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Sont recherchés des titulaires d'un diplôme d'études supérieures en éducation spécialisée, en psychologie de l'enfance, en adaptation scolaire ou toute autre formation équivalente. ©Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique Postes de direction et personnels administratifs Le CSF compte, parmi son personnel, 30 directeurs d'école ainsi que plus de 10 directeurs adjoints répartis dans une multitude de petites et grandes communautés. Le Conseil scolaire a mis en place de nombreuses passerelles qui permettent à ses employés ayant cumulé un minimum de cinq années d'expérience en enseignement d'accéder à des postes d'encadrement. Un accueil pour les immigrants Le CSF propose un service d'accueil qui évalue les besoins des nouveaux arrivants et les aide dans leur installation. Emploi chez School District 93 Conseil Scolaire Francophone BC de Ambassadeur culturel francophone-Personnel de soutien (7.00h/sem) à Smithers | Glassdoor. Découverte du milieu de vie, accompagnements vers les centres spécialisés (immi-gration, finance, conseils juridiques... ), parrainage, tout est mis en oeuvre pour les recevoir et ensuite les aiguiller. LE CSF en chiffres Près de 6000 élèves 40 écoles 400 enseignants 60 gestionnaires 300 personnels de soutien S'informer CSF 100 - 13511 Commerce Parkway, Richmond (BC) V6V2J8 Canada +1 604 214-2600 Pour les diplômes obligatoires
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Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Le Conseil scolaire francophone (CSF) recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler un poste d'aide pédagogique spécialisée*. Sous la supervision de la Direction d'école et en collaboration avec le personnel enseignant, l'aide pédagogique spécialisée participe à la mise en œuvre des plans d'apprentissage et apporte un soutien aux élèves à besoins divers.
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Retour à la salle de presse 1 juin 2022 Vancouver, le 1 er juin 2022 Le mercredi 24 mai dernier, la ministre des Langues officielles, l'honorable Ginette Petitpas-Taylor a visité l'école Rose-des-vents à Vancouver. La ministre a pu discuter avec des élèves et des enseignantes, visiter des salles de classe et le gymnase de l'école, et a aussi visité l'agora de l'école secondaire Jules-Verne. Elle a ainsi pu voir le fonctionnement quotidien de deux écoles de langue française en Colombie-Britannique. De plus, la ministre a participé au relâchement de papillons qui ont été élevés par la classe de 2e année de Rose-des-vents. Conseil scolaire francophone de la colombie britannique emploi et de la formation. Les élèves de la classe ont observé et étudié le cycle de vie des papillons jusqu'à leur pleine maturité. La ministre était à Vancouver dans le cadre du lancement d'une série de consultations publiques sur le nouveau Plan d'action pour les langues officielles. Une représentante du CSF était présente à la rencontre de consultation publique en avant-midi afin de faire valoir les intérêts du conseil et de l'éducation en français en Colombie-Britannique.
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Les enseignants qui travaillent dans des écoles éloignées et rurales peuvent également recevoir une indemnité de recrutement et une prime de maintien en poste annuelle. Apprenez-en davantage sur le salaire des enseignants avec l'outil Chercheur de salaire. Pour obtenir des détails précis sur la rémunération, les salaires et les avantages sociaux du CSF, veuillez vous reporter à sa convention collective.
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Veuillez noter que ces dernières se déroulent en visioconférence. À noter: Le CSF est un milieu d'emploi et d'enseignement inclusif, équitable et représentatif de la diversité de la Colombie-Britannique, car ces principes sont essentiels au succès ainsi qu'à l'épanouissement de tous les élèves et du personnel. C'est pourquoi nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés ou dont les voix ont été sous-représentées et découragées pour tout motif énuméré dans le Code des droits humains de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine ethnique, le handicap, les convictions politiques, la religion, l'état civil ou familial, l'âge et/ou le statut de membre des peuples autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits).
004-3 Cont. Educateur/Educatrice Franc départ (8. 00h/sem) Début: Dès que possible Fin: Sans objet Du: 16-09-2021 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Smithers (La Grande-ourse) 21-22/EFD. 002-3 Cont. 00h/sem) Début: 07-09-2021 Fin: Sans objet Du: 15-07-2021 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Smithers (La Grande-ourse) 21-22/APS. 032-2 Cont. Aide pédagogique spécialisée (11. 00h/sem) Début: 07-09-2021 Fin: Sans objet Du: 15-07-2021 Au: Jusqu'à ce que le poste soit comblé
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Les Accompagnements
L' épilation au laser peut être réalisée sur presque toutes les parties du corps. Son principe est simple: – Le faisceau lumineux dégagé par le laser cible la mélanine contenue dans le poil; – Ce faisceau se transforme en chaleur pour ainsi détruire le bulbe du poil. En fonction de la zone du corps à épiler, le nombre de séances varie. Le principal avantage de l'épilation au laser est qu'elle permet de profiter d'une peau douce et lisse sur la durée. Par ailleurs, l'épilation au laser doit être réalisée par un professionnel, ce qui est très rassurant. Formation lumière pulse aquí. L'épilation au laser vous permet également de gagner un temps précieux puisque vous n'avez plus besoin de vous raser toutes les semaines. Autre avantage considérable: vous réalisez des économies intéressantes à long terme: l'achat de cire, de rasoirs ou d'un tout autre produit nécessaire à une épilation traditionnelle devient inutile.
FORMATION / Cours "Scarlett The Beauty CeNtre": 1 JOURNEE VOTRE Maitrise DE LA TECHNIQUE DE L EPILATION DEFINITIVE A LA LUMIERE PULSEE IPL DÉPENDRA DU NIVEAU ET DE LA QUALITÉ DE LA FORMATION REÇUE, C'EST LA RAISON POUR LAQUELLE NOUS METTONS TOUT EN ŒUVRE POUR VOUS TRANSMETTRE NOTRE SAVOIR AU TRAVERS DE NOS FORMATRICES QUI SONT DES PROFESSIONNELLES DE L'ESTHÉTIQUE. L'utilisation de l'appareil d'épilation définitive à la lumière pulsée demande une formation approfondie sur la technique de son utilisation. Sans formation, l'utilisation de la lumière pulsée peut être dangereuse pour la praticienne et pour le/la client(e) (risque de brûlures, résultats insatisfaisants, …) La Technique de l'épilation permanente à la lumière pulsée: Le concept technologie système est basé sur un appareil d'une grande qualité technologique qui offre à vos clientes un confort et des résultats convaincants, une rapidité exceptionnelle de travail et une haute rentabilité. Les accompagnements. La technologie de la lumière pulsée pour l'épilation définitive est basée sur la dynamique sélective de lumière et chaleur.