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Tuesday, 2 July 2024

On constate aujourd'hui que la prise en charge se spécialise vers un accompagnement à la fin de vie pour de plus en plus de personnes, tout en respectant leurs dernières volontés. Celles-ci sont consignées dans un document appelé « les directives anticipées », contenu dans le dossier médical. L'équipe soignante (composée des infirmières, aides-soignantes, médecin, kiné), et agrandie en équipe pluridisciplinaire (avec des assistantes de vie, le psychologue, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'animateur, le coiffeur, le pédicure …) accompagne les résidents. Le travail de chacun ne peut porter ses fruits que si tous nous avons le même souci de recherche du bien-être d'autrui, et le respect de la personne âgée. Pour cela le professionnalisme, mais aussi l'entente voire l'entraide entre tous est parfois nécessaire. A nous de les rechercher et de les entretenir au quotidien dans les lieux de vie ou lors des transmissions … Le rôle de l'infirmière en EHPAD Dans le rôle que remplit l'infirmière en EHPAD arrive en premier lieu le suivi de l'état de santé du résident, mais aussi la mise à jour de son dossier médical avec l'organisation des visites des médecins, qu'ils soient spécialistes en ville ou médecin traitant se déplaçant dans l'établissement.

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Programme Formation travail de nuit et continuité des soins. Des formations qui peuvent également vous intéresser: Formation à la gestion des conflits en EHPAD Appréhender la juste distance A lire sur le sujet: Les bonnes pratiques du travail de nuit La bientraitance Si vous souhaitez d'avantages d'informations et si vous souhaitez un devis n'hésitez pas à nous le demander: par e-mail via notre formulaire de contact, par téléphone 06 07 04 37 68

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Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Accueillir les stagiaires, présenter les services et personnels Prendre en compte l'origine: élèves aides-soignants,.. Applique les protocoles de stage/d'accueil des stagiaires Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités Prendre en compte l'environnement Informer des procédures à mettre en œuvre Communiquer les protocoles Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque professionnel Faire le lien avec le programme de formation Observer la réalisation des activités par le stagiaire Apporter son appréciation lors de l'évaluation Utiliser les documents de suivi et d'évaluation de stagiaires Participer à l'évaluation en respectant les critères en vigueur

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L'importance de la communication et de la transmission dans la formation des professionnels Un EHPAD abrite des personnes en perte d'autonomie qui recherchent un confort et une sécurité, n'étant plus aptes, du fait de leurs fragilités, à appréhender des situations complexes, ceci dans un encadrement médical sérieux. Aussi la mission de l'infirmière est-elle de répondre à ces deux axes avec professionnalisme et discernement, toujours à actualiser. Elle doit être attentive pour elle-même et pour l'équipe qui lui est confiée à conserver l'intérêt et la disponibilité dans son travail. Nous ne sommes pas à la fin des restructurations de ce type d'établissement d'accueil qui nous laissent envisager un rôle sans doute toujours plus important de l'infirmière et de l'équipe soignante, et donc un rôle toujours accru de la communication et de la transmission au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Agnès, auteur de l'article, intervient chez nous en formation DEAES et en parcours de prépa concours, ainsi que plusieurs professionnels travaillant en structure.

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Parfois seule pour ses décisions (et particulièrement le week-end dans les structures peu importantes), elle apprend vite à reconnaitre l'urgence et à répondre par les bonnes initiatives. Nous pourrions dire que le travail a des aspects routiniers, mais il est aussi sans cesse à réactualiser, pour ne pas sortir des sentiers de la bientraitance. Notre organisation en EHPAD est soumise « aux imprévus » journaliers qui nous demandent anticipation, organisation, réactivité et maitrise de soi. Exemple 1: Monsieur Y reçoit un antalgique de pallier III sous forme de patch toutes les 72 heures pour soulager ses douleurs; il est impensable de ne pas avoir ce précieux remède dans la pharmacie et ceci malgré l'ordonnance mensuelle sécurisée non renouvelable; même en période de fête ou de congés afin que nous, ou notre collègue, puissions disposer du patch qui soulagera monsieur Y en temps et heure… Exemple 2: Mademoiselle Z vient d'être retrouvée au pied de son lit à la suite d'une chute. Vous arrivez avec le pansement adéquat car cette résidente est sous anticoagulant et vous observez les signes cliniques qui détermineront s'il faut qu'elle parte en urgence à l'hôpital… Vous avez appris pour cela la conduite à tenir.

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Les missions les plus fréquentes de l'infirmière en EHPAD Infirmière en EHPAD n'est pas de tout repos! La journée débute et se termine toujours par les transmissions, et l'évaluation des urgences si nécessaire. Suivent: la surveillance quotidienne des personnes atteintes de diabète et les diverses injections: insulines, antibiotiques, anticoagulants; prises de sang…; Vient la distribution des médicaments (matin, midi et soir) et des traitements particuliers complémentaires (antalgiques, anticoagulants oraux, antiparkinsoniens, collyres, crèmes, patch…), poses et suivis de perfusions sous cutanées, des protocoles. Réfection des Pansements et leur réévaluation.

En fin de formation un document d'acquisition des compétences sera remis aux stagiaires. Les mises en situation, les jeux pédagogiques permettront également d'évaluer les compétences acquises. Une fiche d'évaluation sur le déroulé et l'appréciation des stagiaires sera également diffusée en fin de formation. Un questionnaire d´étude d'impact sera adressé aux stagiaires plusieurs semaines après la formation, Un questionnaire retour client sera adressé au commanditaire plusieurs semaines après la formation. Délai d'accès et accessibilité: Nous nous engageons à vous transmettre un devis et une proposition adaptée dans les 5 jours ouvrés qui suivent votre demande (mail et téléphone). Une fois le devis validé, nous organiserons avec vous au sein de vos établissements la formation pour les formations en intra. Pour les personnes handicapées, quel que soit le type de handicap nécessitant une adaptation de la formation, merci de nous contacter en amont de la formation. Qualité du ou des formateur(s): Cette formation est animée par un professionnel cadre intervenant dans les établissements Médico-sociaux.

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