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Science D Ordre En 14 Lettres
Saturday, 17 August 2024

38 CE (Comités d'Établissement) et 1 CCE (Comité Central d'Entreprise) voient le jour. Le 12 octobre 2006, le Comité Central d'Entreprise devient le Comité Central de l'Unité Économique et Sociale, le rachat d'Orange UK ayant conduit à une direction concentrée et à une complémentarité des activités exercées par l'opérateur historique et Orange. Les élections de renouvellement des IRP du 11 janvier 2007 aboutissent donc à la constitution du CCUES (Comité Central de l'Unité Économique et Sociale), remplaçant ainsi le CCE. C'est alors le début de la deuxième mandature. Les ordonnances Macron de la loi Travail du 22 septembre 2017 et l'accord du 13 mai 2019 portant sur l'organisation du dialogue social au sein de l'UES ont remplacé les 17 anciens CE par 14 CSEE (Comité Social et Économique d'Établissement) et le CCUES par un CSEC (Comité Social et Économique Central). Votre CSEE Orange - Actualités. L'année 2020 voit le commencement de la septième mandature. L'Union Economique et Sociale Orange est maintenant composée de 2 entreprises et de 14 comités: 8 Directions Orange et 6 Divisions nationales.

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Si vous résidez en Corse, votre CSEE - et non pas le CSEC - gère votre compte retraité et détermine vos droits à ses prestations: rapprochez-vous de votre CSEE. Télécharger le formulaire d'inscription

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Résultat des votes CFE-CGC Orange 26, 08% CFDT F3C 25, 42% CGT-FAPT 14, 74% FO COM 14, 04% SUD PTT 13, 46% CFTC 4, 83% Autres syndicats 1, 43% Répartition des sièges Organisation syndicale Élus titulaires Élus suppléants 7 6 CGT FAPT 4 3 1 STC Deux types de CSEE coexistent: 8 regroupent les salariés selon leur appartenance géographique (Directions Orange) et 6 CSEE en fonction de leur métier (Divisions). La nouvelle mandature 2019-2023 compte 14 CSEE au lieu des 18 CE existants précédemment. En effet le projet ancrage territorial à redimensionné les 9 anciennes Directions Orange métropolitaines en 5 nouvelles Directions élargies: Grand Nord-Est, Grand Sud-Est, Grand Ouest, Grand Sud-Ouest et Ile de France. Votre CSEE Orange - Welcome. La nouvelle Direction Antilles — Guyane regroupe désormais en un seul établissement la DO Caraïbes et Orange Caraïbe SA. Les Divisions TGI et WIN sont nées de la scission de la Division IMTW; La Direction Orange Réunion — Mayotte, La Direction Régionale Renforcée Corse, ainsi que les Divisions DTSI, Fonctions Support et Finances, Orange France et SCE sont inchangées.

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Salariés de l'UES Veufs et orphelins Lorsque vous partez en retraite, votre compte Guichet Unique reste activé. Cependant votre Quotient familial est dévalidé et vous en êtes informé par e-mail: un message automatique est envoyé à l'adresse mail renseignée dans la page "Mon compte". Pour faire valider à nouveau votre Qotient Familial, vous devez justifier auprès du CSEC votre nouvelle situation de retraité. Pour cela, nous vous invitons à: Imprimer et compléter le formulaire à votre disposition ci-dessous. Veillez à ne pas omettre de champ obligatoire et à signer. Votre CSEE Orange - Contacts. Réunir les pièces justificatives indiquées. Envoyer votre dossier contenant le formulaire et les justificatifs au CSEC. Après vérification, le CSEC réactive votre compte, cette fois en tant que retraité, et vous confirme votre identifiant par e-mail ou par courrier postal. En tant que retraité, vous conservez les codes d'accès que vous aviez comme salarié. En cas de perte, vous pouvez demander la création d'un nouveau mot de passe en cliquant, sur la page d'identification du Guichet Unique, sur "retrouver mon Identifiant / Mot de passe".

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Les élections professionnelles chez Orange Les élections de novembre 2019 ont ouvert la septième mandature des Instances Représentatives du Personnel de l'Unité Économique et Sociale (UES), composée d'Orange SA et d'Orange Caraïbe SA. Ces élections ont permis d'installer les représentants du personnel constituant les 14 Comités Sociaux et Économique d'Établissement (CSEE) et le Comité Social et Économique Central de l'UES (CSEC) pour la mandature 2019-2023. Les mandatés qui siègent au CSEC sont des élus des CSEE et sont désignés par chacun d'eux en fonction des résultats des élections. Tous les élus disposent d'un mandat de quatre ans, soit jusqu'à novembre 2023. Un peu plus de 80 000 salariés étaient invités à voter, le taux de participation s'est élevé à 72, 32%. Ce orange sud est du. Le quorum n'ayant pas été atteint au premier tour dans tous les collèges, un second tour a eu lieu le 26 novembre 2019. Le nombre de sièges dans chaque CSEE varie en fonction de celui des salariés sur le périmètre concerné.

