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Un trop gros morceau? Repris d'une mise en scène montée en novembre 2016, ce Don Giovanni liégeois (dont rendait compte à l'époque notre confrère Christophe Rizoud) montre toutes les limites de la transposition des... Don Giovanni - Mozart - Christophe Rousset, Jaco Van Dormael, Davide Luciano, Maria Grazia Schiavo - Liège - 16/05/2022 - La Dame blanche broyait du noir... Le domino noir lège cap ferret. La Dame blanche broyait du noir. Voilà trois semaines qu'elle était répétée à l'Opéra de Nice, et, vu l'évolution de la crise sanitaire, tout allait s'arrêter. Bertrand Rossi, directeur de l'Opéra... La Dame blanche - Boieldieu - Alexandra Cravero, Valérie Nègre, Amélie Robins, Patrick Kabongo - Nice - 22/01/2021 - Fantaisie kitch Echo du spectacle donné à l'Opéra-comique en 2019, cet enregistrement video permet enfin d'écouter et voir le trop rare Postillon de Lonjumeau, malheureusement bien peu présent sur les scènes... Le Postillon de Lonjumeau - Adam - Sébastien Rouland, Michel Fau, Michael Spyres, Florie Valiquette - Naxos - DVD - 12/10/2020 - Le prix du contre-ré Combien vaut un contre-ré?
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Le monde enchanté dans lequel... Emmanuelle Haïm, Christof Loy, Cecilia Bartoli, Philippe Jaroussky - Paris (TCE) - 14/03/2018 - Des cadeaux de Noël à prendre ou à laisser Des cadeaux de Noël, incontournables ou au contraire empoisonnés, adaptés à la personnalité de celle ou celui auxquels ils sont destinés. Actualité - Sylvain Fort - Alcina, Tamerlano, Aida - Verdi - Anna Netrebko, Jonas Kaufmann, Sandrine Piau, Pierre Audi - Actes Sud / Classica, Fayard - Sony Classical, Alpha, Erato, Deutsche Grammophon, Warner Classics, Naxos, Archiv, Désirée Records - 05/12/2016 Aimer jusqu'à la douleur Aimer jusqu'à la douleur. Le domino noir liege st. Ce sentiment trop humain que même les dieux ont à souffrir, et qu'ils ont peut-être appris aux hommes, même la magie ne peut les en priver. Nous en priver. Qu'on la nomme... Handel - Alcina - Andrea Marcon, Katie Mitchell, Patricia Petibon, Philippe Jaroussky - Erato - DVD - 05/09/2016 - Tirez-lui la queue, il pondra des œufs Comme dans la production aixoise de Katie Mitchell, le décor de l'Alcina qui inaugure l'Opéra des Nations à Genève inclut de nombreux animaux empaillés, dont un étrange blaireau ailé, fruit des... Leonardo García Alarcón, David Bösch, Nicole Cabell, Monica Bacelli - Genève - 15/02/2016 - Des sanglots longs Cette Alcina de Haendel devait être l'un des points forts de l'excellente saison de l'Opéra Royal de Versailles.
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Agenda Rechercher Connexion Connectez-vous à votre compte Connectez-vous via Facebook Créer votre compte > Accueil > Encyclopera > Opéra Royal Wallonie-Liège Informations générales Nom de la maison d'opéra: Opéra Royal de Wallonie-Liège.
Plus de détails Berne. Stadttheater. 29-V-2022. Vincenzo Bellini (1811-1835): I Capuleti e I Montecchi, tragédie lyrique en 2 actes sur un livret de Felice Romani d'après la pièce « Giulietta e Romeo » de Luigi Scevola. Mise en scène: David Hermann. Décors: Bettina Meyer. Costumes: Axel Aust. Chorégraphie: Jean-Philippe Guilois. Lumières: Bernhard Bieri. Alcina | Forum Opéra. Dramaturgie: Rainer Karlitschek. Avec: Matheus França, Capellio; Giada Borrelli, Giulietta; Evgenia Asanova, Romeo; Filipe Manu, Tebaldo; Christian Valle, Lorenzo. Chœur du Bühnen Bern (direction: Zsolt Czetneer). Berner Symphonieorchester. Direction musicale: Sebastian Schwab. Clap de fin de saison à l'opéra de Berne avec le bel canto à la fête dans un I Capuleti e i Montecchi de Vincenzo Bellini au chant souvent magnifié dans une mise en scène peu convaincante. Parmi les productions de cette saison lyrique bernoise, chaque spectacle laissait apparaître, parmi la troupe, des chanteurs capable de transcender la scène. On les retrouve à nouveau sur le devant de cet opéra.
