Lycée Professionnel La Fontaine Des Eaux - Onisep - La Maison Des Saisonniers Manche

Niveau Taux constaté (%) Taux attendu (%) Valeur ajoutée Effectifs à la rentrée 2019 Seconde 62 69 -7 152 Première 83 80 +3 134 Terminale 88 89 -1 131 Un élève entré en seconde dans ce lycée a eu 62% de chances d'y obtenir le baccalauréat. Le taux d'accès attendu, étant donné les caractéristiques des élèves, était de 69%. Le taux d'accès de la seconde au baccalauréat constaté est inférieur de 7 points au taux attendu, ce qui correspond à une valeur ajoutée pour l'établissement de -7. Lycée professionnel la Fontaine des Eaux - Onisep. Taux de mentions au baccalauréat 2019 C'est la part de bacheliers avec mention parmi les élèves ayant passé le baccalauréat. Il rapporte le nombre d'élèves du lycée reçus au baccalauréat avec mention au nombre de ceux qui se sont présentés à l'examen. Secteur d'activité Taux constaté (%) Taux attendu (%) Valeur ajoutée Nombre d'élèves présents au bac Tous domaines 43 49 -6 127 Mécanique, électricité, électronique 42 49 -7 62 Ensemble Production 42 49 -7 62 Spécialités plurivalentes des services 36 41 -5 22 Echanges et gestion 49 52 -3 43 Ensemble Services 45 48 -3 65 Dans l'établissement, 43% des 127 élèves présents au baccalauréat ont obtenu leur diplôme avec mention.

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Depuis septembre 2010, tous les dispositifs collectifs de scolarisation implantés en établissement secondaire pour la scolarisation des élèves handicapés ou malades sont dénommés « unités localisées pour l'inclusion scolaire » (Ulis). Classement Lycee De La Fontaine Des Eaux - Dinan - Palmarès des lycées 2022. L'Ulis accueille une dizaine d'élèves maximum, présentant le même handicap ou les mêmes troubles, au sein d'un lycée ordinaire. Le jeune scolarisé en Ulis suit les cours dispensés dans la division correspondant au niveau de scolarité mentionné dans son projet personnalisé de scolarisation (PPS). Lorsque le besoin s'en fait sentir, il peut suivre un enseignement adapté dispensé en petits groupes par un enseignant spécialisé, coordonnateur du dispositif. Il existe différentes Ulis correspondant aux besoins des élèves présentant des: troubles des fonctions cognitives ou mentales (dont les troubles spécifiques du langage écrit et de la parole); troubles envahissants du développement (dont l'autisme); troubles des fonctions motrices (dont les troubles dyspraxiques); troubles de la fonction auditive; troubles de la fonction visuelle; troubles multiples associés (pluri-handicap ou maladie invalidante).

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Taux de réussite au baccalauréat 2019 C'est la part de bacheliers parmi les élèves ayant passé le baccalauréat. Il rapporte le nombre d'élèves du lycée reçus au baccalauréat au nombre de ceux qui se sont présentés à l'examen. Secteur d'activité Taux constaté (%) Taux attendu (%) Valeur ajoutée Nombre d'élèves présents au bac Tous domaines 88 88 0 127 Mécanique, électricité, électronique 90 86 +4 62 Ensemble Production 90 86 +4 62 Spécialités plurivalentes des services 77 86 -9 22 Echanges et gestion 91 91 0 43 Ensemble Services 86 89 -3 65 Dans l'établissement, 88% des 127 élèves présents au baccalauréat ont obtenu leur diplôme. Lycée fontaine des eaux pronote saint. Le taux de réussite attendu, étant donné les caractéristiques des élèves, était de 88%. Le taux de réussite constaté est égal au taux attendu, ce qui correspond à une valeur ajoutée pour l'établissement de 0. Taux d'accès de la seconde, de la première et de la terminale au baccalauréat 2019 C'est la probabilité qu'un élève de seconde, de première ou de terminale obtienne le baccalauréat à l'issue d'une scolarité entièrement effectuée dans l'établissement, quel que soit le nombre d'années nécessaires.

