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Structure du questionnaire: Bonjour, Ce questionnaire est réalisé dans le cadre d'un travail de recherche académique, initié par une équipe de chercheurs en management. Celui-ci requiert une totale concentration de votre part. Transformation digitale en entreprise : la perception et les attentes des RH et des salariés. Certaines questions pourront vous paraître longues ou répétitives, voire difficiles à comprendre, et nécessiteront malgré tout que vous y répondiez très sérieusement. Votre avis compte beaucoup pour faire avancer cette recherche. Nous vous remercions par avance pour votre aide.
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Digitalisation entreprise - Sujet 1: Rapport entre stratégie web et image de marque Les deux notions présentes ici sont la stratégie web et quelque chose qui tend à prendre de plus en plus d'importance dans la vie des entreprises, à savoir leur image de marque. Questionnaire sur le digital en entreprise dans. Dans un premier temps, il faudra donner les définitions exactes des deux notions ainsi que leur implication dans le contexte économique actuel, qui fonctionne beaucoup avec les nouvelles technologies et où la réputation des différentes sociétés a pris une grande importance dans la lutte contre les diverses formes de concurrences. Problématique: en quoi le fait d'avoir une bonne stratégie web peut-il influencer l'image qu'une entreprise véhicule auprès des consommateurs? Ce mémoire peut s'effectuer autant dans le cadre d'un mémoire purement théorique comme dans celui d'un mémoire à visée professionnelle. L'objectif est de savoir mettre en avant les différentes stratégies marketing dans le premier cas ou de donner la stratégie marketing employée au sein de l'entreprise concernée dans le deuxième.
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Il fait peur, déroute, impressionne souvent. Et pourtant, cela touche aux fondements de la gestion d'une entreprise: offre, distribution, marque, promotion ou relation client », analyse Guillaume Rotrou, directeur du pôle Conseil de Visual Link. « Avec ce quizz, nous voulons parler du digital autrement pour que les dirigeants osent s'exprimer, échanger et au final se l'approprier. Bref, nous aimerions, modestement, les « réconcilier » avec le digital! » De quand date votre dernière réunion sur le digital? « Pour vous un Android, c'est quoi: un système d'exploitation? Un robot? Un langage informatique? », « Un extranet, c'est: un nettoyant ménager? Un internet global? Un internet accessible de façon sécurisée? » Ou encore « le brand content, c'est: un consortium de marques de luxe? Questionnaire sur le digital en entreprise la. Une fiche produit? L'ensemble des contenus produit par une marque pour informer, aider ou distraire ses publics? »… A travers une dizaine d'items de ce genre – des devinettes les plus simples aux questions les plus pointues -, le digiquizz se penche d'abord sur ce « jargon digital » pas toujours maîtrisé ou apprécié par le monde de l'entreprise.
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Ainsi, on commence à voir apparaître des offres de type Hybrid Integration Platform. Ces solutions visent à simplifier l'intégration et la communication avec des tiers. Mais aussi à piloter ces échanges. Changer la façon de faire (le COMMENT! ) Mais bon… changer de business model et donc de "métier" ce n'est pas évident! Ce qui me semble plus intéressant (et plus facile) c'est de revoir la façon dont on fait les choses. Cela passe d'abord par du service en plus. Ainsi un des enjeux du digital c'est d'apporter de l'instantanéité. Les enjeux du digital en entreprise : quels sont-ils ?. On va alors par exemple, pouvoir apporter du suivi et des notifications temps réel au client. On va essayer d'améliorer le service ou de proposer des offres complémentaires (service premium, portail, meilleur suivi…). Finalement l'up-sell ou le cross-sell sont des enjeux classiques mais qui s'appliquent au digital. Toujours dans le "comment on fait"… Un des enjeux pour le digital, c'est aussi de réduire le time-to-market. C'est à dire de délivrer plus vite et plus efficacement.
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Pourquoi toutes les entreprises devraient-elles être sur les réseaux sociaux? n. Différences entre marketing classique et marketing digital. Exemples de problématiques Et voici deux exemples de problématiques liées aux sujets précédents qui peuvent vous aider dans la réalisation du mémoire: En quoi l'utilisation du marketing digital peut-il aider une marque à se différencier de ses concurrents? En effet, le marketing digital est un des outils incontournables pour les marques pour se démarquer de leurs concurrents. La mise en place d'une stratégie de communication unique et propre à la philosophie et aux attentes de la marque fait que chaque entreprise peut évoluer de façon différente et exceptionnelle. Questionnaire sur le digital en entreprise belgique. L'Internet et notamment, l'utilisation des réseaux sociaux sont un terrain de jeu immense pour les marques et les responsables de communication qui trouvent un champ de possibilités sans fin. En quoi la digitalisation de la relation client a-t-il changé la façon de faire des marques? Exit le temps où les seules relations possibles (ou presque) entre les marques et les clients étaient les pubs TV, radio ou presse écrite et un numéro de téléphone au cas où l'on aurait un souci.
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Ce questionnaire est diffusé sur notre site en vue de fournir des données d'analyse précises pour des travaux de recherche portant sur la transformation numérique des entreprises. *Etape suivante pour le répondant: Page suivante *Etape suivante pour le répondant: Conclusion * ces éléments sont des indications pour comprendre la structure du questionnaire et ne sont pas affichés au répondant
Quel est le taux de conversion? À quelle vitesse progresse le nombre de « fans »? C'est à cette étape que le risque de dispersion est le plus fort: devant la quantité de données exploitables, il faut veiller à rester concentré sur celles ayant un réel impact sur la stratégie définie en amont, et celles qui sont relatives aux changements mis en place lors du processus de digitalisation. La digitalisation en entreprise - sujets de mémoire - blog Etudes-et-analyses.com. La digitalisation dans l'entreprise Cet axe d'analyse est (au moins! ) aussi important que les autres, car une transformation digitale réussie ne peut se passer de l'implication de toute l'entreprise, et de tous ses acteurs. Il est primordial de s'assurer que la transmission d'un état d'esprit digital, ou d'une culture d'entreprise numérique, est effective à tous les niveaux.
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