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Musique arabe, orientale.. Dure: 03:34 Shine Musique libre de droit ethnique, avec des influences celtiques, africaines et Jazz... Musique celtique, afrique, jazz.. West Africana Musique libre de droit, aux sonorits africaines, et plus prcisement avec des percussions d'Afrique de l'ouest. Musique indienne mp3 telechargement gratuit et. Avec comme instrument soliste la Fula flute, Kora, violon et des percussions comme le dununba, sangba, kenkeni, et des djembes... Musique africaine, afrique, fte, percussions, joie, ouest.. Latina Musique latino cubaine, avec une guitare classique, basse lectrique, guitare lectrique, cuivres et divers percussions dont shakers, congas,... Musique cubaine, latino, fte, voyage, joie, cuba.. Dure: 03:02 Sweet Armenia Musique avec comme instrument principal le duduk, une sorte de hautbois armnien, avec un son typique. Une musique nostalgique et qui peut voquer des sentiments aussi divers que la tristesse, la solitude, la dception, la recherche... Musique armnienne, duduk, tristesse, voyage, gitan.. Dure: 02:20 With you in Ping Li Musique asiatique libre de droit, avec des instruments chinois comme le Erhu, un violon deux cordes, le Guzheng ( une cithare sur table chisoise), le pipa ainsi que plusieurs percussions...
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Tout salarié a droit à une mutuelle d'entreprise, que vous soyez en CDD, en apprentissage, en stage ou en CDI. La portabilité de mutuelle d'entreprise perme d'avoir la même mutuelle d'entreprise même si votre contrat s'est terminé. Qui peut demander la portabilité de mutuelle d'entreprise et est-ce possible avec une rupture en période d'essai? Portabilité mutuelle rupture période d'essai bébé. Pendant le changement de situation, vous allez vous poser la question si vous pouvez garder la mutuelle en cas de rupture du contrat en période d'essai. La portabilité de mutuelle d'entreprise est possible dans la majeure partie des cas. Certaines conditions sont obligatoires pour pouvoir accéder à la portabilité de la mutuelle d'entreprise: Avoir adhéré à la mutuelle d'entreprise au cours de votre contrat de travail Avoir des droits au chômage à la fin du contrat Rupture de contrat de travail pour tout autre motif que faute lourde Quelle procédure pour conserver la mutuelle? Votre employeur va écrire à la mutuelle d'entreprise que votre contrat s'est fini et confirmer le maintien de vos droits dans le certificat de travail.
Portabilité De La Mutuelle Après Rupture De La Période D'Essai À L'Initiative Du Salarié - Forum Légisocial
La portabilité des droits prend effet à la date de cessation du contrat de travail et cesse: Lorsque l'ancien salarié n'est plus indemnisé par l'assurance chômage À l'issue de la période maximale de maintien soit 12 mois Exemple: Bernard bénéficie d'une mutuelle d'entreprise. La durée de son dernier contrat de travail est de 6 mois et demi. Une rupture conventionnelle de son contrat de travail a été décidée avec son employeur. Portabilité mutuelle rupture période d'essai gratuite. Bernard est inscrit au Pôle emploi et bénéficie d'une indemnisation chômage pour une durée de 9 mois. Il bénéficie donc du maintien de ses garanties santé d'entreprise pour une durée maximale de 7 mois (le décompte pour la portabilité des droits se fait en mois entier, soit 7 mois pour 6 mois et demi travaillés). EXEMPLE Dominique a été licenciée, pour des raisons économiques, par son employeur après 3 ans dans son entreprise. Elle s'est donc inscrite sur la liste des demandeurs d'emploi et bénéficie de l'allocation d'Aide de retour à l'emploi ( ARE). Dominique avait adhéré à la mutuelle d'entreprise.
L'employeur doit également mentionner l'existence d'une couverture santé et de la portabilité sur le certificat de travail remis à l'ancien salarié. La seule obligation du salarié concerné est de transmettre à la mutuelle un justificatif de l'indemnisation par l'assurance chômage (Pôle Emploi). Et s'il retrouve un emploi avant la fin de la période de portabilité, il devra également en informer la mutuelle. La portabilité s'arrête dans les cas suivants: La personne concernée retrouve un emploi; La période de portabilité liée à la durée de présence dans l'entreprise a expiré; La durée totale de couverture de 12 mois a été atteinte; La personne concernée part à la retraite. Portabilité de la mutuelle après rupture de la période d'essai à l'initiative du salarié - Forum LégiSocial. Dans les deux derniers cas, la mutuelle adresse à la personne concernée une proposition de maintien des garanties santé à titre individuel. La personne dispose d'un délai de six mois pour accepter, elle devra alors régler des cotisations. La sortie de la période de portabilité si elle n'est pas liée à une reprise d'emploi peut donc être l'occasion de souscrire à une garantie complémentaire santé individuelle plus adaptée à ses besoins.