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Salariés de l'UES, votre interlocuteur unique est votre CSEE Retraités de l'UES Orange (ex-UES France Télécom SA - Orange), votre interlocuteur unique est le CSEC / votre CSE Retraités

En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel ainsi que sur le site du personnel.. Fait à Villepinte, le 03 avril 2020, En huit exemplaires dont un pour chaque partie signataire Pour La société OTESSA, Représentée par ---, en sa qualité de Directrice. Pour le Comité Social et Economique, Représenté par: ---, titulaire collège employé; ---, suppléante collège employé; ---, agent de maitrise et cadre ---, suppléant collège agent de maitrise et cadre

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Joker OTESSA propose également une catégorie « joker » pour les idées innovantes et inventives qui dépassent le cadre des trois grands sous-thèmes proposés, à condition qu'un lien pertinent soit établi avec l'ouverture ou les technologies en éducation, dans la société et dans l'avancement des savoirs. Coprésidents de la conférence #OTESSA22: Aras Bozkurt, Université Anadolu, Turkey Terry Greene, Université Trent, Canada Kathy Snow, Université du Prince Edouard, Canada

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Identité de l'entreprise Présentation de la société OTESSA OTESSA, socit responsabilit limite, immatriculée sous le SIREN 552118101, est active depuis 8 ans. Situe PARIS (75017), elle est spécialisée dans le secteur d'activit des autres activits de soutien aux entreprises n. c. a.. OTESSA : carrières et emplois | Indeed.com. Son effectif est compris entre 100 et 199 salariés. Sur l'année 2020 elle réalise un chiffre d'affaires de 2986000, 00 EU. Le total du bilan a diminué de 37, 17% entre 2019 et 2020. recense 14 établissements ainsi que 3 mandataires depuis le début de son activité, le dernier événement notable de cette entreprise date du 09-08-2017. Karine GUEDJ est grant de la socit OTESSA. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission.

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Cette période de référence n'est pas modifiée par le présent accord. Sont ainsi visés par le présent accord les congés payés acquis du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019 ainsi que le solde éventuel de congés payés acquis les années précédentes. ARTICLE 3. MESURES EXCEPTIONNELLES RELATIVES A LA PRISE DES CONGES PAYES EN RAISON DE L'EPIDEMIE covid-19 o Article 3. 1: Fixation des congés payés Les parties conviennent que la Direction a la possibilité de fixer la prise de jours de congés définis à l'article 2 du présent accord. Il est convenu que le nombre de jours de congés payés pouvant être imposés par la Direction est au plus égal à 5 jours ouvrés, ceci étant un maximum. Otessa site du personnel gratuit. Ainsi, la période de congés payés imposés par la Direction à l'ensemble du personnel est déterminée comme suit pour l'ensemble du personnel visé à l'article 1er du présent accord: ❖ Du 06 avril 2020 au 10 avril 2020. Il est précisé que l'accord du salarié ne sera pas requis. Le salarié ne pourra pas non plus prétendre à l'attribution de jours de congés supplémentaires, la prise des jours de congés payés imposés sur la période ne donnant pas lieu à l'octroi de congés de fractionnement.

5910JAL20190000001254 Dénomination: OTESSA CONSEIL Code Siren: 809521230 Adresse: 21 Rue Mimerel 59100 ROUBAIX 14/01/2017 Liquidation Judiciaire simplifiée Source: Descriptif: Greffe du Tribunal de Commerce de LILLE-METROPOLE. OUVERTURE D'UNE PROCÉDURE DE LIQUIDATION JUDICIAIRE (Jugement du 02 janvier 2017) - SARL OTESSA CONSEIL, 21 Rue Mimerel, 59100 Roubaix, RCS LILLE MÉTROPOLE 809 521 230. Jugement en date du 2 janvier 2017 prononçant l'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire simplifiée. Date de cessation des paiements le 1er août 2015. Liquidateur: Selurl Depreux Sebastien prise en la personne de Maître Depreux Sébastien 21 résidence Flandre 59170 croix. Les déclarations des créances sont à déposer au mandataire judiciaire dans les deux mois à compter de la date de publication au bodacc. Portail des administrateurs et mandataires judiciaires: editorsservices. Otessa site du personnel de formation. com 5910JAL20170000000027 Dénomination: OTESSA CONSEIL Code Siren: 809521230 Adresse: 21 Rue Mimerel 59100 ROUBAIX 12/01/2017 Jugement Activité: Consulting en entreprise et services aux particuliers Commentaire: Jugement prononçant la liquidation judiciaire simplifiée, date de cessation des paiements le 1er août 2015, désignant liquidateur: SELURL DEPREUX SEBASTIEN prise en la personne de Maître DEPREUX Sébastien 21 résidence Flandre 59170 CROIX.