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Thursday, 4 July 2024
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RÉGLEMENTATION LOI FINANCE: ON S'EN BALANCE OU PAS? Depuis la loi finance 2018, beaucoup d'infos circulent à propos de l'homologation des balances et l'offre de "balances homologuées" en vente sur internet n'a jamais été aussi les contrôles commencent pour de bon depuis 2019 alors on refait le point ici pour être sûr d'être dans les clous. La réglementation en place depuis le 1er janvier 2018 vise uniquement les sociétés assujetties à la TVA qui utilisent un système de caisse enregistreuse, un logiciel de gestion ou un logiciel de comptabilité. De nombreux producteurs ne sont pas concernés par cette obligation malgré le démarchage commercial qui s'est multiplié depuis le 1er janvier 2018. Balance poids prix avec ticket CAS CT100-Dès 627€HT. Les producteurs assujettis à la TVA (qu'ils soient au réel ou au micro-BA) ET qui utilisent une caisse disposant d'un système de mémorisation des encaissements entrent dans le champ d'application de cette réglementation. En revanche, cette réglementation ne crée pas d'obligation de s'équiper d'un tel système de caisse enregistreuse pour les producteurs utilisant une balance poids-prix sans système de mémorisation.

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Effectuez facilement des sauvegardes de données et des mises à jour de prix sur votre bDrive via le port USB en façade – plus besoin d'installer un ordinateur et des câbles à votre emplacement commercial. Simplicité d'intégration Souplesse maximale, intégration simplifiée. La balance bDrive permet une configuration réseau automatisée via DHCP. Dotée de 2 ports RJ45, la bDrive possède aussi des interfaces Ethernet pour se brancher à un réseau Ethernet sans concentrateur. En version WiFi, la balance peut se connecter sans fil. Balance caisse enregistreuse 2018 prix skimmer miroir. Grâce à son logiciel PC perfectionné, elle peut être facilement personnalisée et peut évoluer selon vos besoins.

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Portée max. 30 kg, précision depuis 1 g Balance poids prix bi-échelon avec ticket, conforme à la réglementation 2018 sur les logiciels de caisse, avec accu rechargeable. Rapide à l'impression (75 mm/sec. ) et au chargement de rouleau thermique (accès facile) Plus de 1000 PLU (30 en accès direct), 99 familles de produits Très nombreuses fonctionnalités de gestion Conservation 6 ans et lecture des données par clé USB sécurisée, conformément à la loi fiscale. Balance caisse enregistreuse 2018 prix m2. Le logiciel de cette balance poids-prix à tickets vous permet d'enregistrer les opérations de façon sécurisée sur une clé USB de 16 GB. La clé est lisible sur PC sous windows grâce au logiciel associé et sa taille est très suffisante pour y stocker les 6 années réglementaires... Il vous est donc loisible d'utiliser cette balance en vous dispensant d'une caisse enregistreuse en parallèle.

La clef est lisible sur PC, sous Windows, grâce au logiciel associé. (Non compatible avec MAC). Cette adaptation économique apportée a cette balance qui a fait ses preuves renforce les atouts produits. Vous appréciez ses éléments de gestion.

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Réforme de la fonction publique: la fusion du CTE et du CHSCT ne remet pas en cause la représentation des personnels La nécessité d'une représentation du personnel s'exprimant au travers d'institutions représentatives ne fait pas débat, c'est l'un des socles de la démocratie sociale. Aujourd'hui, les établissements publics de santé appliquent tout à la fois le Code de la Santé publique pour le Comité technique d'établissement (CTE) et le Code du Travail pour le Comité d'Hygiène de santé et des conditions de travail ( CHSCT). En effet, conformément à l'article L. CDG02. 4111-1 du Code du Travail, la quatrième partie du Code du Travail relative à la santé et la sécurité au travail s'applique aux établissements visés à l'article 2 de la Loi n°86-33 du 9 janvier 1986. Le projet de réforme de la Fonction publique prévoit la fusion du CHSCT et du CTE par la création d'un comité social d'administration d'établissement pour les établissements publics de santé à l'image de la création du Comité social et économique par l'Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017.

