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Wednesday, 7 August 2024

Les lettres où les mails, les lettres missives ce sont des lettres qui ne sont pas rédigés dans le but de servir de preuve, il faut que ette lettre soit admissible: pas de problème pour les courriers d'affaires, en revanche pour les lettres confidentiel, il faut l'autorisation de son auteur. Les témoignages: ils sont admis mais avec prudence car il peut émailler des personnes de mauvaise foi. Les présomptions: le juge peut tirer la preuve par voix de raisonnement de certains indices qui rendent vraisemblable des faits insusceptible de preuve direct. Caveu: C'est la reconnaissance par une personne de Hexactitude de ce que dit l'adversaire. L'aveu peut être judiciaire, il a une force robante absolue. Il peut être extra judiciaire (faire aveu devant police) le juge n'est pas lié. Chapitre droit bts muc 21. Le serment: il ne lie pas le juge. Le code civil a posé des règles strictes en matière de preuve. Au- dessus de 1500 euro l'obligation doit être prouvée par écrit. Si les parties n'ont pas rédigés d'écrit la preuve n'est pas possible.

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SOMMAIRE MUC (management de l'unité commerciale): 1- La notion d'unité commerciale. 2- L'unité commerciale: une organisation. 3- L'individu dans l'organisation: le comportement au travail. 4- Le management de l'unité commerciale: le métier de manager. 5- Le manager: ses missions, ses outils. 6- L'application du droit du travail dans l'UC. 7- L'équipe commerciale, la diversité des métiers commerciaux. 8- La politique de rémunération de l'équipe commerciale. 9- Les plannings. 10- La gestion de projet. 11- L'animation de l'équipe commerciale. 12- La constitution et évolution de l'équipe commerciale. 13- L'animation, valorisation du potentiel de l'équipe commerciale. SOMMAIRE GUC (gestion de l'unité commerciale): 1- Le cycle d'exploitation de l'UC. 2- La facturation et les règlements. 3- Les relations avec les banques. 4- La gestion des stocks. 5- Le tableau de bord commercial.... Chapitre droit bts muc 2. Lire la suite 6- L'analyse de l'exploitation de l'unité commerciale. 7- L'analyse des charges et le seuil de rentabilité.

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• Déclaration universelle des droits de l'homme en 1948, toute personne à droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes • Principes de la liberté du commerce et de l'industrie. Issue de la période révolutionnaire, recours à la liberté d'entreprendre, d'exploité puis la liberté de la concurrence. B-) Droit d'accès à l'emploi, principe relatif. La liberté d'action professionnelle sous entend que le travailler est censé choisir librement son emploi, l'employeur est censé choisir librement ses collaborateurs. BTS MUC 2019 : sujet et corrigé Économie-Droit. Cependant, les discriminateurs à l'embauche fondée sur des éléments extérieurs au travail sont interdite. L'employeur doit respecter des règles lors du recrutement afin de promouvoir l'égalité des chances entre les différents candidats. II-) Choix d'un régime juridique A-) Le travail dans un contexte du subordination juridique. - Elle consiste à travailler sous l'autorité d'un employeur qui à le pouvoir de donner des ordres d'en contrôler l'exécution et sanctionner les manquements du subordonné.

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8- Le calcul des coûts dans l'unité commerciale. 9- La fixation des prix dans l'unité commerciale. 10- La gestion prévisionnelle dans l'unité commerciale. 11- Trésorerie et gestion budgétaire dans l'unité commerciale. 12- La notion d'investissement. 13- L'analyse du bilan de l'unité commerciale. 14- Le financement des investissements et leur rentabilité. Droit BTS MUC. 15- La gestion des risques dans l'unité commerciale.

- Remarque: s'il occupe un poste présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité, il doit disposer d'une formation, d'un accueil et d'informations adaptés. h. Les obligations de l'employeur - Un exemplaire du contrat écrit, comprenant les éléments obligatoires, doit être transmis au salarié au plus tard dans les deux jours qui suivent l'embauche. - A défaut, le contrat peut être requalifié en CDI. i. Rupture anticipée du CDD - Hors période d'essai, le CDD ne peut pas être rompu, sauf en cas d'accord entre l'employeur et le salarié, en cas de faute grave du salarié ou de l'employeur, en cas de force majeure. Chapitre droit bts muc en. - Exception: depuis janvier 2002, le CDD peut également être rompe à l'initiative du salarié qui justifie d'une embauche sous contrat à durée indéterminée. j. Des indemnités spécifiques - Au terme du contrat, le salarié perçoit une indemnité de fin de contrat égale au minimum à 10% de la rémunération totale brute versé durant le contrat. La loi prévoit certains cas dans lesquels l'indemnité n'est pas due (ex: rupture anticipé du contrat à l'initiative du salarié ou faute grave du salarié).

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14/08/2012, 12h07 #1 Membre du Club Etiquette dans nuage de points Bonjour à tous, Je viens de récupérer un fichier et j'arrive pas à comprendre comment ce fichier est fait. Dans le fichier que je vous joins, se trouvent trois colonnes de ce type a 2121 564564 b 8754 646464... Et un graphique type nuage de points. Jusque-là, rien d'extraordinaire. Là, où cela devient intéressant, c'est que les étiquettes affichent: a, b, c... sur les points correspondant. Et je ne sais pas comment cela est possible. Dans les recherches que j'ai effectué sur différents forums, tous les interlocuteurs disent que cet affichage dans les étiquettes d'une troisième colonne, n'est possible que par macro. Or il n'y a pas de macro dans le fichier. Graphique Nuage de points sous excel. Les données étiquettes n'ont pas été rentrées à la main: vous pouvez rajouter des données à la suite des colonnes et étendre la plage de données, vous verrez que les étiquettes suivent! En gros, j'y comprends rien. Et je demande votre aide... Bonne journée, Pubbins. 14/08/2012, 12h29 #2 Sur Excel 2010, je n'ai aucun problème pour reproduire se type de configuration.

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Je propose un outil nommé Funfun qui peut résoudre votre problème. Avec cet outil, vous pouvez utiliser une bibliothèque JavaScript externe pour tracer le diagramme de dispersion avec une description qui répond à vos besoins. J'ai écrit une fonction pour votre problème. Voici le code de la partie principale: Dans Excel Online, c'est comme indiqué ci-dessous: vous pouvez écrire des codes dans le volet droit. Comme mentionné dans le code, j'utilise pour tracer le graphique. Le lien de cette fonction. Excel nuage de points étiquette de. Vous pouvez lier cette fonction à votre Excel avec Funfun et cette URL. En outre, Funfun fournit également une aire de jeux en ligne qui partage la même base de données avec Funfun dans le complément Excel.
Y'a pas de pb. Ce que je ne comprends pas dans ce fichier, c'est qu'il n'y a pas de macro certes, mais si je rajoute une ligne aux données et que j'étends la plage du graphique, l'étiquette du nouveau point fait apparaître non pas les coordonnées (option par défaut) mais bien le texte de la colonne d'à côté. Comment est-ce possible sans macro? Et donc finalement ma question finale est: comment reproduire cela dans un autre fichier? 14/08/2012, 20h53 #6 Si tu sélectionne n'importe quel Label, tu verra dans la barre de formule une formule faisant référence à la cellule en question. Excel nuage de points etiquette.fr. Exemple EDIT Un Complément gratuit qui fait l'opération pour l'ensemble des points en un seul clique: XY Chart Labeler J'utilise toujours le point comme séparateur décimal dans mes tests.