Index Education plus que jamais engagée dans le management de la qualité Index Education est certifiée ISO 9001 depuis juillet 2020. Cette certification confirme notre engagement depuis près de 30 ans dans une politique de qualité. qualité autour des axes suivants: La satisfaction de nos clients aussi bien par nos applicatifs que par notre support client La conformité de nos produits à l'état de l'art et à la réglementation La fiabilité de l'ensemble de nos services La qualité des conditions de travail pour l'ensemble de nos collaborateurs

Le conseil départemental de la Manche et ses partenaires dont Latitude Manche, l'agence d'attractivité de la Manche, viennent de lancer une plateforme Internet dédiée à l'emploi saisonnier dans le département, baptisée la Maison du saisonnier. Cette maison virtuelle des saisonniers est « un coup de pouce aux professionnels ainsi qu'aux demandeurs d'emploi ». Elle s'adresse aussi bien aux Manchois qu'aux personnes souhaitant venir travailler dans la Manche. Sur le site, les futurs saisonniers peuvent créer leur propre compte, intégrer leur CV, sélectionner les domaines d'activité qui les intéressent et recevoir par mail les dernières offres d'emploi publiées. (Près de 300 annonces d'emploi sont d'ores et déjà disponibles. ) Les employeurs sont aussi invités à y créer un compte, à y publier directement leurs offres d'emploi; ils auront accès à la CVthèque et pourront ainsi contacter les personnes dont le profil correspond à leurs attentes. Déclinaison de la charte graphique du site, développement « sur-mesure » de l'application métier avec le framework PHP LARAVEL, utilisation de l'API Pôle emploi et de l'API TOURINSOFT.

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C'est en élaborant le cahier des charges du site que les équipes informatiques découvrent le site L' Emploi Store Développeurs, une initiative d'open innovation de Pôle emploi. Le principe: mettre à la disposition de développeurs, start-up, entreprises ou associations des outils pour exploiter et faciliter la diffusion les données de Pôle emploi. Concrètement, il s'agit d'une bibliothèque d'une trentaine d'interfaces de programmation applicative (ou API) et d'algorithmes conçus par les start-up incubées par Pôle emploi. … alimentent en temps réel le site de la Maison des saisonniers Grâce à ces API, le site de la Maison des saisonniers peut afficher les offres référencées par Pôle emploi dans les secteurs, par exemple, du tourisme, de la restauration, de l'ostréiculture, de la conchyliculture et du maraîchage concernant uniquement la Manche, et datant de moins de 9 mois. Les offres sont actualisées tous les jours sans aucune manipulation de la part du webmaster du site de la Maison des saisonniers.

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Toutes les offres d'emploi y sont répertoriées à l'aide d'une carte interactive. En amont de la saison touristique, le rendez-vous a pour objectif de mettre en relation candidats et recruteurs du secteur tourisme. Découvrez comment utiliser le site de la Maison des Saisonniers. La Maison des Saisonniers est un service gratuit et sérieux qui facilite la mise en relation entre employeur et demandeur d'emploi. Le 29 mars était officiellement lancée une plateforme dédiée à l'emploi saisonnier dans la Manche, fruit d'un partenariat entre le Département, l'agence d'attractivité Latitude Manche et Pôle emploi. La Maison des Saisonniers mixe des offres provenant directement des employeurs et d'autres émanant de Pôle Emploi. Plusieurs centaines d'offres à pourvoir sont déjà en ligne. La Maison de la Normandie et de la Manche représente la région Normandie et le département de la Manche dans les îles Anglo-Normandes. La Manche lance sa Maison des saisonniers. Été comme hiver, de nombreuses offres d'emplois vous attendent dans le secteur de l'hôtellerie et de la … Le 29 mars était officiellement lancée une plateforme dédiée à l'emploi saisonnier dans la Manche, fruit d'un partenariat entre le Département, l'agence d'attractivité Latitude Manche et Pôle emploi.

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La base d'informations touristiques départementales met en effet à disposition ses flux xml permettant aux collectivités de facilement réutiliser ces données. En un an 900 comptes créés, 580 CV de jeunes déposés Depuis son ouverture en mars 2018, le site de la Maison des saisonniers compte près de 300. 000 pages vues et 17. 000 visiteurs, près de 940 comptes créés et 600 CV déposés. Sur les quelques 350 offres d'emploi en ligne début avril 2019, 80% émanaient de Pôle emploi. Tout l'enjeu est désormais de faire connaitre ce service, auprès des saisonniers comme des entreprises. Si le site est plutôt bien référencé sur les moteurs de recherche, l'essentiel est de le faire connaitre sur le terrain. Au-delà des missions locales et des partenaires de l'insertion, le département utilise les Forums emploi qu'il organise régulièrement pour en faire la promotion.

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Situés à Saint-Aubin des Préaux dans la Manche, Sandrine et Pascal Legrand sont les exploitants de la Ferme de la Maison Neuve. La Manche a une part de son économie qui dépend à la fois de la météo mais aussi des saisons.

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