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Une politique publique d'émancipation de la jeunesse, respectueuse de la diversité de ses aspirations et permettant l'appropriation de l'esprit critique. Le développement de politiques de mixité sociale pour la jeunesse sur les temps de loisirs passant par un soutien accru à des politiques de formation des individus tout au long de la vie. Un pilotage démocratique d'une politique d'accès au sport pour toutes et tous Une organisation du sport dans laquelle les agent·es de l'État poursuivent leurs missions publiques sur l'accès au sport via des actions de formation et de développement des clubs. Le refus de la précarité des salarié·es par une revalorisation des salaires et la cessation de tout usage abusif du contrat d'engagement éducatif (CEE), des CDD et l'arrêt des contrats de travail atypiques (CEE, CDII). Fusion cte et chsct fph. Et plus largement, sur les questions des salaires: Pour vous quel est le SMIC Brut minimal? Êtes-vous pour le dégel du point d'indice, dans quel laps de temps et à quelle hauteur? Quel rattrapage de la perte de pouvoir d'achat depuis 2010 (points d'indice en plus par échelon)?

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Comme disent nos amis Britanniques qui ont un tout autre sujet à régler, wait and see!

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Êtes-vous en faveur d'un salaire minimum par qualification commun à toutes les branches? Comment obtenir la réelle égalité professionnelle entre les femmes et les hommes notamment chez les cadres et les cadres supérieur·es? Faut-il indexer les salaires sur l'inflation? De la sécurité sociale (protection sociale, assurance chômage, famille, retraite). Pour ou contre les exonérations de cotisations sociales? Pour ou contre la suppression de la CSG et de la CRDS? Que pensez-vous de l'intégration de la perte d'autonomie dans la branche santé? Que pensez-vous du 100% Sécu? Que prévoyez-vous en termes de prévoyance santé? Que pensez-vous de la subordination du RSA à une activité de formation ou de travail? De la retraite Pensez-vous augmenter les retraites et pensions? Si oui, comment? Fusion ct et chsct auto. Que pensez-vous de l'indexation des retraites sur les salaires? Quel âge pour la retraite à taux plein? Que pensez-vous de l'intégration des années d'études et de recherche d'emploi dans les années de cotisations?

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Les modèles d'arrêtés pour les fonctionnaires et les modèles d'avenants pour les contractuels vous seront transmis sur AGIRHE, le lundi 02 mai 2022. Inscription Examen Agent Social Principal de 2ème classe Les préinscriptions à l'examen professionnel d'Agent Social Principal de 2ème Classe sont ouvertes jusqu'au 25/05/2022.

La titularisation sans condition de concours et de nationalité des non titulaires avec création d'un corps de titulaires AESH et d'AEd (MI/SE amélioré et éducateur·trice/animateur·trice). Le passage des AESH et AED à temps plein. L'abrogation des réformes loi de transformation de la Fonction publique, lycée, ParcourSup, SNU, voie pro, INSPE, etc. et l'ouverture de négos pour une École émancipatrice. La création d'une véritable médecine du travail. La rénovation du bâti scolaire liant la transition énergétique/écologique et les nouvelles constructions zéro impact. L'intégration de l'enseignement privé sous contrat dans un grand service public de l'éducation, avec fonctionnarisation des personnels, enseignant·es ou salarié·es de droit privé, sur place. Lettre ouverte - La FERC interpelle les candidat·es aux législatives sur leur (...). Dans l'enseignement supérieur et la recherche publique, soutenez-vous les propositions suivantes, sinon quelles sont vos propositions? La création massive de postes de titulaires statutaires dans toutes les catégories. La fin de la rémunération au mérite (RIPEC, RIFSEEP, etc. ) et individualisée.