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Innovation de puissance au sein de l'entreprise grâce à de nombreux outils numériques qui permettent une meilleure enquête sur le produit ou le service. Réduction des coûts. La technologie peut faire en sorte que la structure de l'entreprise à fort poids technologique suppose des coûts inférieurs à ceux du modèle traditionnel. L’impact des nouvelles technologies sur l’entreprise - Magajo. Gestion de l'information. De nombreuses entreprises disposent d'une grande quantité de données provenant de clients, de concurrents, de fournisseurs ou d'entités bancaires qui sont très précieuses pour la stratégie de l'entreprise. Par conséquent, la mise en œuvre de systèmes de gestion de données ou d'autres applications informatiques facilite l'échange, le contrôle et le stockage de ces informations pour fournir un plus grand avantage concurrentiel. Par exemple, si une entreprise enregistre les préférences et les habitudes d'un client dans ses bases de données, elle sera en mesure de lui offrir un meilleur service ou produit lors de sa prochaine visite dans l'entreprise.
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Anecdote: Apple a annoncé une trésorerie de 257 milliards de dollars. #17 MERCK Siège: États-Unis, dans l'état du New Jersey à Kenilworth. Anecdote: Le chiffre d'affaires de 2017 est estimé à 39 milliards de dollars. #18 CARBON Siège: États-Unis, en Californie à Redwood. Secteur: Fabrication avancée (impression 3D). Technologie dans les entreprises film. Anecdote: 100 000 paires d'Adidas seront conçues par la technologie 3D d'ici la fin d'année 2018. #19 DESKTOP METAL Siège: États-Unis, dans l'état du Massachusetts à Burlington. Secteur: Fabrication avancée (pièce d'ordinateur). Anecdote: Le prix du de son système de production pour les pièce d'ordinateur coûte 120 000 dollars. #20 IONIS PHARMACEUTICALS Siège: États-Unis, en Californie à Carlsbad. Anecdote: La société utilise des médicaments chimiquement améliorer pour combattre des maladies rares, mais sévères qui n'ont pas de traitement adéquat. #21 GAMALON Siège: États-Unis, dans l'état du Massachusetts à Cambridge. Secteur: Machines intelligentes (Intelligence artificielle).
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De plus en plus, les consommateurs s'attendent à une transition sans couture entre le numérique et le physique (personnaliser sa voiture sur un site internet, l'acheter en ligne et la récupérer en concession). "Les entreprises doivent investir dans les technologies de réalité virtuelle et réalité augmentée pour favoriser ces passages du physique au numérique", affirme Eric Delgove qui parle d'une technologie mature dont l'une de ses limites est la capacité des réseaux.
Anecdote: L'intelligence artificielle de la société est estimée 100 fois plus puissante que celle du secteur. #22 ILLUMINA Siège: États-Unis, en Californie à San Diego. Secteur: Biomédecine (machine pour séquencer l'ADN). Anecdote: Le prix du modèle de séquençage le moins cher est de 850 000 dollars, mais permet d'avoir des résultats en deux jours 100$. Beaucoup plus performant que les techniques utilisées aujourd'hui. #23 FACEBOOK Siège: États-Unis, en Californie à Menlo Park. Secteur: Technologie, machines intelligentes. Technologie dans les entreprises pour. Anecdote: Facebook développe de plus en plus son marché sur la VR. #24 UDACITY Secteur: Éducation. Anecdote: n/a. #25 DJI Secteur: Machine intelligente (drone). Anecdote: La société occupe 50% des parts de marché du continent nord-américain. On notera la place importante de sociétés travaillant dans le secteur de la biomédecine tandis que nous ne les voyons que très peu dans les médias. Autre anecdote, la très faible pour ne pas dire inexistante présence de sociétés européennes.
