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Accueil Offres d'emploi Cadre de santé Cadre de santé toutes spécialités Ile de France Numéro d'offre: 965409 Iem 92 Claire Girard 95 Rue Brancas, 92310 Sèvres, Ile de France CDI 25/05/2022 L'établissement IEM Claire Girard situé 95 rue de Brancas – 92 310 Sèvres Le poste Par délégation et sous l'autorité du Directeur d'établissement, le chef de service paramédical (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour conduire l'établissement dans le respect du projet associatif et mettre en œuvre le projet d'établissement. Il/Elle est plus particulièrement responsable de la planification et de l'organisation de la prise en charge médicale et paramédicale. Il/Elle met en place une organisation par la réalisation des plannings de soins et met en place les réactualisations nécessaires pour l'accompagnement des personnes accueillies et l'équipe pluridisciplinaire dans un cadre de réflexion éthique. Il/Elle veille au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs familles.
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Le cadre de santé est responsable de: La programmation des interventions: l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités de soins au niveau du bloc opératoire se décline comme suit: Animation de la cellule de supervision hebdomadaire; Ordonnancement des programmes opératoires dans les différentes spécialités; Mise en adéquation des moyens humains et matériels au programme opératoire; Collaboration avec l'équipe chirurgicale, les anesthésistes et le cadre IADE. La régulation et le suivi du programme opératoire: le cadre de santé supervise l'ensemble des programmations validées et veille à l'application des règles définies dans la charte de fonctionnement en collaboration avec le chef de bloc. Cette mission est assurée alternativement avec le cadre d'anesthésie. La gestion des ressources humaines: Le cadre de santé est responsable de: L'animation et la fédération des équipes du bloc opératoire placées sous sa responsabilité (IBODE, IDE de bloc, IDE de la centrale de programmation); Elaboration des plannings.
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