chère Madame, Si effectivement, vous arrivez à démontrer, éléments à l'appui que vous effectuez les mêmes tâches qu'une même personne, partie depuis en retraite, vous pourriez demander à changer éventuellement de classification et donc in fine de rémunération. Je parle bien de classification et non de rémunération directement car finalement s'agissant de la seule rémunération, l'employeur est d'une part relativement libre et d'autre part, la notion de discrimination salariale (travail égal salaire égal)est restrictif. ce principe suppose déjà que sont considérés comme ayant une valeur égale, les travaux qui exigent des salariés: un ensemble comparable de connaissances professionnelles consacrées par un titre, un diplôme de pratiques professionnelles, de capacités découlant de l'expérience acquise, de responsabilité et de charge physique ou nerveuse. Modele lettre contestation entretien annuel d évaluation st. Par « salaire » on entend les différentes composantes de la rémunération (primes, avantages en nature etc …. ) ce qui ne veut pas dire que des rémunérations individualisées sont prohibées mais les critères d'attribution des composants individuels de la rémunération doivent être les mêmes pour tous.
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Par Me Houria KADDOUR Avocat Droit du travail Défense des salariés, Lyon Site internet:
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Même si c'est la vérité, cela vous donne l'air peu professionnel, et montre que vous manquez de conscience de vous. Au lieu de dire que ce n'était pas de votre faute, répondez que vous appréciez les commentaires et c'est définitivement quelque chose sur lequel vous travaillez pour l'avenir. C'est l'occasion d'en discuter, cela vous donne l'occasion de recueillir vos pensées, et de calmement expliquer l'incident. Modèles de lettres pour Contestation evaluation sommaire. 2/ « Oui oui oui » Même si vous ne voulez pas écarter les commentaires de votre manager, être trop rapide pour dire oui n'est pas non plus la bonne décision. Dire toujours oui à votre manager peut sembler un bon moyen de paraître agréable, mais rien ne pourrait être plus loin de la vérité. Les vrais leaders ne sont pas des gens qui ne disent que oui, ils n'aiment pas s'entourer de gens qui disent toujours oui. La recherche montre que les gens qui disent constamment oui ont tendance à ne pas penser de manière indépendante, peuvent être intellectuellement malhonnêtes, manquer de sincérité et souvent ajouter peu ou pas de valeur à l'organisation.
Il avait en outre affiché sur son ordinateur des appréciations ironiques sur son supérieur, accessibles aux autres salariés (CA Versailles, 5 déc. 2006, n° 06/1171). 2) Refuser le support Concernant les supports grâce auxquels se fait l'évaluation, dès lors qu'un nouveau support est utilisé, il doit au préalable être soumis au CHSCT; de même que tout changement dans le processus d'évaluation (Chambre sociale, 28 novembre 2007, n°06-21964). En effet, l'entretien peut être source de stress et les supports électroniques étant de plus en plus utilisés, l'employeur doit respecter certaines règles, notamment vis à vis de la CNIL. Actualite Maître Houria KADDOUR | L'entretien annuel d'évaluation. Prenons l'exemple de Thierry. Convoqué à un entretien d'évaluation annuel, il découvre au début de celui-ci que désormais il n'est plus question de suivre, en même temps que son interlocuteur, les points clés de l'entretien au travers de documents papier. On explique à Thierry qu'il est plus pratique et plus rapide d'utiliser désormais un support informatique pour la conduite de l'entretien.