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Saturday, 13 July 2024

cv testeur logiciel expérimenté certifié istqb BRETON Julien 30 ans, Angers CV TESTEUR LOGICIEL EXPÉRIMENTÉ CERTIFIÉ ISTQB [email protected] OBJECTIFS: Participer à la conception de logiciels en tant que testeur pour fournir aaux utilisateurs un produit stable et répondant à leurs besoins. Travailler en collaboration avec les développeurs. Automatiser les tests et découvrir de nouveaux outils et environnements. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Depuis Juillet 2014: Testeur agile, logiciels Web – V-TECHNOLOGIES (applications et sites Web) – Angers Testeur d'une application Web de gestion d'archives (archivistique) au sein d'une équipe comprenant 6 développeurs et 1 chef de produit. Utilisation de la méthode agile Scrum. En charge de la conception des tests à partir des user stories. Tests exécutés selon l'approche exploratoire et emploi de mind maps pour les décrire. Utilisation de Testlink pour gérer les suites de tests et suivi des anomalies effectué avec Redmine. Utilisation de l'environnement d'intégration continue Jenkins.

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certifiÉ istqb. objectifs: participer à la conception de logiciels en tant que testeur pour fournir aux utilisateurs un produit stable et répondant à leurs besoins. travailler en collaboration avec les développeurs. automatiser les. Vu sur ainsi, le testeur va faire subir de nombreuses vérifications aux logiciels, applications, … en s'assurant que tout est conforme au cahier des charges défini au préalable. par exemple, les applications ne doivent en aucun cas détériorer le système d'information. le testeur devra également s'assurer qu'elles sont utilisables... Vu sur trouvez milles de exemples de cv et modèles de vrai professionnels sur visualcv. découvrez quelques testeur de logiciel exemples de cv et puis vous pouvez les télécharger en pdf. Vu sur intéressé par le développement et la qualité du logiciel, je souhaite évoluer dans le domaine du test et de la qualification en m'intéressant notamment à l'automatisation de tests et aux tests techniques: tests de performances, tests de montées en charges (loadrunner, jmeter), tests de sécurité,.

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Mettez donc en avant votre capacité à intégrer une équipe et vos talents pour communiquer; Relisez-vous: Des fautes d'orthographe peuvent ruiner une candidature. Veillez donc à bien vous relire et si vous n'avez pas confiance en vos capacités, faites appel à une tierce personne. CV de testeur en informatique: les questions fréquentes Que doit-on inclure dans un cv testeur informatique? Dans un CV de testeur informatique, on doit inclure: Une présentation soulignant ses compétences techniques, ses qualités et son expérience; Sa formation et les diplômes validés, en stipulant les options et spécialités; Un résumé clair et concis de son parcours professionnel, en donnant le nom des entreprises; Ses compétences techniques: les logiciels et langages maîtrisés. Quelles compétences doit avoir un testeur informatique? Les compétences d'un testeur informatique sont: La rigueur; L'autonomie; Le sens de la communication; L'attention aux détails; La maîtrise technique; Une bonne organisation. Découvrez plus de compétences appropriées au poste de Testeur Informatique en utilisant notre outil CV builder.

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Par la suite, il devra analyser les résultats de ses tests et rédiger des rapports établissant de manière précise les erreurs rencontrées dans le produit testé. Il signalera au service développement toutes les anomalies détectées pour que ce dernier soit en mesure de les corriger. Le testeur devra veiller à donner une description détaillée des bugs afin que le service développement puisse les reproduire. Enfin, il s'assurera que les modifications ont bien été effectuées, c'est-à-dire que l'anomalie première a disparu sans en générer une nouvelle. Le produit retournera ainsi au service développement jusqu'à ce que toutes les erreurs soient réparées. Profil: Le testeur devra être naturellement curieux et avoir le sens de l'enquête. De la rigueur, ainsi que de solides connaissances informatiques s'avèreront essentielles pour réussir dans ce métier. Enfin, un zeste de diplomatie mêlé à un bon sens de la communication sera le bienvenu, principalement pour annoncer à un développeur qu'il a commis des erreurs ou pour annoncer à un client que son projet est irréalisable.

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2006 à nov. 2006) Test du GPS et de son application PC. Report des anomalies (Mantis). Validation des correctifs. Stages Assistante webmaster Glazart – Divan du monde (4 mois: avril à août 2006) Mise à jour et animation des sites. Référencement. Rédaction de contenus. Conception de mini sites événementiels (Animation Flash, Css, HTML). Conception d'emailing. Infographie. Assistante en communication Conseil Économique Social et Environnemental (2 mois: juillet & août 2004) Conception d'un diaporama sur l'architecte du Palais d'Iéna, Auguste Perret. Conception d'ateliers pour animation de la journée du patrimoine 2004. Mise en forme de documents à destination du service presse (Note d'Iéna). Participation aux réunions avec le prestataire technique pour la refonte du site. Centres d'intérêts Multimédia, cinéma, musique, relaxation, gym, activités culturelles, voyages, culture d'Asie.

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Vous n'avez que quelques secondes pour retenir l'attention d'un recruteur. Voici quelques conseils pour rédiger un CV de testeur informatique percutant: Personnalisez votre CV: Si vous envisagez de répondre à plusieurs offres d'emploi, souvenez-vous qu'un recruteur apprécie une candidature ciblée. Pas question d'utiliser un seul et même CV pour chaque annonce: pour chaque candidature, réalisez un curriculum vitae personnalisé. N'hésitez pas à utiliser notre CV builder pour gagner du temps; Soignez les mots clés: Un bon choix de mots clés permet de passer la sélection des filtres ATS et de démontrer que vous avez saisi (et que vous possédez) les compétences attendues pour ce poste. Relevez donc avec soin les termes utilisés dans l'annonce; Faites des choix: Vous devez exposer votre expérience tout en restant clair et concis. Si vous avez déjà une belle carrière derrière vous, développez uniquement vos trois derniers postes. Ne vous perdez pas dans des détails inutiles. Mettez en avant les éléments les plus pertinents pour démontrer votre expertise et vos qualités; Valorisez votre personnalité: Bien que vos compétences techniques soient très importantes, votre poste vous met aussi au contact de différents collaborateurs et services.

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