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Tuesday, 3 September 2024
Le Répertoire National des Qualifications des Services de l'Automobile (RNQSA) recense l'ensemble des métiers et des formations de la branche. Qu'est-ce que le RNQSA? Rnqsa fiche de poste mourenx. Véritable cartographie des métiers, le RNQSA permet aux entreprises d'identifier les emplois de la branche et les activités exercées, de positionner un salarié sur des échelons au sein de catégories socio-professionnelles, d'identifier les prérequis, voire les formations sur lesquelles rechercher un alternant pour un poste à pourvoir. Il fournit aux salariés de la branche ou en réinsertion professionnelle, une vision globale des possibilités de parcours professionnel, leur permet d'identifier les certifications nécessaires pour accéder aux postes souhaités ou encore d'identifier des passerelles pour des mobilités internes aux secteurs de la branche. Outil unique en France, il définit plus de 100 emplois au sein de quatorze filières professionnelles.

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Le carrossier peintre répare ou remplace des éléments de carrosserie et pare-chocs des véhicules et effectue les finitions de peinture sur les parties endommagées. RNQSA | ANFA - Services de l’automobile et de la mobilité. Nature du travail Le travail le plus important – mais aussi le plus fatigant – consiste à poncer les éléments manuellement ou à l'aide d'une machine électrique avec cales à poncer qui permet d'effectuer une rectification des défauts, ensuite boucher toutes les rayures avec un mastic de finition, puis poncer à nouveau et isoler les surfaces préparées avec des sous couches. Après avoir protégé les vitres, les phares et les chromes, le carrossier peintre doit préparer la peinture (métallisée, vernie, nacrée ou opaque), doser et créer la teinte à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier pour obtenir un mélange qui permettra une bonne application de la peinture. Aucune poussière ne devant compromettre le travail, il peint le véhicule au pistolet dans une cabine spéciale, et respecte le temps de prise et de séchage entre les différentes couches.

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Secteurs d'activit:34-2A / 37-1Z / 50-1Z / 50-2Z / 50-3B / 50-4Z / 50-5Z / 52-4W / 52-7H / 63-2A / 71-1Z / 71-2A / 74-3A... En savoir plus sur la convention collective automobile

- connaître les dernières innovations technologiques. - être à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur. - savoir utiliser sa force physique avec intelligence. - organiser son travail. - planifier les commandes de pièces. - être rigoureux et méthodique. - aimer travailler en équipe. Une fiche de qualification RNQSA révisée dans les services de l'automobile - Tripalio. - être capable d'adaptation à la difficulté, à la nouveauté technologique. - travailler rapidement pour immobiliser le moins longtemps possible les camions. - transmettre avec précision le type de réparation, le nombre d'heures passées pour une facturation précise et rapide au client. - savoir rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention. Le salaire d'un mécanicien poids lourd La rétribution d'un mécanicien poids lourd varie en fonction de nombreux critères: l'offre et la demande, le profil du mécanicien, son expérience,.. La rémunération attractive débute aux alentours de 1500€ brut par mois et peut atteindre plus de 2500€ en fin de carrière ou sur des postes spécifiques recherchés.

Par exemple, un salarié d'un an d'ancienneté a été malade du 1 er janvier au 20 février 2021. On obtient alors: 1 er au 7 janvier = carence; 8 janvier au 6 février (30 jours) = complément de salaire à 90%; 7 février au 20 février (14 jours) = complément de salaire à 66, 66%. Ce même salarié est en arrêt plusieurs semaines plus tard, du 1 er au 30 avril 2021. Dans ce cas, on obtient: 1 er au 7 avril = carence; 8 au 23 avril (16 jours restants) = complément de salaire à 66, 66%; 24 au 30 avril = fin du complément de salaire. Attention: les critères du maintien de salaire seront différents en cas d'accident du travail. Vous avez un contrat de prévoyance en place dans votre entreprise? A la fin du complément de salaire, l'organisme pourra indemniser le salarié dans une durée prévue au contrat. Versement du maintien de salaire Afin de visualiser ces notions, voici quelques exemples de bulletin de salaire. Exemple d'un bulletin de salaire sans subrogation Dans cette hypothèse, le salarié a: Plus d'un an d'ancienneté; Une absence maladie du 14.

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06. 2021 au 27. 21, soit 14 jours calendaires; Un maintien de salaire légal, soit 7 jours de carence et 7 jours de maintien de salaire à 90%; Perçu directement des IJSS brutes, déduites dans la limite du maintien de salaire. On obtient alors le bulletin de salaire suivant: Exemple d'un bulletin de salaire avec subrogation Plus d'un an d'ancienneté; Une absence maladie du 14. 21, soit 14 jours calendaires; Un maintien de salaire légal, soit 7 jours de carence et 7 jours de maintien de salaire à 90%; Déduction des IJSS brutes (perçues par l'entreprise) dans la limite du maintien de salaire Le reversement des IJSS en net (sous déduction de la CSG). Votre convention collective peut prévoir des conditions d'indemnisation plus favorables, comme par exemple une indemnisation: Sans délai de carence; Plus longue; Plus importante (100% du salaire); Sans condition d'ancienneté. Vous pouvez désormais répondre aux premières questions de vos salariés.

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