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Monday, 19 August 2024

Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 1650, 00 Euros à 2250, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 6 mois Savoirs et savoir-faire Techniques de maçonnerie Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières,... Couper les éléments de fermetures menuisées Fixer des éléments menuisés Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Informations complémentaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Entreprise

Lieu et horaires de travail à définir ensemble

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Regroupement d'article liés Calendrier / Inscriptions Concours Période de retrait des dossiers: 18 octobre 2022 - 23 novembre 2022 Date limite de dépôt des dossiers de candidature ou d'inscription: Examens Période de retrait des dossiers: 18 octobre 2022 - 23 novembre 2022 Date limite de dépôt des dossiers de candidature ou d'inscription: 1 décembre 2022 Date de l'épreuve: 13 avril 2023 Ces dates sont communiquées à titre prévisionnel. Les informations d'inscriptions sont disponibles sur le site du centre de gestion concerné. Examen d'avancement de grade technicien principal de 1re classe Centre Organisateur: Centre de gestion de l'Isère Annales 2015 (9) 2017 (10) 2019 (10) 2021 (10) Bonnes copies Aucune bonne copie n'est disponible actuellement pour cette épreuve. Résultats Aucun résultat n'est disponible actuellement pour cette épreuve. Liste d'aptitude Aucune liste d'aptitude n'est disponible actuellement pour cette épreuve. Avancement de grade: Ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 5e échelon du 2e grade (soit le grade de technicien principal de 2e classe) et d'au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

Technicien Principal De 1Ère Classe 2018

Vous êtes ici Le cadre d'emplois des techniciens territoriaux relève de la filière technique, en catégorie B. Ce cadre d'emplois comprend les grades de technicien, de technicien principal de 2ème classe et de technicien principal de 1ère classe.

Côté rémunération? Côté rémunération, au 1er janvier 2020, les techniciens territoriaux et principaux bénéficient des grilles indiciaires affichant les salaires bruts mensuels des agents de ce cadre d'emplois, suivants: Technicien: de 1 610 à 2 360 euros. Technicien principal de 2ème classe: 1 670 à 2 500 euros. Technicien principal de 1ère classe: 1 840 à 2 750 euros (chiffres arrondis à la dizaine la plus proche).

Technicien Principal De 1Ère Classe 2019

Pour postuler, il vous faut consulter les annonces de postes vacants sur les sites des CDG ou CIG, envoyer une attestation de réussite à l'examen professionnel, un CV et une lettre de motivation. Savoir mettre dans son CV, les atouts pour décrocher un entretien gagnant Votre CV doit donner l'image de quelqu'un pouvant répondre aux attentes des employeurs territoriaux. Sachez montrer que vous êtes (déjà) un technicien territorial ou technicien principal de première classe capable, en bon professionnel, de vous adapter aux besoins de services publics. Votre profil - s'il est dynamique, pouvant répondre aux attentes de votre recruteur - vous permettra de décrocher un entretien. Le cas échéant, pensez également à indiquer que vous êtes valablement titulaire du diplôme approprié au poste recherché (ex. BTS Travaux publics ou DUT Génie civil pour des postes de chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers). Connaître les trucs infaillibles pour que sa lettre de motivation soit lue Pour faire la différence, votre lettre de motivation doit faire passer un message clair et pertinent.

Ils peuvent être investis de fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion de service ou d'une partie de services dont l'importance, le niveau d'expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d'un ingénieur.

Technicien Principal De 1Ère Classe B

Ce rapport est assorti de propositions opérationnelles. (durée 3 heures; coefficient 1) Une épreuve d'admission Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat portant sur son expérience professionnelle; elle se poursuit par des questions visant à permettre d'apprécier les facultés d'analyse et de réflexion du candidat, ses connaissances techniques ainsi que sa motivation et son aptitude à exercer les missions du cadre d'emplois et à encadrer une équipe. (durée totale de l'entretien: 20 mn, dont cinq mn au plus d'exposé; coefficient 2) Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Ne participe à l'épreuve orale que le candidat ayant obtenu une note au moins égale à 5 sur 20 à l'épreuve écrite. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'épreuve orale entraîne l'élimination du candidat. Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne des notes obtenues est inférieure à 10 sur 20. A l'issue des épreuves, le jury arrête, par ordre alphabétique, la liste des candidats admis à l'examen.

Enfin, les techniciens territoriaux et techniciens principaux sont éligibles au RIFSEEP (nouveau régime indemnitaire qui remplace la plupart des primes et indemnités). Quelle évolution de carrière possible? Pour évoluer dans la profession et les grades, les techniciens territoriaux et techniciens principaux doivent envisager de poursuivre des formations et continuer à acquérir des connaissances spécialisées afin de rester performants. Le CNFPT est là pour compléter leurs connaissances. De nombreuses possibilités d'évolution sont offertes aux techniciens territoriaux et techniciens principaux: avancement de carrière à l'ancienneté (échelons), au mérite (avancement de grade et promotion interne) suivant des conditions fixées par les textes règlementaires, et les critères retenus par la collectivité employeur. Mais ils peuvent aussi faire accélérer leur carrière par le biais d'une demande de mutation à l'intérieur même de la structure, grâce aux changements de service, ou après réussite d'un examen professionnel ou d'un concours (ex.