Formation Annonceur Sentinelle - Saint-Pierre-Des-Corps | Pôle Emploi, Cercle D Hommes
Préparer et transmettre pour validation à son supérieur les rapports de synthèse relatifs à l'ensemble du périmètre. Veiller au respect des délais de clôture mensuelle. Contribuer à l'amélioration de la performance (réduction de coûts, maîtrise d'investissements, limitation de pertes, etc) en proposant des leviers d'optimisation et/ou en assurant le suivi des plans d'actions en liaison avec les Directions Opérationnelles. Annonceur sentinelle emploi le. Pilotage des process de gestion Contrôler le respect des process de gestion du groupe dans le cadre de sa mission. Être force de proposition auprès de son supérieur dans l'amélioration continue de ces process (propositions de contrôles et de KPI) Informer son responsable hiérarchique de tous les risques ou anomalies pouvant avoir des répercussions sur les modes opératoires standards ou de tout élément suspect ou non-conforme aux dispositions légales, aux procédures de contrôle interne, ou aux budgets. S'assurer de la fiabilité de la comptabilité analytique. Maîtriser les outils de gestion.
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Participer au développement d'outils informatiques plus performants permettant d'automatiser la production d'une information financière fiable et exhaustive nécessaire au pilotage des activités du groupe. Réaliser divers "analyses ad hoc" VOTRE PROFIL De formation Bac+5 dans le domaine de la Finance et/ou du Contrôle de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience en Contrôle Financier si possible en environnement multi-sites. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office notamment d'Excel et maîtrisez la comptabilité générale et analytique. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens critique et avez de bonnes capacités d'organisation. Annonceur sentinelle emploi en alternance. Polyvalent(e), adaptable et réactif(ve) vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans votre travail. Vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vos capacités rédactionnelles et de communication, votre curiosité et votre quête de performances vous permettront d'accompagner les Directions Opérationnelles du groupe dans l'optimisation de leurs fonctionnements et l'amélioration de leurs résultats P&L.
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Validation Type de validation: Diplôme autres ministères Certification: Habilitation aux tâches essentielles de sécurité ferroviaires autres que la conduite des trains Organisme Colas rail (Colas Rail - CampusFER®) Lieu de la formation COLAS RAIL Rue Fabienne Landy Parvis de la Gare TGV 37700 Saint-Pierre-des-Corps France Type de formation En centre La formation est-elle certifiante? Annonceur sentinelle emploi a la. Certifiante Taux de retour à l'emploi: National: 5 sur 5 Coût de la formation Coût de la formation (TTC*): - Coût total: 1152. 0 € Pré-requis 'interop%C3%A9rabilit%C3%A9%20du%20syst%C3%A8me%20ferroviaire Financement Vous pouvez peut-être bénéficier d'une aide individuelle à la formation du Conseil régional ou de Pôle emploi: faites la demande avec l'appli Moncompteformation ou mon compte formation. Si la formation prépare à un certificat ou un titre reconnu au Répertoire spécifique ou au RNCP (y compris si votre Compte Personnel Formation est à 0). Si la formation ne prépare pas à une certification reconnue, demandez au formateur de déposer la demande d'aide pour vous, dans l'espace Pôle emploi dédié aux organismes de formation (Kairos).
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Dès votre embauche, vous suivez un parcours d'intégration vous permettant la bonne prise en main de votre poste. Vous êtes également formé et accompagné sur la santé et la sécurité au travail. Par ailleurs, le groupe SERPE favorise une promotion interne au sein de ses équipes. Reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous avez une capacité d'adaptation et une facilité à travailler en équipe. Contrôleur / contrôleuse de gestion financière - Offre Emploi Guadeloupe • Cyphoma. Vous êtes motivé, impliqué et autonome. Vous détenez obligatoirement le permis B. SERPE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Date de prise de poste: Au plus vite Type de contrat: CDI Durée du travail: Temps plein 35h/semaine Rémunération: Entre 11, 94 au 13, 05 €/ Heure Brute (selon profil) + indemnités repas/trajet + prime annuelle sur objectifs Avantages: Formation, mutuelle, participation entreprise Recevez des alertes pour des emplois similaires
Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise? Posez une question au sujet du travail chez Sferis ou de leurs entretiens d'embauche. Notre communauté est prête à vous répondre. Emploi chez SERPE de Ouvrier forestier annonceur sentinelle ASP H/F (93) à Villepinte | Glassdoor. Poser une question Note globale Notes par catégorie 2, 7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle 3, 0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux 3, 0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière 2, 3 étoile(s) sur 5 pour Direction 2, 3 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise Questions au sujet de l'entreprise Sferis Avis par intitulé de poste
Le Cercle d'Hommes est un espace intime où chaque homme peut venir exprimer, déposer, partager ce qu'il souhaite en toute sécurité. Il y expérimente l'écoute authentique et le droit d'être lui-même. Ce n'est pas seulement un cercle de parole, pour moi c'est avant tout un moment hors du temps, qui permet à chacun d'avancer pas à pas sur son chemin, dans un cadre précis de douceur et de soutien, tout en étant profondément relié aux autres. C'est toute la magie du collectif qui s'opère dans chaque Cercle, à travers des expériences d'Hommes, à un instant T de sa vie, pour des groupes qui ne se composent jamais par hasard. Les valeurs qui me tiennent à cœur et que je mets en avant dans ces cercles de paroles sont la confidentialité, le non-jugement (envers soi-même et envers les autres) et l'écoute avec le Cœur. Pourquoi le Cercle d'Hommes est-il un outil pour connecter à votre puissance? C'est un très bel outil d'accompagnement parce qu'il permet à chaque homme qui y participe d'expérimenter la parole libre et sans fard, et de prendre un vrai temps pour lui, de faire une pause dans sa vie.
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CERCLE D'HOMMES Pour le moment, le démarrage du Cercle d'Hommes est reporté à une date ultérieure en raison du "couvre-feu" A partir du 6 octobre 2020 et chaque premier mardi du mois, je vous propose une Groupe de Paroles d'Hommes. Je co-animerai ce Cercle avec Joël. Depuis que les Bâtons de Pouvoir ont été remis aux femmes, il y a plus d'une vingtaine d'années, elles sont de plus en plus présentes dans les Stages et Cercles de Développement Personnel, de Pratiques Thérapeutiques, de Spiritualité. Et toutes sont unanimes pour regretter l'absence des hommes. Se sont-ils eux-mêmes exclus du mouvement? S'en sont-ils sentis exclus? L'ont-ils été véritablement? En quoi la reprise en main par les femmes de leur Pouvoir Personnel après des millénaires de patriarcat, implique-t-il que les hommes restent au bord du chemin? Cela n'a-t-il pas pour conséquence de créer à nouveau une scission, une séparation, une discrimination hommes-femmes? Je ressens le besoin en tant que femme, de tendre une main vers mes frères les hommes pour leur dire: « Non!
Les cercles d'hommes sont en plein essor. Ils sont de plus en plus nombreux au Royaume-Uni, en Australie, en Espagne, dans les pays nordiques, etc. Il est néanmoins intéressant de savoir qu'aux États-Unis, ils font partie d'une tradition depuis longtemps. L'organisation à but non lucratif MandKind Project, par exemple, travaille depuis plus de 30 ans dans le soutien et le développement personnel des hommes. Elle possède des filiales quasiment aux quatre coins du globe. Ainsi, chaque homme qui est intéressé par cette dynamique n'a qu'à chercher et à se rapprocher d'un des centres spécialisés. Parfois, une petite décision entraîne un grand changement quand nous en avons le plus besoin. This might interest you...