021-571 du 10 mai 2021, cette délibération devra être prise après consultation des organisations syndicales (consultation qui doit prendre la forme d'une réunion d'information à laquelle seront conviées tous les candidats potentiels, c'est-à-dire toutes les organisations syndicales représentatives au niveau départemental dans la fonction publique territoriale). Retrouvez ci-dessous un modèle de délibération portant composition d'un CST local (avec une variante en fonction du maintien ou non du paritarisme numérique entre le collège des élus et celui des représentants du personnel). NB: le nombre des représentants de la collectivité ou de l'établissement public ne peut être supérieur au nombre de représentants du personnel au sein du CST. Le vote par correspondance aux élections du CSE : guide complet. calendrier du processus électoral: Consultation des organisations syndicales pour la création du CST: Les collectivités et établissements de plus de 50 agents ont l'obligation de délibérer pour déterminer, notamment, la composition du nouveau CST, après consultation des organisations syndicales.

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L'impression des bulletins de vote, des notes explicatives, des professions de foi ainsi que tous les assemblages à préparer pour une mise sous pli correcte... ELEXION vous propose en ligne toutes les enveloppes et pochettes utilisées pour le vote par correspondance. Pas moins de 22 modèles vous sont proposés en impression standard, incluant pour certains les coordonnées des électeurs. Cela vous évitera l'apposition de nombreuses étiquettes sur les enveloppes d'identification ou d'émargement, les enveloppes de retour et les pochettes d'expédition. Modèle de lettre : Courrier aux salariés votant par correspondance aux élections des membres de la délégation du personnel du CSE (ex-délég. Notre conseil: L'une des principales causes de non distribution des pochettes de vote par correspondance vient du fait que l'adresse du salarié n'est plus d'actualité. Un rappel adressé à tous les salariés avec leur bulletin de paie deux ou trois mois avant l'échéance évite de nombreux retours des pochettes de vote par correspondance. L'employeur, responsable de l'organisation des élections, ne pourra être mis en cause si le salarié ne lui a pas communiqué sa nouvelle adresse.

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Documents pour le vote par correspondance La première chose à faire en cas de vote par correspondance est de se rapprocher de la poste pour obtenir une boîte postale et, dans le cas de retour au moyen de Lettre T, d'un numéro d'autorisation. Ces formalités prennent de quelques jours à plusieurs semaines. Notre conseil: en cas de vote par correspondance, il est préférable de prévoir un délai plus long entre les deux tours que celui prévu par la loi pour permettre la préparation du vote par correspondance, son acheminement et le retour des votes. Un minimum de 3 semaines est tout à fait justifié. Aucun tribunal n'a annulé une élection pour le dépassement de ce délai légal! En revanche l'annulation d'élections a été prononcée lorsque les salariés ne disposaient pas du temps de réflexion nécessaire. Notice explicative vote par correspondance élections professionnelles en sophrologie. Un délai de 7 jours semble correct. Les documents à adresser aux électeurs pour le vote par correspondance peuvent varier d'un protocole d'accord préélectoral à l'autre.

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Bien évidemment, il est possible de cumuler plusieurs systèmes de vote pour une même élection. Lors des élections du CSE, une partie des salariés peut voter à bulletin secret sous enveloppe et l'autre partie peut voter par correspondance. En effet, le PAP sert à définir clairement les règles liées au vote. Dans certains cas, le PAP pourra limiter le vote par correspondance à qu'une partie des salariés pour une raison bien précise. Cela peut être le cas, lorsque des salariés travaillent à domicile, font du télétravail ou sont en déplacement le jour de l'élection. Enfin, il faut être attentif aux conventions collectives applicables aux entreprises parce qu'elle peuvent avoir un impact sur les modalités de vote. Élections Professionnelles | Cortex. Lors de la rédaction du PAP, il est nécessaire de se renseigner à ce sujet. Certaines conventions collectives obligent des entreprises à utiliser le vote par correspondance lors d'élections professionnelles. Comment organiser un vote par correspondance? Afin d'organiser des élections professionnelles via un vote par correspondanc e, certaines règles sont à respecter.

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Dans la mesure du possible, cette consultation prendra la forme d'une réunion. Vous trouverez ci-joint un PowerPoint contenant l'essentiel des éléments que vous devez connaître avant la tenue de cette réunion. >= 50 agents pour: commune + tout ou partie des établissements rattachés (CCAS/Caisses des écoles) = possibilité de créer 1 CST commun* *il pourra être décidé, par délibérations concordantes des organes délibérants d'une collectivité territoriale et d'un ou plusieurs établissements publics rattachés à cette collectivité, de créer un CST compétent à l'égard des agents de la collectivité et de l'établissement ou des établissements, lorsque l'effectif global concerné est au moins égal à 50 agents.

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