L’institut Français D´espagne À Saragosse Recrute Un(E) Professeur(E) De Fle | Institut Français Zaragoza – Assap Clarpa Recrutement - Toutes Les Offres Disponibles
Compétences et qualités requises: Ce poste nécessite un excellent sens de l'organisation et du travail en équipe. Polyvalence, dynamisme et rigueur sont impératifs. La maîtrise du français et de l'espagnol est requise (minimum C1). Le candidat devra également maîtriser le pack Office ainsi qu'internet. Institut français espagne recrutement. Le candidat devra posséder une expérience professionnelle précédente dans des fonctions comparables. Conditions de recrutement La personne sera recrutée sur un Contrat de droit local à temps partiel à durée déterminée. La rémunération annuelle brute proposée est de 8713, 83 euros sur 12 mensualités. Ce poste est régi par la convention collective « VIII Convenio de Enseñanza no Reglada » L´horaire hebdomadaire de travail sera de 20 heures (temps partiel) Les candidat(e)s intéressé(e)s voudront bien se faire connaître en adressant leur dossier de candidature (lettre de motivation, CV et référence(s)) par mail à Mme Laure Vazquez, Directrice déléguée de l'Institut français d'Espagne à Saragosse, Suscríbete a nuestra newsletter Para enterarte de los próximos eventos y últimas noticias con nuestro boletín semanal
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Présentation de l'organisme: L'Institut français d'Espagne est un service de l'ambassade de France chargé de la promotion de la culture et de la langue française en Espagne. Il favorise la coopération bilatérale entre les deux pays en matière d'éducation et de culture. Il est composé de 6 antennes, Barcelone, Bilbao, Madrid, Saragosse, Séville et Valence. L'antenne de l'Institut français d'Espagne à Saragosse, fondée en 1919, remplit 3 missions essentielles: 1. Une mission d'enseignement du français langue étrangère, pour tous les publics et tous les niveaux, préparant aux diplômes attestant la connaissance de la langue (DELF, DALF). 2. Une mission de diffusion et d'échanges visant à faire connaître à Saragosse et en Aragon la culture et la pensée contemporaines françaises. Campagne de recrutement des personnels résidents - Ambassade de France en Espagne / Embajada de Francia en España. 3. Une mission d'information et de documentation, à travers une médiathèque (plus grand centre de documentation en français d'Aragon). Compétences requises: De langue maternelle française, le candidat devra être titulaire d'un diplôme de français langue étrangère (FLE), niveau Master ou DAEFLE, et posséder une expérience professionnelle précédente dans des fonctions comparables.
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Le Bureau des stages du Ministère des Affaires étrangères ne traite pas les demandes de stage pour les services économiques, les missions militaires, les établissements culturels français à l'étranger, les alliances françaises, les postes de boursiers de Français Langue Étrangère (FLE) pour les étudiants inscrits en Master 1 ou 2 de FLE, les organisations internationales et les organisations non-gouvernementales. D'autre part, il doit exister un accord ou une convention de stage entre le centre d'étude et le Ministère français des Affaires Étrangères pour pouvoir effectuer son stage dans un des services de l'Ambassade (préciser le service auquel vous désirez être affecté). Institut français espagne recrutement informatique. La mission de défense de l'ambassade de France à Madrid cherche toute l'année des stagiaires, de nationalité française, issus d'un parcours en sciences politiques, relations internationales, sécurité et défense, ou défense et dynamique industrielle, en M2 ou minimum M1. La maîtrise de la langue espagnole est indispensable.
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Toujours est-il que poussé l'an dernier par la demande interne, le marché devrait en 2022 bénéficier d'un dynamisme accru, avec un rôle significatif des investissements étrangers. Ainsi, pour Romain, " l'antenne de Barcelone est appelée à devenir la principale agence de J'achète en Espagne dans le pays ", notamment parce que la capitale catalane jouit de sa proximité avec la France. " On souffre moins de la saisonnalité que d'autres régions d'Espagne " souligne encore le directeur commercial " et nous avons la chance de pouvoir opérer sur une grande diversité de zones, de la Costa Brava à l'Ebre ". Et d'ajouter: " Nous accompagnons nos clients sur un grand éventail de projets, sur l'achat de résidences principales ou secondaires, avec des budgets très variés ". Et sur les quelque 500. 000 transactions immobilières annuelles enregistrées en Espagne, on recense près de 10. 000 acheteurs francophones, aime à rappeler Romain: " Nous sommes sur un marché niche, certes, mais nous avons de la marge avant d'épuiser notre business model ", juge-t-il. Romain Traversino: "Devenir la référence de l'immobilier francophone en Espagne" | lepetitjournal.com. "
les petites unité de vie se développent de part la volonté des élus des communes qui observent cette expérience plébicitée par les familles: Plumelin, St Nolff, Plaudren, Brandivy, Pluneret... Clarpa domicile partagé le coworking. Le directeur de la Direction générale des affaires sanitaires et sociale (conseil général 56), consulté dans tous les projets d'accueil, valorise le concept auprès des maires des petites communes En 2006 les domiciles collectifs qui sont au nombre de 12 sont renommés domiciles partagés et préconisés dans le plan gérontologique 2005-2010 et 2011-2015. 2006 La loi Borloo, qui favorise la création des services aux personnes dans le secteur privé, contraint le Clarpa a créer une autre association pour la poursuite du service mandataire, car l'activité d'aide à la personne doit s'exercer de façon exclusive. Ainsi est créée l ' ASSAP CLARPA. 2009-2011 Les locaux de l'UDAF (maison de la famille), situés sur la rive gauche du port de Vannes, deviennent trop exigüs: une recherche de nouveaux locaux et une étude financière conduisent le Clarpa et l'Assap à créer une SCI et à construire un bâtiment sur un terrain de la commune de Saint Avé, facile d'accès pour tous les morbihannais.
