Coaching – Bilan De Compétences | Bts Professions Immobilières : Accès Et Débouchés - Ooreka
Quel que soit votre statut, des solutions s'offrent à vous. Nous avons souhaité vous accompagner dans cette étape administrative et vous offrons un service gratuit, pour guider vos pas dans l'élaboration de votre demande de financement. Éligible au CPF, le bilan de compétences peut également s'intégrer dans une démarche entreprise, en concertation avec l'employeur. En savoir plus sur le CPF: cliquez ici Nous sommes certifiés QUALIOPI et notre expérience de près de 20 ans en tant que prestataire de bilans de compétences nous confère une vraie légitimité auprès des financeurs. Une équipe de professionnels à votre écoute Composée de psychologues du travail, de coachs professionnels et de consultants spécialisés en ressources humaines, notre équipe est pluridisciplinaire. Avec un fort ancrage dans le monde des entreprises, tous secteurs confondus, nos conseillers en bilan de compétences ont une vision claire des enjeux économiques et des évolutions de marché. Nos consultants psychologues du travail sont formés à l'adaptation des prestations aux situations de handicap.
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Pour une meilleure rémunération, retrouver du travail ou se tourner vers un autre secteur d'activités, c'est donc la meilleure option. Cependant, si cette approche a ses avantages, on peut lui reprocher de cataloguer les gens et de les mettre dans des cases, avec les batteries de tests à faire. De même, après avoir effectué ce bilan, les gens exercent rarement des métiers aux antipodes du travail qu'ils souhaitent quitter. Ayant l'impression de ne pas avoir exploité toutes les pistes, beaucoup de candidats au bilan de compétences souhaitent se tourner plus tard vers l'accompagnement d'un coach spécialisé en reconversion professionnelle. Coach/Bilan de compétences: ce que peut vous apporter un coach en reconversion professionnelle A l'inverse du bilan de compétences qui se base sur les aptitudes, le coach va adopter une démarche exploitant l'introspection. Il personnalise davantage son approche, et part du principe que chaque personne est unique, et que cette unicité fait justement que nous avons chacun un rôle précis à jouer.
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Ces tests sont conçus par des psychologues et sont donc très complets. Cependant, il peut arriver qu'ils ne soient pas mis à jour régulièrement. On peut donc peut-être leur reprocher de ne pas prendre en compte certains aspects relatifs à l'évolution de la société actuelle. Une fois ce bilan effectué et après analyse des résultats, un conseiller vous propose de faire une synthèse qui détaillera les projets professionnels envisageables. En fonction de votre situation actuelle et de vos besoins, vous pourrez mettre en place un calendrier des démarches nécessaires à la réalisation de votre nouveau projet. Ce parcours peut passer par un cursus de formation ou de validation des acquis d'expérience(VAE), par exemple. Il va reprendre les grandes lignes des étapes de construction de votre reconversion. Le bilan de compétences s'adresse à toutes les personnes qui recherchent un cadre strict pour se sentir guider dans leurs démarches de réorientation professionnelle. Il est particulièrement efficace dans le cas d'évolution de carrière.
BILAN DE COMPETENCES | Boostez votre carrière grâce à un bilan personnalisé Que vous soyez à un tournant de votre vie professionnelle ou simplement en questionnement sur votre poste actuel, le Bilan de Compétences est un excellent outil pour faire évoluer votre carrière ou envisager une reconversion. Choisis un travail que tu aimes, et tu n'auras pas à travailler un seul jour dans ta vie. Confucius Pourquoi faire un bilan de compétences? Si vous vous reconnaissez parmi l'une ou l'autre des propositions ci-dessous, c'est que l'heure de faire un bilan de compétences est sans doute arrivée: Vous vous ennuyez, vous avez le tour de votre poste. Vos compétences ne sont pas exploitées à leur juste mesure. Vous aimeriez évoluer vers d'autres activités mais votre environnement ne vous permet pas de le faire. Vous sentez un décalage entre vos valeurs et la façon dont on vous demande de travailler. Pour une de ces raisons, ou d'autres encore, vous voulez donner un nouveau départ à votre carrière, mais: vous ne savez pas par quel bout commencer, quelles pistes explorer, vous doutez de vous, de vos compétences, vous n'osez pas imaginer une nouvelle vie et vous vous dites que vous êtes trop vieille (trop jeune, pas assez ceci ou cela... ), vous n'arrivez pas à vous mobiliser par manque de temps ou de méthode.
Cette licence professionnelle a pour principal objectif de vous accompagner vers la vie active tout en vous apportant des connaissances solides du secteur de la construction par des enseignements spécifiques. c - Licence professionnelle métier du droit de l'immobilier ette formation prépare les étudiants à intégrer la vie active. L'objectif est de vous apporter des compétences générales sur le droit des entreprises et des personnes, l'analyse juridique... Licence pro conduite des opérations immobilières de particuliers. Les compétences spécifiques à acquérir sont de l'ordre de la gestion, de la communication et de l'économie dans le domaine de l'immobilier. d - Licence professionnelle activité immobilière Grâce à cette formation, vous pourrez perfectionner vos connaissances immobilières dans le but de répondre aux attentes des professionnels. L'objectif est de proposer aux apprenants une licence professionnelle construite autour des compétences essentielles des cadres intermédiaires de l'immobilier. e - Licence professionnelle management et droit des affaires Les principaux objectifs de la formation sont de vous enseigner les droits juridiques, comptables et financiers liés à l'immobilier et à la gestion de biens.
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e immobilier, négociateur. rice en immobilier, responsable de clientèle en transaction immobilière, cadre de la gestion en patrimoine immobilier, conseiller. Licence pro conduite des opérations immobilières du. e technique en immobilier, gestionnaire de copropriété, chargé. e de mission immobilière, chargé. e d'études immobilières en agence immobilière, dans un office notarial, au sein d'un syndic de copropriété, chez un promoteur immobilier, dans l'habitat social, chez un constructeur de maisons, chez un aménageur lotisseur, dans une agence spécialisée. Poursuite d'études Manager d'affaires: Piloter votre activité commerciale Rennes Master of science Management des Services Immobiliers: option management de l'immobilier résidentiel Master of science Management des Services Immobiliers: option management de l'immobilier tertiaire Rennes