Enfin, les décrets et les arrêtés prévoient les modalités des épreuves de certification. Chaque formation prévoit quatre domaines de certification - comprenant plusieurs épreuves - à valider pour l'obtention du diplôme. Réingénierie des diplômes : la réforme va s'appliquer dès la rentrée de septembre 2018. Chacun de ces domaines est validé séparément avec l'obligation d'une note minimale de 10 sur 20. Les domaines de compétence 3 et 4 (travail en équipe professionnelle et communication professionnelle, dynamiques institutionnelles, partenariat et réseaux) sont considérés comme acquis pour les professionnels déjà titulaires du DEASS, de DEES, de DEJE, du DECESF ou du DETS et qui souhaitent passer un autre diplôme. Outre les possibles difficultés engendrées par la publication tardive des textes, la réforme laisse une certaine marge d'autonomie aux établissements. Tout l'enjeu sera donc de s'assurer rapidement des conditions de mise en œuvre de cette réforme, ce que devrait permettre une très probable enquête lancée par le ministère.
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Point important, la réforme n'est pas rétroactive. Elle ne vaut donc que pour les futurs diplômés (diplômes délivrés à partir de 2021). Néanmoins, le ministère des Solidarités et de la Santé travaille à l'élaboration d'un dispositif transitoire, afin de permettre la coexistence des anciens et nouveaux diplômes: concours, passerelles, équivalences... Stages et certifications Les stages et les épreuves de certifications sont un autre élément central de la réforme. Les textes prévoient trois périodes de stage (sauf pour les CESF) dont la durée varie selon le diplôme visé. Chaque stage peut être réalisé sur deux ou trois sites qualifiants. Enfin, les décrets et les arrêtés dictent les modalités des épreuves de certification. Chaque formation instaure quatre domaines de certification - comprenant plusieurs épreuves - à valider pour l'obtention du diplôme. Dees réforme 2018. Chacun de ces domaines est validé séparément avec l'obligation d'une note minimale de 10 sur 20. Cadre général des compétences et qualités attendues de la part des élèves Un arrêté publié au Journal officiel du 13 janvier fixe, dans une annexe, le cadre national sur les attendus des formations conduisant aux diplômes d'Etat d'assistant de service social (DEASS), d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), d'éducateur spécialisé (DEES) et d'éducateur technique spécialisé (DEETS).
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Accueil FORMATION DEAES DEAES NOUVELLE REFORME SEPTEMBRE 2021 Décrets et référentiels 2021 Vous trouverez sur ce lien des documents intéressants. Ce sont les annexes de l'arrêté du nouveau décret du 30 août 2021.
Le réseau des GRETA CFA de l'académie de Lyon, fort d'une expérience de 40 ans, propose des formations dans de nombreux domaines ainsi que des prestations d'accompagnement, bilan, conseil RH, de validation des acquis de l'expérience (VAE) et d'ingénierie de formation. Avec l'appui des services du GIPAL FORMATION, il constitue un potentiel sans équivalent au service des personnes et des entreprises. Certaines formations sont financées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les diplômes "nouvelle formule", qui devraient permettre une meilleure intégration universitaire et une plus grande mobilité des professionnels, vont en effet devoir être proposés par les organisations de formation dès la rentrée de septembre 2018. En 2021 les DE du travail social évoluent : nouveaux référentiels et nouveaux livrets 2 | Réseau des GRETA de l'académie de Lyon - Formation d'adultes. Décrets et arrêtés (officialisant les nouveaux référentiels d'activité, de compétences, de formation et de certification) devraient paraître fin mars, début avril 2018 au Journal officiel (1). Il restera ensuite six mois aux écoles pour les digérer. Revalorisation à Bac + 3 uniquement pour les nouveaux diplômés Sont concernés par cette réforme les cinq diplômes suivants: diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS) et diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF). Cette réforme vise à accompagner la revalorisation actée par un arrêté du 27 mars 2017 qui a fait de ces cinq diplômes des titres de niveau II (bac+3), et non plus de niveau III (bac+2).