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En quelques mots Le domicile partagé est une colocation de huit personnes âgées dont la gestion est assurée par le CCAS de la commune ainsi que par l'association ASSAP-CLARPA. La vie au domicile partagé permet de mutualiser les dépenses collectives et rassure les locataires désorientés. Des assistantes de vie sont présentes 24h/24, grâce au service aux personnes de l'Assap-Clarpa à Saint-Avé. Chacun peut, en fonction de ses besoins, faire appel à du personnel médical et paramédical supplémentaire. Clarpa domicile partage de photos. Au cœur du quartier de Beau Soleil, 250 m 2 de plain-pied à quelques pas du centre-ville, des commerces et services, bâtiment BBC orienté sud, terrasse et jardin… tout est pensé pour que les séniors vivent dans les meilleures conditions. Tarifs Le reste à charge moyen (APA déduite) est de 2 660 € par mois. Faire une demande d'installation au domicile partagé Pour établir une demande, remplir le formulaire de demande d'installation domicile partagé et le certificat médical et les déposer au CCAS ou directement auprès de l'association (rubrique Téléchargement sur cette page).
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L'aide à domicile: Plusieurs assistant(e)s de vie se relayent auprès des personnes: deux assistant(e)s de vie le jour, un(e) assistant(e) de vie la nuit. Le service aux personnes de l'Assap-CLARPA, assure, en tant que service mandataire, l'interface entre les 8 personnes âgées employeurs et les 7 salariées. La restauration est faite sur place par les salarié(e)s: traditionnelle et familiale, adaptée aux différents régimes alimentaires. La santé Chaque personne conserve son médecin traitant habituel, et fait appel si nécessaire à un service de soins ou à un(e) infirmier(e) libéral(e). Qui sommes-nous ?. En Résumé: La location du logement est assuré par la commune. L'aide à domicile 24h/24 est mis en place par le service aux personnes de l'Assap- CLARPA. Le coût: environ 1850€ / mois (loyer, salaires, alimentation, hygiène) Aides financière: Allocation Logement et APA: celles-ci sont versées à la personne, comme dans sa situation antérieure au domicile traditionnel.
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« Il y a déjà six inscriptions et des dossiers sont en attente. Les familles vont pouvoir visiter les locaux lors des portes ouvertes, ce vendredi », explique Carole Dréan, responsable du CCAS.
L a mairie conventionne avec l'ASSAP-CLARPA qui emploie les auxiliaires de vie et assure le suivi administratif. L e dossier de pré-inscription peut être retiré au CCAS ou demandé par téléphone au 02 97 55 61 02.
La Maison de Quélisoy, domicile partagé, est une solution à taille humaine, aux problèmes grandissants liés aux pathologies de type Alzheimer. Limitée à 8 résidents la structure est encadrée par 7 personnes recrutées, formées et employées en association, en l'occurrence le ASSAP-CLARPA 56, qui est spécialisé dans ce type d'hébergement. L'idée majeure est de proposer une structure quasi-familiale pour loger les malades. La maison de plain-pied est composée de chambres individuelles, et pièces de vie communes bordées d'un jardin clos. Outre le fait de pouvoir soulager les familles, le domicile partagé permet de lutter contre la dégénérescence due à la maladie. La formation des encadrants et des activités de maintien de l'indépendance permettent une certaine conservation de l'autonomie. Clarpa domicile partage des conditions. Le personnel assure une présence 24 h / 24 pour le bien et la sécurité des résidents, offrant une tranquillité d'esprit aux familles et une vie meilleure aux malades. Renseignements Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) Rue du petit phare 56260 Larmor-Plage Tél. 02 97 84 26 29 Fax.