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Saturday, 18 May 2024
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Accompagnement formation amiante ss3 L'employeur de personnes exposées à l'amiante à l'obligation de rédiger une notice de poste pour chaque situation de travail à risque. Elle est destinée à informer les opérateurs ou les travailleurs sur: - les risques liés à l'exposition aux fibres d'amiante en lien avec le DUER - les mesures de prévention pour maîtriser ces risques - les consignes d'utilisation des équipements de protection collective ou individuelle (EPC et EPI) - les règles d'hygiène et de décontamination à suivre après une opération Cette notice de poste doit être actualisée dès que nécessaire (évolution de la réglementation, révision de l'évaluation des risques, nouveaux équipements de protection, etc. ). ING2A et son équipe vous propose des sessions de formation intégrant des contenus spécifiques sur la rédaction des notices de poste des travailleurs exposés à l'amiante.

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Les opérateurs, le service hygiène et sécurité et le CSE de l'entreprise, le médecin du travail peuvent y être associés. La notice de poste doit être fournie à tout nouvel arrivant dans l'entreprise: nouvel embauché, intérimaire, salarié en mobilité interne, stagiaire, apprenti, etc. Elle s'adresse également aux opérateurs d'entreprises extérieures utilisant provisoirement les installations de l'entreprise. Nature du poste de travail La notice de poste dépend de la nature du poste de travail (tâche à effectuer par un ou plusieurs opérateurs, procédé complet ou suivi d'une intervention fractionnée dans le temps, etc. ). Elle est établie pour les risques d'exposition à des agents chimiques dangereux (ACD) ou des agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR) de catégories 1A et 1B définis par le règlement CLP (Classification, Labelling, Packaging). Elle n'est pas obligatoire pour les ACD quand le risque est faible (art. R. 4412-13 du Code du travail, circulaire DRT n° 12 du 24 mai 2006) et si les mesures de prévention prises pour réduire ce risque sont suffisantes.

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Mise à jour La notice de poste est mise à jour quand survient: un changement de matériel ou de matériau; une modification du mode opératoire ou du process; une mise à jour de la FDS d'un produit; un accident sur le poste de travail. Réglementation La notice de poste s'inscrit dans le cadre de la réglementation du Code du travail et d'une circulaire DRT (Direction régionale du travail). Selon l'article R. 4412-39 du Code du travail, « l'employeur établit une notice, dénommée notice de poste, pour chaque poste de travail ou situation de travail exposant les travailleurs à des agents chimiques dangereux. Cette notice, actualisée en tant que de besoin, est destinée à informer les travailleurs des risques auxquels leur travail peut les exposer et des dispositions prises pour les éviter ». La notice rappelle les règles d'hygiène applicables ainsi que, le cas échéant, les consignes relatives à l'emploi des équipements de protection collective ou individuelle. Selon la circulaire DRT n° 12 du 24 mai 2006, « l'employeur a pour obligation d'établir une notice pour tous les postes de travail exposant ou susceptibles d'exposer à des agents cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction (CMR) de catégories 1 et 2 (catégories 1A et 1B selon le règlement CLP) ainsi qu'à des agents chimiques dangereux (ACD) lorsque l'évaluation des risques a conclu à un risque non faible ».

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Amiante: mise à jour du guide INRS sur les notices de poste L' INRS vient de publier la 3ème édition du guide " ED6027 " ( septembre 2018), intitulé " Risque chimique: fiche ou notice de poste ". Le document rappelle la réglementation en la matière et surtout fournit quelques exemples, dont la notice de poste "Perçage dans un mur en béton revêtu de flocage amianté". Pour en savoir plus ou bénéficier de notre veille réglementaire, technique ou normative, nous consulter.

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Les 9 comités techniques nationaux -- CTN L'arrêté du 22 décembre 2000 a réduit le nombre de CTN, qui est passé de 15 à 9. CTN A: industries de la métallurgie CTN B: industries du bâtiment et des travaux publics CTN C: industries des transports, de l'eau, du gaz, de l'électricité, du livre et de la communication CTN D: services, commerces et industries alimentaires CTN E: industries de la chimie, du caoutchouc et de la plasturgie CTN F: industries du bois, de l'ameublement, du papier-carton, du textile, du vêtement, des cuirs et des peaux, des pierres et terres à feu CTN G: commerce non alimentaire CTN H: activités de service I, CTN I: activités de services II et travail temporaire. N° de la recommandation Intitulé de la recommandation CTN R 376 Travaux sur canalisations enterrées en amiante ciment B R 378 Dépose des matériaux en amiante-ciment utilisés en enveloppe des bâtiments ou accessoires extérieurs R 381 Le risque amiante dans les industries chimiques E R 387 Le risque amiante E;F

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Il s'agit simplement d'une opportunité laissée par le législateur pour demander des précisions, mais en aucun cas d'une validation des services de l'Inspection du travail ou de la CARSAT. Prévention des risques liés à l'amiante MODALITES DE CONTRÔLE DES SERVICES DE L'ETAT Compléments INSPECTEUR DU TRAVAIL Article L8112-1 du code du travail « Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à l'application des dispositions du code du travail, Ils sont également chargés de constater les infractions à ces dispositions et stipulations. » La mission de contrôle dans le domaine de l'amiante de l'inspection du travail repose sur: • la transmission du mode opératoire • la visite des lieux de travail ou des chantiers Procédure de contrôle Article R. 4722-13 - L'inspecteur ou le contrôleur du travail peut demander à l'employeur de faire procéder par un organisme agréé au contrôle du respect des valeurs limites d'exposition professionnelle prévues par les articles R. 4412-149 et R. 4412150. Si une infraction est constatée il met en demeure l'employeur de remédier à cette situation Procédure de mise en demeure Article L 4731 1) L'inspecteur du travail demande à l'employeur de lui transmettre par écrit, dans un délai de quinze jours, un plan d'action contenant les mesures correctives 2) Dans un délai de quinze jours à compter de la réception de ce plan d'action, l'inspecteur du travail met l'employeur en demeure de réaliser les mesures correctives.

Il fixe un délai d'exécution et communique, le cas échéant, ses observations concernant le contenu du plan d'action. Si les éléments de la procédure ne sont pas respectés il dresse un procès verbal et le transmet au procureur de la république Sanctions prévues par le Article L4741-1 Est puni d'une amende de 3 750 €, le fait pour l'employeur ou le préposé de méconnaître par sa faute personnelle les dispositions du code du travail relatives à l'amiante et celles des décrets en Conseil d'Etat pris pour leur application. La récidive est punie d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 9 000 €. L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de salariés de l'entreprise concernés par la ou les infractions relevées dans le procès-verbal. SERVICE PREVENTION DE LA CARSAT Développer et coordonner la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles Il agit comme un assureur et s'assure à la lecture du mode opératoire, que l'entreprise a pris des mesures suffisantes pour éviter une atteinte à la santé des travailleurs par l'amiante qui justifierait une prise en charge au titre des maladies professionnelles Les contrôleurs du service prévention s'appuient lorsqu'elles existent sur les recommandations édictées par les comités techniques de la CNAM ou localement par la CARSAT dont ils dépendent.