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Thursday, 4 July 2024
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Pas encore d'article favoris! Offre d'emploi Pour répondre à une offre d'emploi, envoyer un CV actualisé et une lettre de motivation portant impérativement la référence de l'offre. L'appel à candidature est ouvert pour une durée déterminée (dates de début et de fin strictes). Toute candidature arrivée après la date de clôture et/ou ne portant pas la référence de l'offre ne sera pas prise en compte sur le recrutement, conformément au cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale. Candidature spontanée Les candidatures spontanées font l'objet d'une réponse les invitant à postuler sur nos offres d'emploi en cours sur les sites partenaires. Les candidatures sont classées dans la CVthèque de la collectivité qui peut être consultée par l'ensemble des responsables de service en cas de besoin de remplacements ponctuels. Dans tous les cas, les candidatures doivent être adressées comme suit: Communauté de communes Mellois en Poitou Monsieur le Président Les Arcades 2, place de Strasbourg 79500 MELLE Les candidatures peuvent être adressées par courrier postal ou par mail Renseignements sur les offres d'emploi en cours: Emilie BAILLY, chargée de recrutement.

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C'est à l'aide de ses collaborateurs que le Clermontois peut accomplir ses missions de service public. De nombreuses activités sont mises en place dans un cadre de travail favorable à l'accomplissement professionnel. Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d'autres aspects relatifs au travail de l'agent, dont l'évolution de ses compétences A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l'écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels. Processus de recrutement La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d'assurer nos activités sur une base constante. C'est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité. Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s'assurer de l'adéquation des professionnels aux exigences des postes.

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© - Tous droits réservés. N° de déclaration CNIL 1218937 et 1889077 Emploi-Collectivités est le site des offres d'emploi des collectivités territoriales. Site d'emploi public et collectivités, Offres d'emploi, CVthèque, offres de stages, annonces de recrutement, emplois, des milliers d'emplois territoriaux, tous secteurs et régions, mobilités externes, outplacement.

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Offres d'emploi Ci-après les offres d'emploi actuellement publiées pour l'organisme ASSOCIATION CLIC DU PAYS MELLOIS, ainsi que les établissements qu'il gère. Veuillez vous rendre sur la Plateforme Emploi pour accéder à toutes les offres d'emploi dans le social ou pour publier une offre. Aucune offre d'emploi n'est actuellement disponible pour cet organisme ni son réseau d'établissements. Candidature spontanée aux établissements Centres locaux d'information et de coordination P. A (CLIC)

Dans tous les services, un ensemble d'outils ont été mis en œuvre comme les fiches d'évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles. Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues. Il s'agit pour l'Etablissement: De s'ouvrir à de nouveaux talents D'attirer des profils de l'ensemble du territoire Valoriser des parcours professionnels Proposer des conditions d'emploi favorables La Communauté de Communes du Clermontois s'attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l'importance de notre démarche, c'est renforcer la confiance de tous. Organigramme des services communautaires Liens Site de la CC du Clermontois CC Clermontois sur Facebook CC Clermontois sur Youtube